نقابة ديوان الحبوب تطالب بزيادات تصل إلى 30 بالمائة في الأجور

مراجعة الاتفاقية الجماعية ستكون قبل 31 ماي المقبل

طالبت النقابة الوطنية للديوان الجزائري المهني للحبوب التابعة للفيدرالية الوطنية لعمال ومستخدمي القطاع الفلاحي المنضوية تحت جناح الاتحاد الوطني للفلاحين الجزائريين، المدير العام للديوان الجزائري المهني للحبوب نور الدين كحال، بإعادة النظر في الاتفاقية الجماعية التي يتم تعديلها منذ 1996، وذلك قبل 31 ماي لمراجعة شبكة الأجور.
وصرح الأمين العام للنقابة الوطنية للديوان المهني للحبوب رابح حرنان في اتصال مع "الشروق اليومي" أن "المفاوضات تسير بشكل عادي لحد الآن وليس هناك مشاكل من المدير العام الجديد لأنه فتح أمامنا أبواب الحوار وأبدى حسن نيته للاستجابة لمطالبنا، ولكن إذا خرج عن الطريق سنخرج نحن أيضا عن الطريق"، مضيفا النقابة تقترح أن يتم اعتماد زيادة تتراوح بين 25 إلى 30 في المائة لصالح عمال الديوان البالغ عددهم 14500 عامل عبر 48 ولاية، موزعين على التعاونيات الفلاحية للحبوب والبقول الجافة ووحدات نقل الحبوب عبر الوطن.
وقال الأمين العام إن النقابة رفعت لائحة مطالب العمال للمدير العام الجديد للديوان نور الدين كحال تطالب فيها كذلك بإعادة النظر في هامش الربح للتعاونيات، فيما يتعلق بالتخزين، كما طالبت النقابة بتسوية وضعية عمال وحدات النقل البري للحبوب، أثناء إحالتهم على التقاعد، من خلال تمكينهم من الاستفادة من كل الامتيازات التي يستفيد منها عمال تعاونيات الحبوب.
كما طالبت النقابة الديوان باعتماد العدالة والمساواة في توزيع حصص الحبوب على التعاونيات حتى تستطيع هذه الأخيرة العمل وضمان هامش ربح يحقق لها التوازن في ميزانيتها، مقابل الخدمات التي تقدمها، والتي تتمثل في معالجة وتنظيف الحبوب.
وطالبت النقابة كذلك بمراجعة هامش ربح التعاونيات المقدر حاليا ب 30 دينار فقط، وهو ما اعتبرته ضئيلا جدا ولا يحقق الفائدة للتعاونيات، كما طالبت أيضا بتوضيح العلاقة القانونية بين الديوان الجزائري المهني للحبوب ومختلف تعاونيات الحبوب واتحاد تعاضديات الحبوب ووحدات النقل البري للحبوب، من خلال جعلها تابعة للديوان من الناحية القانونية وتخضع لنفس القانون الأساسي الذي يخضع له الديوان.