نسوة يشرعن في تنظيف البيوت    حملة إلكترونية لمقاطعة الدجاج عشيّة رمضان    رئيس الجمهورية يترأس اجتماعًا هاما لمجلس الوزراء    تطوير نسيج وطني من المناولين المؤهلين تقنيا " رهان استراتيجي"    نسعى لتحسين ترتيب الجزائر العالمي في مؤشر الحكومة الرقمية (EGDI)    دعم آليات تعزيز تواجد الشركات الجزائرية على المستوى الدولي    هدفنا تكوين كفاءات تقنية متمرسة لمجابهة التهديدات الرقمية    "لبنة أساسية للنهوض معا بقطاع العدالة في الجزائر و الصومال "    النظر في إمكانيات تعزيز قدرات الجزائر وتوفير علاج آمن و متقدم    بريد الجزائر يطلق بطاقة جديدة    مجزرة الساقية.. محطة مفصلية    كلينسمان يُثني على مركز سيدي موسى    الكأس وسط الجزائريين    تجديد العهد مع الشهداء    مراجعة بيانات ممتحني الباك والبيام    اهتمام أمريكي بدعم الابتكار الصحي في الجزائر    حجز أزيد من قنطار من الكيف قادم من المغرب    وزيرة الثقافة تقدم عرضا شاملا عن القطاع    غيبرييسوس يثمّن جهود تبّون    ضحايا زلزال الحوز يحتجون    ضبط قائمتي مجلس الأمة في اللجنتين المتساويتي الأعضاء    مطاعم وملاعب ووحدات للكشف الصحي بوهران    "هيبروك" تتحرك لإحداث تغييرات جذرية في مولودية وهران    عودة "السردين" إلى الأسواق بعد تحسن الطقس    دعوة للمشاركة في الصالون الدولي للغذاء ببرشلونة    برنامج جديد للرحلات الجوية الإضافية    حرص على تفعيل ودعم أول برلمان للطفل الجزائري    الأسواق الجوارية آلية فعّالة لضبط السوق في رمضان    472 مسجد لأداء صلاة التراويح وتجنيد 450 عون رقابة    حيلة تجارية "ذكية" لجذب الزبائن وكسر الأسعار    573 شهيد و1553 جريح في 1620 خرق صهيوني    دعوة لدعم أدوات النضال    مدرب نيجيريا يحرج بيتكوفيتش بسبب خياراته في "الكان"    وزير المجاهدين وذوي الحقوق..مجزرة ساقية سيدي يوسف منعطف تاريخي في سجل النضال التحرري    الديوان الوطني للثقافة والإعلام يطلق برنامج "ليالي رمضان" 2026 : سهرات موسيقية، عروض مسرحية ومسابقات حفظ القرآن الكريم عبر التراب الوطني    وزيرة الثقافة والفنون تعرض حصيلة 2025 والمخطط التنموي 2026-2028 أمام لجنة الثقافة بالبرلمان    مكافحة السرطان هي مسؤولية جماعية    الشباب في الربع    الكرامة الضائعة على معبر رفح    السفير الجديد لحاضرة الفاتيكان يبرز أهمية الزيارة المرتقبة للبابا ليون الرابع عشر إلى الجزائر    معرض جماعي للصور الفوتوغرافية والفنون التشكيلية    بوعمامة يشارك في ندوة تاريخية    الدعاء عبادة وسرّ القرب من الله وللاستجابة أسباب وآداب    حكم الصيام في النصف الثاني من شهر شعبان    فيضانات واسعة في سوريا    ورشة عمل للتقييم الذاتي للنظام الوطني    الاستغفار.. كنز من السماء    دار الأرقم بن أبي الأرقم.. البيت المباركة    هذه حقوق المسلم على أخيه..    إعادة تشكيل جماليات العرض المسرحي    "الكناري" يخرج من السباق رغم المردود الإيجابي    توحيد استراتيجية التحوّل الرقمي في مجال الأرشيف    مسرح "علولة" يستعرض برنامجه الرمضاني    اختتام الصالون الدولي للصيدلة    وضع سياسة موحدة لاقتناء العتاد الطبي وصيانته    ارتقاء بالخدمة الصحية ندعم كل المبادرات الرامية إلى تثمين مهامها    الجولة 18 من الرابطة المحترفة الأولى: مواجهات قوية وحسابات متباينة في سباق الترتيب    بطولة الرابطة المحترفة: «النسر» السطايفي واتحاد خنشلة يواصلان التراجع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة تعتبر الإدماج عملية يحكمها القانون: توقف الإنتاج بمركب الحجار لليوم الثالث على التوالي
نشر في النصر يوم 14 - 12 - 2018

تسبب إضراب العمال المتعاقدين في توقف الانتاج بمركب الحجار للحديد والصلب بعنابة لليوم الثالث على التوالي ، فيما لم يتم التوصل إلى تسوية ، بعد انسداد قنوات الحوار مع الإدارة ولجوئها للعدالة.
المحتجون شرعوا في بادئ الأمر يوم الأحد الماضي في وقفة احتجاجية تم خلالها تعطيل الإنتاج لساعات ، ثم عادوا إلى الاحتجاج دون وقف الانتاج ، لكنهم شلوا المركب من جديد منذ يوم الأربعاء، بمنع نقل حديد الزهر من الفرن العالي نحو المفلوذات ، وهي الحلقة الأولى لسلسلة الإنتاج بالمؤسسة، الشيء الذي استدعى توقيف النشاط بالفرن العالي رقم 2 حفاظا على أمن وسلامة تجهيزات المركب.
و أكد الأمين العام لنقابة مركب الحجار للحديد والصلب بعنابة رياض جمعي، في اتصال بالنصر، أمس، بأن آفاق الحوار بين العمال المحتجين و الرئيس المدير العام معطا الله شمس الذين، سُدت يوم الأحد الماضي، بشأن مطلب الإدماج. و أضاف جمعي، بأنه التقى بالمدير العام للمركب، في اجتماعين كان آخرهما أول أمس ، بأمر من المركزية النقابية، لإنهاء الأزمة و العودة للإنتاج «غير أن معطا الله متمسك بعدم شرعية احتجاج العمال ، دون أن يقدم تنازلات أو تطمينات توقف التصعيد المتزايد للقواعد العمالية»، بعد تضامن عمال جميع الوحدات الذين شلوا سلسلة الإنتاج بداية من مساء الثلاثاء. و أوضح جمعي للنصر ، بأن النقابة قدمت طلبا للقاء المدير العام للمركب ، قبل دخول العمال المتعاقدين في الإضراب و ذلك بعد تلقيها معلومات تفيد بوجود تحركات وسط هذه الفئة ، لبحث الموضوع « قبل الحكم بأنهم على حق أم لا ، كون الشريحة المُطالبة بالإدماج لها أهمية، حيث يبلغ عددها 1620 عاملا ، غير أن طلبهم حسب المتحدث، تجاوز المدة القانونية للرد والمحددة ب 8 أيام، ولدى تلقي الإدارة خبر محاولة المتعاقدين الاحتجاج ، اتصل مدير الموارد البشرية بالأمين العام للنقابة ، للاستفسار حول الموضوع ، فأكد جمعي المعلومات و طلب مجددا عقد الاجتماع ، دون أن يتحقق ذلك. و أشار المصدر ، إلى أن الأمانة الولائية للاتحاد العام للعمال الجزائريين ، طلبت منه يوم الاحتجاج الأحد الماضي ، التقرب من المديرية العامة لنقل انشغال نحو 250 محتجا و تم لقاء معطا الله رفقة المكتب النقابي، من أجل إقناعه بلقاء ممثلين عن المحتجين و النظر في مطالبهم ، حيث رد المدير العام بالقول حسب جمعي « بالنسبة لي هم لا حدث ، سأطبق عليهم القانون لأن احتجاجهم غير شرعي» و بعد ساعة و نصف من المفاوضات، بقي المدير متمسكا بموقفه و يردد نفس الكلمة «هم لا حدث» و هو ما نقله الأمين العام للنقابة و زاد من غضبهم ليرتفع عدد المحتجين لأكثر من 1600 عامل و يتفاقم الوضع و قاموا بوقف جميع الوحدات و سلسلة الإنتاج، مع تضامن باقي العمال معهم، حيث نظموا وقفة احتجاجية، أول أمس أمام مقر المكتب النقابي، مع تواصل الإضراب المفتوح ، دون أي انفراج في الأزمة رغم تدخل السلطات الولائية و المركزية النقابية. و كشف جمعي ، عن تشكيل النقابة أمس لخلية أزمة، دون أي تطورات تذكر، باستثناء «تنازلات بسيطة»، مع عدم تجاوب الإدارة لتسوية وضعية 300 عامل في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني ، تطور الوضع مع مرور الأيام لمطالبة أصحاب العقود المؤقتة داخل الشركة ، بالإدماج الفوري، ما صعب من مأمورية إقناعهم بوقف الإضراب ، في انتظار تلقي التعليمات من الجهات العليا وفقا للمتحدث. و قامت إدارة المركب، برفع دعوى قضائية بمحكمة الحجار ضد العمال، مع إدخال النقابة في الخصومة، حيث صدر قرار بعدم شرعية الإضراب، مع رفض الحوار مع المحتجين و مطالبتهم بالعودة إلى مناصب عملهم، بعد توقف الإنتاج.
وقد صرح الرئيس المدير العام لمركب سيدار الحجار شمس الدين معطاء الله بأن تنصيب أصحاب عقود العمل المدعمة يتم في إطار القانون وبحسب امكانات المؤسسة، مذكرا بأن عدة جلسات للحوار نظمت بحضور الشريك الاجتماعي وممثلين عن العمال المحتجين و مفتشية العمل ومديرية التشغيل تم خلالها اطلاع ممثلي المحتجين على امكانات المؤسسة والجهود التي تبذل لضمان الاستقرار بالمركب وتطويره والحفاظ على مكاسب العمال.
وأضاف المسؤول الأول بالمركب أن المؤسسة بحاجة ماسة إلى تجند الجميع من أجل الحفاظ على استقرارها و تمكينها ، من كسب الرهانات المرتبطة بإنجاح الشطر الثاني من مخطط الاستثمار.
يذكر أن مركب الحجار يشغل 4500 عامل من بينهم 498 عاملا من فئة عقود العمل المدعمة و 1159 عاملا بعقود محدودة المدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.