الرابطة الأولى موبيليس (الجولة ال 28): النتائج الكاملة والترتيب    حبوب: انطلاق حملة الحصاد و الدرس عبر الولايات الشمالية و مؤشرات تبشر بمحصول وفير    لجنة ال24 الأممية: دول أفريقية وآسيوية تطالب باحترام حق الشعب الصحراوي في تقرير المصير والاستقلال    رئيس مجلس الأمة يستقبل سفير المملكة العربية السعودية لدى الجزائر    مؤسسة "اتصالات الجزائر" تنظم حملة وطنية للتبرع بالدم    كتاب "الكسكسي, جذور وألوان الجزائر" في نهائي نسخة 2025 لجوائز مسابقة "غورموند وورلد كوكبوك"    الإعلام الوطني سيواصل العمل لحماية الموروث الحضاري والثقافي الوطني    الجزائر تواصل التزامها بحماية حقوق الطفل    رقمنة قطاع التعليم العالي ساهم في تحسين الخدمات الجامعية    مداحي: الرقمنة والعصرنة خيار استراتيجي لتسيير المرافق السياحية    المعرض العالمي بأوساكا: عروض فرقة "أروقاس" من جانت تستقطب اهتمام الجمهور الياباني    مراد: تنمية المناطق الحدودية على رأس أولويات الدولة    موسم الاصطياف 2025 والاحتفالات بالذكرى 63 لعيد الاستقلال محور اجتماع للمجلس التنفيذي لولاية الجزائر    شراع/المنتخب الوطني: ثمانية عناصر وطنية تجري تربصا اعداديا بالجزائر الشاطئ    مؤسسة صناعات الكوابل ببسكرة: إنتاج 2000 طن سنويا من الكوابل الخاصة بالسكة الحديدية    جامعة "جيلالي اليابس" لسيدي بلعباس: مخبر التصنيع, فضاء جامعي واعد لدعم الابتكار    الرابطة الأولى موبيليس: مولودية وهران تضمن بقاءها وأولمبي أقبو وإتحاد خنشلة يقتربان من النجاة    قافلة الصمود تعكس موقف الجزائر    قافلة الصمود تتحدّى بني صهيون    الاختبارات الشفوية ابتداء من 6 جويلية    الجيش يواصل تجفيف منابع الإرهاب    منصوري تشارك في أشغال الاجتماع الوزاري    اختبار مفيد رغم الخسارة    رانييري يرفض تدريب إيطاليا    الأسطول الوطني جاهز للإسهام في دعم التجارة الخارجية    رفعنا تحدي ضمان التوزيع المنتظم للماء خلال عيد الأضحى    الفواكه الموسمية.. لمن استطاع إليها سبيلاً    غزة: استشهاد أكثر من 24 فلسطينيا وإصابة العشرات    ولاية الجزائر : مخطط خاص لتأمين امتحان شهادة البكالوريا    الجزائر نموذج للاستدامة الخارجية قاريا    بنك بريدي قريبا والبرامج التكميلية للولايات في الميزان    الاحتلال الصهيوني يتعمّد خلق فوضى شاملة في غزّة    تطوير شعبة التمور يسمح ببلوغ 500 مليون دولار صادرات    الرباط تحاول فرض الدبلوماسية الصفقاتية    ميسي أراح نفسه وبرشلونة    إنجاز مقبرة بحي "رابح سناجقي" نهاية جوان الجاري    تأجيل النهائي بين ناصرية بجاية واتحاد بن عكنون إلى السبت    استقبال مميز لمنتخب كرة السلة 3*×3 لأقل من 21 سنة    "الطيارة الصفراء" في مهرجان سينلا للسينما الإفريقية    تأكيد على دور الفنانين في بناء الذاكرة    برنامج نوعي وواعد في الدورة الثالثة    "كازنوص" يفتح أبوابه للمشتركين من السبت إلى الخميس    تحسين ظروف استقبال أبناء الجالية في موسم الاصطياف    رحيل الكاتب الفلسطيني علي بدوان    عنابة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار رابح بيطاط الدولي    فتاوى : أحكام البيع إلى أجل وشروط صحته    اللهم نسألك الثبات على الطاعات    القرآن الكريم…حياة القلوب من الظلمات الى النور    جريمة فرنسية ضد الفكر والإنسانية    قِطاف من بساتين الشعر العربي    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    الشروع في إلغاء مقررات الاستفادة من العقار    معرض أوساكا العالمي : تسليط الضوء على قصر "تافيلالت" بغرداية كنموذج عمراني بيئي متميز    صحة: اجتماع تنسيقي للوقوف على جاهزية القطاع تحسبا لموسم الاصطياف    الاستفادة من تجربة هيئة الدواء المصرية في مجال التنظيم    الجزائر تودع ملف رفع حصة حجاجها وتنتظر الرد    تحديد وزن الأمتعة المسموح به للحجاج خلال العودة    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



11وكالة لتوظيف البطالين وإيداع طلبات التشغيل
الشروق" تنشر أسماء وعناوين 5 وكالات جديدة
نشر في الشروق اليومي يوم 14 - 07 - 2010

أصدرت وزارة العمل والتشغيل والضمان الإجتماعي قرارات جديدة بإنشاء خمس وكالات للتوظيف تحصلت كلها على "اعتماد هيئة خاصة لتنصيب العمال"...
ويتعلق الأمر بالهيئة الخاصة لتنصيب العمال "أل بي أو أم" الكائنة ب 48 شارع العربي بن مهيدي الطابق 2 الباب 33 وهران، هيئة "أومبلواتيك" الكائن مقرها بحي الياسمين تعاونية جرجرة رقم 1 محل س/ بالدرارية في الجزائر العاصمة، هيئة بوعبد الله بشيخ ومقرها بشارع 27 شارع ميروشو في الطابق1، رقم الباب الأيسر حي يغمراسن بوهران، هيئة "دي زاد أر أش" بحي ڤاريدي عمارة 89 القبة بالجزائر العاصمة، وهيئة "بروسبكت بلوس بلاسمون"بشارع مليكة قايد بالأبيار.
وبالمقابل أصدرت وزارة التشغيل والعمل والتضامن الوطني قرارا بسحب الإعتماد من وكالة "كاستل جوب" للتوظيف التي كانت أول وكالة خاصة ظهرت في الجزائر طبقا للمرسوم التنفيذي الذي يضبط شروط وكيفيات منح الإعتماد للهيئات الخاصة لتنصيب العمال وسحبه منها ويحدد دفتر الأعباء النموذجي المتعلق بممارسة الخدمة العمومية لتنصيب العمال.
وتعمل هذه الوكالات الخاصة من خلال استقبال البطالين وتلقي طلبات العمل منهم وسيرتهم الذاتية، وبالمقابل استقبال عروض التوظيف التي تقدمها مختلف الشركات التي تبحث عن اليد العاملة المهنية، وتقوم هذه الوكالات بتوجيه طالبي العمل إلى الشركات التي تحتاجهم.
ومنحت وزارة العمل في وقت سابق، اعتمادات رسمية لسبع وكالات خاصة للتوظيف طبقا لأحكام المادة 14 من المرسوم التنفيذي رقم 07 123 المؤرخ في 24 أفريل سنة2007 الذي يضبط شروط وكيفيات منح الإعتماد للهيئات الخاصة لتنصيب العمال، وصدرت أسماء وعناوين الوكالات السبع في الجريدة الرسمية، الوكالة الأولى اسمها "أمبولو بارتنار"، عنوانها "حي سربات، رقم 5، عمارة أ 5، ڤاريدي1، القبة، الجزائر العاصمة"، الوكالة الثانية المسماة "حل قرب أر أش" وعنوانها حي الياسمين التعاونية العقارية جرجرة رقم 1 الدرارية بالجزائر العاصمة، الوكالة الثالثة لتنصيب العمال تسمى "الكاشف" وعنوانها حي1100 مسكن العقيد شعباني عمارة 18 رقم 8 الدار البيضاء، الجزائر العاصمة، الوكالة الرابعة المسماة "كاستل جوب" الكائنة بشارع علي بوحجة مثلث إقزيب رقم 14، بئر توتة بالعاصمة، وهي التي تراجعت الوزارة عنها وسحبت منها الإعتماد بسبب تعرضها لمشاكل مالية، الوكالة الخامسة "برو أنبلو" الكائنة بحي جامة طريق الجامعة ولاية بجاية، الهيئة السادسة تسمى "التواصل" مقرها بحي 630 مسكن قسم 134 المجموعة السكنية 110 تيارت، الوكالة السابعة المسماة "زعبوب أنتريم أند مناجمنت" الكائنة بنهج سيدي حني رقم 4 الطابق الثالث بولاية باتنة، وبعد قرارات اعتماد خمس وكالات أخرى أصبح العدد الإجمالي للوكالات الخاصة للتوظيف في سوق التشغيل بالجزائر11 وكالة خاصة.
تنشط طبقا لما ينص عليه القانون، ولا سيما في مجال التقريب بين عروض وطلبات الشغل دون أن تصبح الهيئة الخاصة المعتمدة للتنصيب طرفا في علاقات العمل التي يمكن أن تنتج عنها، ويفرض عليها البحث عن الشغل للبطالين الجزائريين فقط، ويمنع على هذه الهيئات البحث عن الشغل للجزائريين الذين يطلبون عملا بالخارج، أو الأجانب الذين يطلبون عملا بالجزائر، كما يمنع عليها وضع اليد العاملة تحت التصرف لصالح الغير، سواء كان شخصا طبيعيا أو معنويا، ويجب على هذه الهيئات طبقا للقانون أن تستجيب لنوعية الآداءات والخدمات التي تقدمها الهيئات الخاصة المعتمدة للتنصيب للشروط المحددة في دفتر الأعباء النموذجي.
وتتمثل عمليات التنصيب الممارسة من قبل هذه الهيئات في عمليات تسجيل العمال وانتقائهم وتقديمهم للهيئات المستخدمة قصد تنصيبهم، وكذا في عمليات البحث عن عروض الشغل واستقبالها وجمعها وتوزيعها، وتساهم في إطار تنفيذ السياسة الوطنية للتشغيل في الجهد الوطني لتنمية التشغيل وترقيته وفي مكافحة البطالة. ويمكن سحب الإعتماد منها في حالات الإخلال بالإلتزامات الناتجة عن الأحكام التشريعية والتنظيمية أو عدم احترام شروط الإتفاقية أو الشروط المحددة في دفتر الأعباء، أو إختلال أو توقيف نشاط الهيئة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.