شايب يستقبل طلبة مغتربين    بلومي يُصاب مجدّدا    شبكات الكهرباء والغاز تتعرّض إلى السرقة والتخريب    رابحي يتفقّد مشروع شرفة المُنتزه    دورة تكوينية حول حقوق الطفل    تيميمون تحتفي بالطبعة 17 للمهرجان الوطني للأهليل وترسخ تراث الواحة الحمراء    انطلاق الطبعة الرابعة للمهرجان الدولي للمونودراما النسائي بالوادي    تدشين مقر جديد للأمن الحضري بحي عدل 2.500 مسكن بعين البيضاء بوهران    الاتحاد الأفريقي يدين اعتراف إسرائيل بإقليم "أرض الصومال" ويؤكد وحدة الصومال    غزة: 80 يوماً من خروقات وقف إطلاق النار وأزمة إنسانية متفاقمة    سنفعل ما بوسعنا للفوز والإقناع    الاتحاد يقتنص نقطة    سيفي غريّب يُبرز الرؤية السديدة للرئيس    نحو تمويل عشرات المشاريع الطلابية    بوجمعة: القضاء أضحى مُعاضداً اقتصادياً واستثمارياً    منظمات أرباب العمل تبرز أهمية الأمن القانوني    اختتام الطبعة ال33 لمعرض الإنتاج الجزائري    وزارة التربية تؤكد: تسوية وضعية الانتدابات النقابية إجراء قانوني لحماية المعنيين لا للتضييق عليهم    الرقمنة خيار استراتيجي لقطاع العمل: إلغاء 27 وثيقة ورقية وتوسيع الخدمات الرقمية لفائدة المواطنين    وزارة العدل تنظم لقاءات دراسية لتعزيز الإطار القانوني لمكافحة الاتجار بالبشر وحماية الضحايا    دار الثقافة ابن رشد بالجلفة تحتضن الملتقى الوطني الثاني للأدب الشعبي الجزائري    تغليب المصلحة العليا للوطن مسؤولية تاريخية وخيار استراتيجي    غارات عنيفة يشنها الاحتلال الصهيوني    فلسطين : الاحتلال الصهيوني يعتقل 8 مواطنين    أيام تحسيسية واسعة لمكافحة تعاطي وترويج المخدرات في الوسط المدرسي    برودة شديدة على العديد من ولايات الوطن    انخفاض أسعار النفط بأكثر من 2 بالمائة    الخطوة تأتي في سياق تأبى فيه الجزائر إلا أن تكون ندا للدول الكبرى    رئيس الجمهورية "اختار أن تكون الجزائر دولة قوية بمؤسساتها, واثقة في نفسها"    البليدة : افتتاح المهرجان الثامن لموسيقى وأغنية العروبي    أم البواقي : تنظم مهرجان البراعم بعين مليلة    أعرب عن "فخري" بالتاريخ الوطني لعائلتي رجالا ونساء    آغور مهني يتبرّأ من أفعال والده ويتمسّك بالوحدة الوطنية    رقمنة الخدمات وتوسيع الشبكة خلال 2026    تراجع فاتورة واردات البيع على الحالة إلى 7 ملايير دولار    التصويت بالإجماع على قانون تجريم الاستعمار وفاء لرسالة الشهداء    الجزائر تهيب بكافة الأطراف اليمنية للتحلّي بروح المسؤولية    شبيبة الساورة تواصل التألق وتعتلي وصافة البطولة    نخبة العدو الريفي تختتم تربص بجاية الإعدادي    اتحاد بسكرة وشبيبة الأبيار يتوجان باللقب الشتوي    بيت الجدة.. بين الشوق ومتاعب الأحفاد    شكولاطة الأسواق تحت المجهر    التنمية تغيّر وجه منطقة سيدي بختي    تكريم رئاسي لعلّامة بارز    الجامعة ماضية في تجسيد دورها كمحرك للتنمية    تمديد مدة المرحلة الثانية للتلقيح ضد شلل الأطفال    انطلاق الطبعة14 لمهرجان موسيقى الحوزي    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    تغلب ضيفه مستقبل الرويسات بثنائية نظيفة..اتحاد العاصمة يرتقي إلى الوصافة    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    التكفل بمخلفات المستحقات المالية للصيادلة الخواص المتعاقدين    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    صناعة صيدلانية: تسهيلات جديدة للمتعاملين    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال "إيتوزا" يطالبون برحيل المدير
تجمعوا أمس أمام ولاية البويرة
نشر في الفجر يوم 21 - 01 - 2014

طالب عمال مؤسسة النقل الحضري وشبه الحضري ”إيتوزا” بولاية البويرة، المسؤولين المعنيين بالتدخل العاجل من أجل وضع حد ل”تجاوزات” مدير المؤسسة التي وصفوها ب”الخطيرة ”، من خلال تنظيم احتجاج أمام كل من الحي الإداري ومقر الولاية.
وقام العمال بإرسال إشعار بالإضراب إلى كل من الوزير الأول، وزير النقل، والي الولاية ومدير النقل، ونسخة إلى مفتشية العمل تتضمن مطالبهم التي وصفوها ب”المشروعة”، والتي تتمثل أساسا في ”رحيل المدير العام للمؤسسة لعدم امتلاكه الخبرة في تسيير المؤسسة، الرفع من الأجر القاعدي، تثبيت العمال في مناصب دائمة، وإعادة العمال المطرودين بطريقة تعسفية إلى مناصب عملهم، حيث من المنتظر دخولهم في إضراب عن العمل ابتداء من 26 جانفي الجاري لمدة ثمانية أيام كاملة”. وعبر المحتجون لنا عن ”امتعاضهم الشديد جراء السياسة التي ينتهجها المدير الحالي للمؤسسة، بالرغم من أنه مدير بالنيابة منذ حوالي سنة فقط”، وصرحوا بأنه ”يقوم بطرد العمال بطريقة تعسفية بغير حق مثلما حدث شهر أفريل 2013، عندما قام بشتم وسب أحد العمال (ع. د)، حيث قام هذا الأخير برفع دعوى قضائية ضده ليصدر ضد المدير حكم بالسجن النافذ لمدة 6 أشهر نافذة وغرامة مالية، غير أنه عارض الحكم، الأمر الذي دفع بهيئة المحكمة لإعادة النظر فيها، وتأييد الحكم السابق مع فرض عليه غرامة مالية بقيمة 3 ملايين سنتيم و500 ألف غرامة للدولة، ليعاود المدير البالغ من العمر 28 سنة شتم وسب الضحية الذي كان يشغل منصب قابض والذي تم توقيفه بغير حق مرة أخرى، الأمر الذي دفع بالعامل إلى رفع دعوة قضائية جديدة من المنتظر أن يصدر الحكم فيها يوم 26 جانفي الجاري، أما بالنسبة للقابض الثاني الذي تم توقيفه هو الآخر فقد تم تكييف خطأين له من الدرجة الأولى إلى الدرجة الثالثة وفصله بطريقة تعسفية”. العمال المحتجون أغلبهم من السائقين والقابضين تم ”استفزازهم وذلك عن طريق استدعاء أصحاب ملفات طلب عمل بالمؤسسة التي تم إيداعها منذ حوالي سنتين”، فقد صرح لنا أحد العمال أن ”المدير هددهم بالطرد الجماعي واستخلافهم بعمال آخرين”، مضيفا أنه ”حاول منعهم من حقهم المشروع في الإضراب حتى أنه قام بطرد عامل ثالث كان يعمل قابضا بعدما سمع أنه ينسق مع العمال للإشعار بالإضراب وطلب حقوقهم المهضومة”. وقد تم استقبال المحتجين من طرف مدير ديوان الوالي الذي وعدهم برفع انشغالاتهم إلى الوزارة الوصية، وذلك في الوقت الذي تبقى تعيش فيه مؤسسة النقل التي تم إنشاؤها سنة 2011 حالة غليان وضغط بسبب الأوضاع التي آلت إليها ”منذ تنصيب المدير الحالي رفقة حاشيته”.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.