منحة المنطقة تدفع عمال شركة إنتاج الكهرباء بإيليزي للاحتجاج

طالبوا بإدراج الولاية كمنطقة بترولية وتغيير نظام العطل

أقدم عمال شركة إنتاج الكهرباء وحدة إيليزي، الخميس، على تنظيم وقفات احتجاجية، داخل محطة إنتاج الكهرباء، وذلك للمطالبة بتلبية مطالبهم والمتعلقة بالدرجة الأولى، بتسوية وضعية منحة المنطقة في الراتب، ناهيك عن مطالب اجتماعية، فيما ضمن العمال الحد الأدنى من الخدمات حسب ما ينص عليه القانون الداخلي.
ولازال العمال يشنون سلسلة من الوقفات الاحتجاجية، من حين لآخر، من أجل لفت انتباه المسؤولين بالمديرية العامة للمؤسسة.
العمال البالغ عددهم أكثر من 35 عاملا بالوحدة قرروا شن احتجاجات دورية ووقفات منذ الساعة الثامنة والنصف صباحا، بحيث تدوم الوقفة حوالي ساعتين، بينما يقومون فقط بتشغيل المولدات والمحركات، قبل أن يواصل الفريق المناوب الوقفة الاحتجاجية.
وحسب المحتجين فإن مطلب منحة المنطقة، يعد أهم مطلب لدى العمال، حيث يطالبون برفعها من "سي 4" إلى "دي 2"، ومعادلتها بوحدة إنتاج الكهرباء بإن أمناس، والتي لا تبعد سوى ب 220 كيلومتر فقط، بحيث طالبوا بإدراج وحدة إيليزي مثل باقي المناطق البترولية، وذلك بالرغم من أن مدينة إيليزي تحوز على كامل المواصفات، مثل إن أمناس وحاسي مسعود، وبالرغم من رفع منحة المنطقة قبل ثلاثة أسابيع إلى "سي 4"، والتي يفترض أن تطبق سنة 2011، إلا أن العمال مازالوا أيضا يطالبون بصبها بأثر رجعي منذ تلك السنة.
وقد أرسل العمال جملة من المطالب إلى المديرية العامة في عديد المناسبات، وذلك أفريل 2015، كما أرسل العمال ثلاثة رسائل تذكير آخرها يوم 17 جانفي الماضي، وتضمنت المطالب التي تحصلت "الشروق" على نسخة منها، إضافة إلى ما ذكر، المطلب الثاني يتمثل في نظام العطل، حيث طالبوا بأن يكون نظام العطل هو (أربعة أسابيع في أربعة أسابيع)، وذلك عائد لعدة اعتبارات، منها أن جميع العمال ينحدرون من خارج الولاية، بحيث أن أقربهم يبعد ب 1200 كيلومتر، بالإضافة إلى اعتبار مدينة إيليزي تتوفر على ظروف مناخية صعبة للغاية، بحيث تصل درجات الحرارة إلى ما يفوق 50 درجة مئوية صيفا، كما أن المنطقة تعتبر بترولية هي الأخرى، وعليه فيجب تطبيق نظام العطل، مثل الشركات البترولية، لكن الإدارة رفضت تطبيق هذا النظام لأسباب مجهولة.
إضافة إلى كل هذه المطالب، هناك مطالب اجتماعية تمثلت في مشكل السكنات الوظيفية، حيث أن المهندسين يطالبون بالسكنات الوظيفية منذ سنوات، ومشكلة انعدام المرافق الطبية للعمال، وعدم الاقتداء بوحدة إن أمناس، والتي أبرمت اتفاقية مع مديرية الخدمات الاجتماعية سوناطراك بإن أمناس، يستفيد بموجبها عمال شركة إنتاج الكهرباء من إجراء الفحوصات الطبية المختلفة.
وبعد عدم استجابة المديرية العامة للشركة لجملة مطالبهم، فإن العمال قاموا بتعليق لافتة على السور الخارجي لمحطة الإنتاج.
وحسب ما أكدته مصادر عليمة للشروق اليومي، فإن المدير الجهوي لشركة إنتاج الكهرباء بحاسي مسعود، سيحل بداية الأسبوع المقبل من أجل النظر في جملة المطالب، وإقناع العمال عن العدول عن هذا الاحتجاج، خاصة وأنه سيدوم إلى غاية تحقيق هذه المطالب.