تغيير مكان إيداع ملفات المصادقة على الوثائق المدرسية    شنقريحة يثمّن نتائج أشبال الأمة    الجزائر ضمن البلدان متوسّطة الدخل    تصعيد الضغط على المخزن    فنلندا تستعد للاعتراف بفلسطين    هكذا تُنهب ثروات الشعب الصحراوي..    بوغالي يتمنّى مزيداً من النجاحات    البحر يواصل ابتلاع الجزائريين    تكثيف الرقابة على المواد الغذائية    تيبازة : وزير العدل يشرف على حفل تكريم المحبوسين المتفوقين في شهادتي البكالوريا والتعليم المتوسط    متخصصة في الاقتصاد الطاقوي..عرقاب يستقبل البروفيسور ليلى شنتوف الباحثة الجزائرية    في مجال الإسعافات الأولية..تكوين أزيد من 170 ألف مواطن خلال السنوات الاخيرة    رئيس البرلمان العربي يطالب بموقف أوروبي برلماني جماعي لوقف جرائم الاحتلال في غزة    افتتاح الجامعة الصيفية للمنظمة الطلابية الجزائرية الحرة ببومرداس    تفكيك شبكة إجرامية وضبط أكثر من 178 ألف كبسولة مهلوسة بالجلفة    تخفيضات الصيف تنعش الأسواق في سكيكدة وتخفف العبء المالي عن العائلات    إبداعات تشكيلية تضيء جدران المتحف الوطني للفنون الجميلة    الألعاب الإفريقية المدرسية (الجزائر2025): ستة اختصاصات رياضية تخوض منافسات اليوم السابع لتحقيق المزيد من الميداليات    الألعاب الإفريقية المدرسية (الجزائر2025): الدراج منصوري يهدي الجزائر ذهبية السباق على الطريق    العدوان الصهيوني على غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 60430 شهيدا و148722 مصابا    البطولة الإفريقية للمحليين-2024: المنتخب الوطني يحل بكمبالا    بودن يدعو إلى إعادة التوازن لمنظومة العلاقات الدولية    واضح يُشدّد على التعريف أكثر بمفهوم المقاول الذاتي    هذه تفاصيل عطلة الأمومة..    هذا جديد جامع الجزائر    انتصار دبلوماسي جديد للجزائر    بحث مختلف جوانب الشراكة الاستراتيجية    الوقف الفوري للإبادة الجماعية ضد الفلسطينيين    مشروع استراتيجي يدعم إنتاج الغاز الطبيعي في الجزائر    دعم التعاون بين الجزائر وزيمبابوي في صناعة الأدوية    قمع متواصل وتشهير منظّم لتشويه سمعة الإعلاميين في المغرب    مشاريع واعدة في قطاع التربية بتلمسان    الإعلان عن حاملي المشاريع المبتكرة    قطاع غزّة على شفا المجاعة    تحذير من كارثة صحية في مخيمات النّزوح بدارفور    النخبة الوطنية أمام رهان التألق في كل الرياضات    "فخّ" الجمال يهدد عيون الجزائريات    ارتداء لثام النيلة.. سرّ أهل تندوف    إلياس سليماني رئيسٌ جديدٌ ل"الموك"    جدارية تذكارية تخلّد "الأحد الأسود"    المكتبة المتنقلة تُنعش الفضاء الثقافي    "الكلمة".. عرضٌ مسرحيّ يُوقظ الوعي في الشارع العنابي    المهاجم بلحوسيني يغادر "السياسي" إلى "بلوزداد"    البنك الدولي يدرج الجزائر مجددا ضمن الشريحة العليا من البلدان متوسطة الدخل    جانت : قصر الميزان تيغورفيت أحد المعالم الأثرية والسياحية البارزة في المنطقة    تمديد أجل إيداع وثائق استيراد وسائل التجهيز والتسيير إلى غاية 15 أغسطس الجاري    وهران:" ليلة المتاحف " تصنع سهرة بنكهة مميزة    بللو يؤكّد الدور الاستراتيجي لمركزي البحث    استذكار مواقف أيقونة النضال والتحرر    راجع ملحوظ في معدل انتشار العدوى بالوسط الاستشفائي في الجزائر    فتاوى : الترغيب في الوفاء بالوعد، وأحكام إخلافه    من أسماء الله الحسنى.. الخالق، الخلاق    غزوة الأحزاب .. النصر الكبير    جعل ولاية تمنراست قطبا طبيا بامتياز    تنصيب نبيلة بن يغزر رئيسة مديرة عامة لمجمّع "صيدال"    السيدة نبيلة بن يغزر رئيسة مديرة عامة لمجمع "صيدال"    الابتلاء.. رفعةٌ للدرجات وتبوُّؤ لمنازل الجنات    رموز الاستجابة السريعة ب58 ولاية لجمع الزكاة عبر "بريدي موب"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



11وكالة لتوظيف البطالين وإيداع طلبات التشغيل
الشروق" تنشر أسماء وعناوين 5 وكالات جديدة
نشر في الشروق اليومي يوم 14 - 07 - 2010

أصدرت وزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي قرارات جديدة بإنشاء خمس وكالات للتوظيف تحصلت كلها على "اعتماد هيئة خاصة لتنصيب العمال"...
ويتعلق الأمر بالهيئة الخاصة لتنصيب العمال "أل بي أو أم" الكائنة ب 48 شارع العربي بن مهيدي الطابق 2 الباب 33 وهران، هيئة "أومبلواتيك" الكائن مقرها بحي الياسمين تعاونية جرجرة رقم 1 محل س/ بالدرارية في الجزائر العاصمة، هيئة بوعبد الله بشيخ ومقرها بشارع 27 شارع ميروشو في الطابق1، رقم الباب الأيسر حي يغمراسن بوهران، هيئة "دي زاد أر أش" بحي ڤاريدي عمارة 89 القبة بالجزائر العاصمة، وهيئة "بروسبكت بلوس بلاسمون"بشارع مليكة قايد بالأبيار.
وبالمقابل أصدرت وزارة التشغيل والعمل والتضامن الوطني قرارا بسحب الإعتماد من وكالة "كاستل جوب" للتوظيف التي كانت أول وكالة خاصة ظهرت في الجزائر طبقا للمرسوم التنفيذي الذي يضبط شروط وكيفيات منح الإعتماد للهيئات الخاصة لتنصيب العمال وسحبه منها ويحدد دفتر الأعباء النموذجي المتعلق بممارسة الخدمة العمومية لتنصيب العمال.
وتعمل هذه الوكالات الخاصة من خلال استقبال البطالين وتلقي طلبات العمل منهم وسيرتهم الذاتية، وبالمقابل استقبال عروض التوظيف التي تقدمها مختلف الشركات التي تبحث عن اليد العاملة المهنية، وتقوم هذه الوكالات بتوجيه طالبي العمل إلى الشركات التي تحتاجهم.
ومنحت وزارة العمل في وقت سابق، اعتمادات رسمية لسبع وكالات خاصة للتوظيف طبقا لأحكام المادة 14 من المرسوم التنفيذي رقم 07 123 المؤرخ في 24 أفريل سنة2007 الذي يضبط شروط وكيفيات منح الإعتماد للهيئات الخاصة لتنصيب العمال، وصدرت أسماء وعناوين الوكالات السبع في الجريدة الرسمية، الوكالة الأولى اسمها "أمبولو بارتنار"، عنوانها "حي سربات، رقم 5، عمارة أ 5، ڤاريدي1، القبة، الجزائر العاصمة"، الوكالة الثانية المسماة "حل قرب أر أش" وعنوانها حي الياسمين التعاونية العقارية جرجرة رقم 1 الدرارية بالجزائر العاصمة، الوكالة الثالثة لتنصيب العمال تسمى "الكاشف" وعنوانها حي1100 مسكن العقيد شعباني عمارة 18 رقم 8 الدار البيضاء، الجزائر العاصمة، الوكالة الرابعة المسماة "كاستل جوب" الكائنة بشارع علي بوحجة مثلث إقزيب رقم 14، بئر توتة بالعاصمة، وهي التي تراجعت الوزارة عنها وسحبت منها الإعتماد بسبب تعرضها لمشاكل مالية، الوكالة الخامسة "برو أنبلو" الكائنة بحي جامة طريق الجامعة ولاية بجاية، الهيئة السادسة تسمى "التواصل" مقرها بحي 630 مسكن قسم 134 المجموعة السكنية 110 تيارت، الوكالة السابعة المسماة "زعبوب أنتريم أند مناجمنت" الكائنة بنهج سيدي حني رقم 4 الطابق الثالث بولاية باتنة، وبعد قرارات اعتماد خمس وكالات أخرى أصبح العدد الإجمالي للوكالات الخاصة للتوظيف في سوق التشغيل بالجزائر11 وكالة خاصة.
تنشط طبقا لما ينص عليه القانون، ولا سيما في مجال التقريب بين عروض وطلبات الشغل دون أن تصبح الهيئة الخاصة المعتمدة للتنصيب طرفا في علاقات العمل التي يمكن أن تنتج عنها، ويفرض عليها البحث عن الشغل للبطالين الجزائريين فقط، ويمنع على هذه الهيئات البحث عن الشغل للجزائريين الذين يطلبون عملا بالخارج، أو الأجانب الذين يطلبون عملا بالجزائر، كما يمنع عليها وضع اليد العاملة تحت التصرف لصالح الغير، سواء كان شخصا طبيعيا أو معنويا، ويجب على هذه الهيئات طبقا للقانون أن تستجيب لنوعية الآداءات والخدمات التي تقدمها الهيئات الخاصة المعتمدة للتنصيب للشروط المحددة في دفتر الأعباء النموذجي.
وتتمثل عمليات التنصيب الممارسة من قبل هذه الهيئات في عمليات تسجيل العمال وانتقائهم وتقديمهم للهيئات المستخدمة قصد تنصيبهم، وكذا في عمليات البحث عن عروض الشغل واستقبالها وجمعها وتوزيعها، وتساهم في إطار تنفيذ السياسة الوطنية للتشغيل في الجهد الوطني لتنمية التشغيل وترقيته وفي مكافحة البطالة. ويمكن سحب الإعتماد منها في حالات الإخلال بالإلتزامات الناتجة عن الأحكام التشريعية والتنظيمية أو عدم احترام شروط الإتفاقية أو الشروط المحددة في دفتر الأعباء، أو إختلال أو توقيف نشاط الهيئة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.