قررت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري في برقية تحمل رقم 1750 صادرة بتاريخ 27 أوت المنقضي، موجهة إلى الأمناء العامين للوزارات والولاة وكذا إلى كل مفتشيات الوظيفة العمومية عبر 48 ولاية، تحوز “الشروق” نسخة منها، تمديد بصفة استثنائية وأخيرة آجال المصادقة على مشاريع المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية إلى غاية يوم 25 سبتمبر وذلك بعد تمديد العملية على مرتين متتاليتين حيث لم تبق في هذا الصدد أمام مسؤولي المؤسسات والإدارات العمومية سوى 25 يوما من أجل ضبط مخططات تسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية 2019. وفي هذا الشأن، فقد أشارت برقية المديرية العامة للوظيفة العمومية، أنه وبعد تمديد للمرة الثانية آجال إنهاء عملية الدراسة والمصادقة على المخططات السنوية لتسيير المورد البشرية بعنوان السنة المالية 2019 إلى تاريخ 31 جويلية، ونظرا لتأخر العديد من المؤسسات والإدارات العمومية في إنجاز هذه العملية في الآجال المحددة، وقصد تفادي عرقلة السير الحسن لتسيير الموارد البشرية لهذه المؤسسات والإدارات العمومية، فقد قررت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري، تمديد بصفة استثنائية وأخيرة آجال المصادقة على مشاريع المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية 2019 وذلك إلى غاية يوم 25 من الشهر الجاري، حيث طالبت المديرية العامة للوظيفة العمومية في هذا الصدد مسؤولي المؤسسات والإدارات المعنية بضرورة اتخاذ التدابير اللازمة لهذا الغرض، مع الإشارة إلى أن مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية قد وجهت بتاريخ 14 جانفي المنصرم مراسلة تحمل رقم 09 إلى جميع الإدارات والمؤسسات المعنية تطلب من خلالها إنهاء عملية الدراسة والمصادقة على المخططات السنوية لتسيير المورد البشرية ورغم انقضاء المهلة المحددة إلا أن العديد من المؤسسات والإدارات لم تتمكن من إنهاء العملية الأمر الذي أجبر مديرية الوظيفة العمومية على تمديد آجال هذه العملية عبر برقية تحمل رقم 1450 مؤرخة في 01 جويلية الفارط، لكن نفس الإشكال ظل مطروحا عند انقضاء المهلة المحددة بتاريخ 31 جويلية، وذلك قبل أن تقرر ذات المصالح تمديد هذه العملية بصفة استثنائية وأخيرة وذلك إلى غاية يوم 25 سبتمبر الجاري.
