المولودية تتأهّل    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    تونس : تأجيل جلسة المحاكمة في قضية التآمر إلى 17 نوفمبر المقبل    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    في مهرجان الفيلم ببوتسوانا.."الطيارة الصفرا" يفتك ثلاث جوائز كبرى    ممثلا لرئيس الجمهورية..ناصري يشارك في قمة إفريقية بلوندا    وزير الاتصال: الإعلام الوطني مطالب بالحفاظ على مكتسبات الجزائر الجديدة    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    شايب يشرف على لقاء افتراضي مع أطباء    الشبيبة تتأهل    دورة تكوينية دولية في طبّ الكوارث    الجيش يسجّل حضوره    تركيب 411 ألف كاشف غاز بالبليدة    حيداوي يشدد على ضرورة رفع وتيرة تنفيذ المشاريع    دورات تكوينية للقضاة    الجامعة أصبحت مُحرّكا للنمو الاقتصادي    برنامج شامل لتطوير الصناعة الجزائرية    صالون دولي للرقمنة وتكنولوجيات الإعلام والاتصال    تم غرس 26 ألف هكتار وبنسبة نجاح فاقت 98 بالمائة    أمطار رعدية على عدة ولايات من الوطن    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    نور الدين داودي رئيسا مديرا عاما لمجمع سوناطراك    دعوة المعنيين بالفعالية إلى الولوج للمنصة الإلكترونية    يجسد التزام الجزائر بالعمل متعدد الأطراف والتعاون الدولي    الجزائر فاعل اقتصادي وشريك حقيقي للدول الإفريقية    وقفة حقوقية في الجزائر لملاحقة مجرمي الحرب الصهاينة    اتفاق الجزائر التاريخي يحقّق التوازن للسوق العالمية    رفع إنتاج الغاز الطبيعي أولوية    مخطط استباقي للتصدي لحمى وادي "الرفت" بالجنوب    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    أخريب يقود شبيبة القبائل إلى دور المجموعات    غاريدو يثّمن الفوز ويوجه رسائل واضحة    ملتقى دولي حول الجرائم المرتكبة في حق أطفال غزة    عمورة يعاني مع "فولفسبورغ" والضغوط تزداد عليه    عودة الأسواق الموازية بقوّة في انتظار البدائل    إعذارات للمقاولات المتأخرة في إنجاز المشاريع    المصحف الشريف بالخط المبسوط الجزائري يرى النور قريبا    إصدارات جديدة بالجملة    تأكيد موقف خالد في مساندة قضية "شعب متلهّف للحرية"    قراءات علمية تستعين بأدوات النَّقد    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    لا داعي للهلع.. والوعي الصحي هو الحل    اهتمام روسي بالشراكة مع الجزائر في الصناعة الصيدلانية    حبل النجاة من الخسران ووصايا الحق والصبر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الحكومة مطالبة بمراجعة معاشات 20 ألف عامل في سوناطراك
غليان وسط العمال بسبب عدم إدراج "منحة المنطقة" في التقاعد
نشر في الشروق اليومي يوم 26 - 05 - 2008


وزير الطاقة والمناجم:شكيب خليل
وجه الأمين العام للنقابة الوطنية لعمال سوناطراك البالغ عددهم 36 ألف عامل على المستوى الوطني، إنذارات شديدة اللهجة لوزارة الطاقة الوصية على قطاع المحروقات ووزارة العمل بصفتها المسؤولة على نظام التقاعد والضمان الاجتماعي وإدارة المجمع، محذرا من انفجار وشيك للجبهة الاجتماعية في سوناطراك بسبب حالة الغليان والتذمر السائدة وسط العمال منذ صدور قرار اللجنة الوزارية المشتركة، القاضي برفض إدراج منحة المنطقة ضمن معاشات تقاعد العمال الذين يعملون وفق النظام التعويضي والبالغ عددهم 20 ألف عامل.
*
وبهذا الخصوص طالب عبد الكريم لعموري، الأمين العام لنقابة عمال سوناطراك التابعة لفيدرالية المحروقات والغاز، وزارتي العمل والطاقة، بتحمل مسؤولياتهما تجاه هؤلاء العمال وإدراج منحة المنطقة في معاشاتهم، على غرار باقي عمال سوناطراك المقيمين مع عائلاتهم في الصحراء، وصرح لعموري في اتصال مع "الشروق اليومي"، ان عدد العمال الذين لا يستفيدون من منحة التقاعد في معاشاتهم يقدر ب 20 ألف عامل في سوناطراك، أي ما يعادل 80 بالمائة من مجموع عمالها المقدر ب 36 ألف عامل.
*
حيث يعمل هؤلاء وفق نظام العمل التعويضي بالتناوب، طيلة السنة، كما يعملون لمدة شهر مقابل الاستفادة من ثلاثة أسابيع راحة فيما بعد، يتعرضون للحرارة، وأشعة الشمس الحارقة، والظروف المناخية القاسية في حقول البترول والغاز في الصحراء، مثلهم مثل غيرهم من العمال المقيمين، غير أن العمال الدائمين يحصلون من منحة المنطقة في معاشاتهم عندما يحالون على التقاعد. أما عمال النظام التعويضي، فإنهم يتقاضون هذه المنحة أثناء فترة الخدمة فقط، أما بعد إحالتهم على التقاعد، فلا يتقاضونها، ما يجعل معاشاتهم ضئيلة جدا مقارنة بأجورهم خلال سنوات الخدمة.
*
وأضاف لعموري أن النقابة اتبعت كل الوسائل وطرقت كل الأبواب وعقدت عديدا من اللقاءات التشاورية مع الحكومة ووزارتي العمل والطاقة وإدارة سوناطراك، لإدراج منحة المنطقة ضمن نظام التقاعد الخاص ب 20 ألف عامل لم تجد نفعا، بحجة أن إدراج منحة المنطقة في نظام التقاعد للعمال المستخدمين في إطار النظام التعويضي، يتطلب تعديل الأمرية الصادرة في 1 ماي 1996، وما زاد الأمر سوءا هي القرارات التي خرجت بها اللجنة المشتركة بين وزارة العمل والطاقة والمالية والتي ربطت مسألة إدراج هذه المنحة في نظام التقاعد بالوضعية المالية للمؤسسات التابعة لسوناطراك وفروعها.
*
وفي هذا الإطار تعقد الفيدرالية الوطنية لعمال البترول والغاز خلال الأيام المقبلة، لقاء مع وزير الطاقة والمناجم، شكيب خليل، لمناقشة هذا الملف وإيجاد حل يرضي العمال، ويجنب المجمع حركة احتجاجية قد تؤدي إلى شل جميع فروع سوناطراك على المستوى الوطني.
*
من جهة أخرى، أكد لعموري أن مجلس الإدارة صادق على نظام الأجور الجديد، لعمال سوناطراك الذي يتضمن تحسينات وتعديلات تراعي الكفاءة، والمردودية، والمبادرة، والاكتشاف، بهدف تشجيع الاجتهاد والمبادرة عند العمال، كصرف منح للإطارات الذين يكتشفون حقول للبترول بعد سنوات من البحث والدراسة.
*
وقال لعموري إن النظام الجديد لا يتضمن زيادات شاملة في الأجور، بل يتضمن منحا مشجعة يستفيد منها العمال بناء على مقاييس الكفاءة والمبادرة والمشاركة في الاستكشاف، وذلك للحفاظ على الطاقات المنتجة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.