خنشلة: ترسيم 100 عامل في إطار الإدماج المهني شهر أكتوبر

تحضر مديرية التشغيل لولاية خنشلة لإعداد قوائم المستفيدين من 100 منصب الخاصة بتنصيب المستفيدين من عقود الإدماج المهني، في مناصب عمل دائمة و ذلك في شهر أكتوبر، يندرج في إطار تطبيق المرسوم التنفيذي المؤرخ في 8 ديسمبر 2019، المتعلق بجهاز المساعدة على الإدماج المهني.
و أوضح المكلف بالإعلام و التوجيه على مستوى مديرية التشغيل، منصوري محمد رؤوف، في تصريحه «للنصر»، بأن اللجنة الفرعية على مستوى مديرية التشغيل، تقوم بالتحضير لقوائم المستفيدين من 100 منصب عمل دائم و استدعائهم حسب أقدمية العقد في القطاع الإداري و مدى توافق الشهادة و المنصب المتوفر، حيث سيتم تنظيم اجتماع أواخر شهر سبتمبر، للموافقة الأولية على القائمة، بعدها تكون الإجراءات الإدارية على مستوى الإدارات المعنية، في حين تعطى الموافقة النهائية من طرف المراقب المالي و الوظيف العمومي، ليتم التنصيب الفعلي للمستفيدين.
هذه المناصب موزعة على الإدارات التي تم إحصاء مناصب شاغرة بها، حيث أن الإدارات المعنية التي تنفرد النصر بنشرها، تتمثل في مديرية البريد و المواصلات السلكية و اللاسلكية، مديرية التجهيزات العمومية، مديرية التعمير، مديرية السكن، مديرية البرمجة و متابعة الميزانية، مديرية الثقافة و الفنون، المتحف العمومي الوطني، المكتبة الرئيسية للمطالعة العمومية، الأشغال العمومية، مديرية الضرائب، مديرية الشؤون الدينية، مديرية الموارد المائية، المدرسة الوطنية العليا للغابات و مركز الراحة للمجاهدين، حيث سيتم ضبط العدد النهائي للمناصب المتوفرة على مستوى كل إدارة نهاية هذا الشهر.
حيث وجه المكلف بالإعلام بمديرية التشغيل دعوة إلى كل من تتوفر فيهم الشروط، خاصة و أن يكون عقد الإدماج في القطاع الإداري ساري المفعول، بأن يتقرب إلى مديرية التشغيل لوضع ملفاتهم، ليتم تسهيل العملية حتى يكون عدد الملفات مستوفى و من خلال تطبيق الإعلام الآلي الخاص بالمديرية الذي يحتوي عل المستفيدين من عقود الإدماج المهني، تتم عملية الاختيار حسب الأولويات و وضع قائمة المرشحين الخاصة بكل منصب على حسب الأولوية، خاصة من ناحية الأقدمية و توافق الاختصاص مع الرتبة المتوفرة .
ليتم عرض قائمة المرشحين للمناصب للجنة المختصة المكونة من مديرية التشغيل، الوظيف العمومي، المفتش المالي، ممثلين عن الإدارات المعنية، عند إعطاء الموافقة، حيث تقوم مديرية التشغيل بإرسال المحاضر إلى الإدارات المعنية التي بدورها تقوم بالتعامل مع الوظيف العمومي و المفتش المالي لإتمام عملية التنصيب.
و في ما يخص عدد المعنيين بعملية الإدماج، حسب متحدثنا، فقد وصل إلى 6600 مقسمون على 3 دفعات، حيث أن الدفعة الأولى تضم 2949 و الدفعة الثانية 2549، في حين أن الدفعة الثالثة تضم 1102، حيث أنه و منذ انطلاق عملية الإدماج حتى الشهر الحالي، تم الإدماج المباشر ل 907 مستفيدين في مناصب عمل دائمة بالإدارات العمومية التي يشتغلون بها.
أما في ما يخص المناصب الشاغرة بين القطاعات، فقد تم خلال الاجتماع الأخير للجنة الولائية المكلفة بمتابعة ملف الإدماج المنعقدة يوم 3 أوت من السنة الجارية، إعطاء الموافقة الأولية لتنصيب 128 مستفيدا، في انتظار استكمال إجراءات لتنصيبهم الفعلي بعد انتهاء الإجراءات على مستوى المراقب المالي و الوظيف العمومي.
متحدثنا وجه دعوة لجميع المعنيين بوضع الملفات على مستوى المديرية و كذا الالتحاق بالمنصب.