مدير(اليافسي) يشرف على اجتماع عمليات التدقيق في المنصات    باماكو تحصر أنفاسها المتقطعة وهي على بُعد أيام من السقوط    دراسة ملف إنتاج الكهرباء والتحضير للصائفة لقادمة 2026    ندوة دولية تسلط الضوء على الانتهاكات المغربية في الصحراء الغربية    البرلمان العربي يؤكد أهمية تحقيق التوازن بين التطور التقني في مجال الذكاء الاصطناعي وبين صون المبادئ القانونية والقيم الإنسانية    افتتاح مهرجان "في الصحراء" السينمائي في طبعته الرابعة بمدريد    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    مشروع جمعوي لإدماج الشباب في ترقية الموروث الثقافي بالشلف    أمطار غزيرة على عدة ولايات تصل 70 ملم    بعيدا عن هموم مهنة المتاعب..!؟    بن دودة تشرف على اختتام صالون الدولي للكتاب بتتويج الفائزين بجائزة "كتابي الأول" وتكريم شخصيات والمشاركة في انطلاق "قافلة المعرفة    استذكار وتكريم نخبة من الأدباء والإعلاميين والناشرين الراحلين    الجزائر تستكمل استقلالها بالتنمية والبناء تحت قيادتكم    السودان : "الدعم السريع" حرقت مئات الجثث في الفاشر    الاستثمارات الضخمة تقوي أسس الاقتصاد الوطني    هذه أهم مقترحات التعديل على مشروع قانون المالية    مع نهاية 2026..توقع انتاج 800 طن من سمك البلطي الأحمر    وضع حدّ لشبكة إجرامية تقوم بالنصب في بيع المركبات بالتقسيط    رهان على التسويق الرقمي والحماية من التقليد.. 3 محاور أساسية للنهوض بالصناعات التقليدية بالجزائر    البليدة.. تحويل ثلاث مفارغ عمومية إلى حدائق    امتيازات بالجملة للشباب حامل بطاقة المتطوع    تخفيف المحتوى الدراسي وتقييم شامل للمنهاج    الجامعة أصبحت رمزا لتحول الأفكار وقاطرة للتنمية    قسنطينة..أزيد من 1300 طالب جديد مؤمن اجتماعيا    إعداد دفاتر شروط مشاريع متحف وتمثال الأمير والقرية العلمية    لا حل دون إشراك الشعب الصحراوي    الاحتلال يخرق جوهر الاتفاق وأساس وقف إطلاق النار    مشروع قانون المالية 2026:تكريس الطابع الاجتماعي للدولة ودعم النمو الاقتصادي    لجنة المالية والميزانية للمجلس الشعبي الوطني:إدراج عدة تعديلات على مشروع قانون المالية 2026    وهران..مناقشة آخر المستجدات في مجال الطب الداخلي    نتائج إيجابية بولاية البليدة    ستّة ملايين زائر لصالون الجزائر للكتاب    الجزائر ستظلّ قويّة وآمنة    قوجيل يدعو إلى التمسك بقيم نوفمبر    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    نحو سياسة عربية مختلفة    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    مشاريع قيد الانجاز تعكس صورة الجزائر    بسكرة : حجز 5600 مؤثر عقلي نوع بريقابالين    بوقرّة يستدعي سليماني وبودبّوز    مازا في التشكيلة المثالية    استفتاء تقرير المصير حق قانوني للصحراويين    جلاوي يستقبل سيناتورين    لا نمانع وجود قوات دولية على حدود غزة    شروط جديدة لتجارب تكافؤ الأدوية    لا وصف للمضادات الحيوية إلا للضرورة القصوى    ضعت مع الشعر وأنا شاعر حتى في حياتي اليومية    مدرب مرسيليا الفرنسي يتأسف لغياب غويري    عبدلي يرفض التجديد مع أونجي والوجهة ألمانية    منصب جديد لمازة يقدم حلولا فنية لبيتكوفيتش    الرسومات تخفّف من شدّة الكلمات    حين تتحدث الدُّور عن فكر يتجدّد وإبداع لا يشيخ    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    صيدال يعتزم إنجاز وحدات انتاجية    تيطراوي بن قارة لأوّل مرّة.. وبن ناصر يعود    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نظموا حركة احتجاجية للمطالبة برفع الأجور
نشر في النصر يوم 18 - 02 - 2013

العمال يحذرون من أخطار حرائق تهدد مصنع المحركات بقسنطينة
نظم، صباح أمس، عمال مؤسسة المحركات بالحميميم بقسنطينة يوما احتجاجيا للمطالبة برفع الأجور والتنديد بما يسمونه بالتعسف والتوزيع العشوائي للعمل، كما حذروا من أخطار حرائق و إنفجارات تهدد المصنع بسبب عيوب في البنايات ونقص وسائل التدخل. العمال تجمعوا في ساعة مبكرة من النهار بالساحة الكبرى للمؤسسة أين تم رفع لافتات منددة بما يقولون عنه تعسفا إداريا، حيث أكد المحتجون أنهم يعيشون وضعا غير عادي داخل واحدة من أكبر شركات قطاع الميكانيك متحدثين عن خروقات لقوانين العمل تتعلق بطريقة تحديد المنح وتوزيع العمل وأيضا بالحجم الساعي الذي يؤكدون أنه يتجاوز في بعض الحالات طاقة العمال، حيث أن منهم من وصف أسلوب العمل ب"الاستعبادي" كون المؤسسة، حسب ما أفاد به النقابيون، تشكو من عجز في العمالة ترتب عنه ضغط على عدة فئات منهم التقنيون و السائقون و عاملات التنظيف وهو مشكل يخص أيضا عمال عقود الإدماج الذين يشتكون من تسخيرهم لأكثر من عمل وفي مناصب خارج تخصصهم ويطرحون مسألة عدم إدماجهم رغم أن منهم من مر على توظيفه أربع سنوات.
و قد رفعت النقابة لائحة مطالب للإدارة العامة، تحصلت النصر، على نسخة منها تضمنت عدة نقاط نجد على رأسها رفع الأجور بنسبة 60 بالمائة أسوة بما هو معمول به بمصنع رويبة، و يرى العمال أنه من غير المنطقي أن ترفع الأجور بمؤسسات مفلسة بينما يحرم عمال مصنع حميميم بداعي نقص الإمكانيات المالية ،ويرون أن مبرر الإختلالات المالية لا يطبق إلا على العمال بينما تحصل الإطارات المسيرة على مبالغ ضخمة مستغربين وجود سبع إطارات مسيرة بمؤسسة بها 300 عامل بينما كان الرقم لا يتعدى خمسة عندما كان العدد يفوق الألف.
كما أدرج مطلب ترسيم العاملين في إطار عقود وكالة التشغيل كونهم وظفوا في مناصب حساسة ولا يمكن الاستغناء عنهم مع التأكيد على حقهم في منحتي الإطعام والنقل ويتساءل النقابيون عن الأسباب التي جعلت الإدارة لا تطبق الاتفاقية الجماعية التي وقعتها مع الشريك الاجتماعي منذ أشهر. كما تم انتقاد عدم تطبيق حق الترقية لفترات امتدت في بعض الحالات إلى عشر سنوات.
اللائحة تضمت أيضا مطالب لها علاقة بالعقوبات و بوسائل العمل وما أسماه العمال بالأخطار الناجمة عن نقص وسائل الأمن كعدم صلاحية أجهزة الإطفاء،إلى جانب حديث المحتجين عن مشاكل التسربات المائية بالبنايات خاصة بالعمارة رقم 4 التي يقولون أن المياه تجتاحها عند كل تساقط وأن الكوابل تطالها السيول ما يهدد بحرائق قد تصل حد الانفجار، وقال لنا موظفون أن هناك حوادث شرارات قد وقعت وأصابت عاملين ،محذرين من انهيار البنايات لنقص الصيانة زيادة على حوادث لها علاقة بتعطل عربة الرفع الإلكتروني بالمخزن وورشة التركيب، ووردت في الرسالة كذلك نقطة لا تقل خطورة تتعلق بتدهور شبكة محطة التطهير و اختلاط مياها بمياه الشرب الأمر الذي يعرض كل من بالمؤسسة إلى الخطر.
وقد التقى ممثلون عن النقابة والإتحاد المحلي الخروب بأعضاء مجلس الإدارة بينما رفض المدير استقبالنا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.