محمد ذويبي..النهضة مستعدة لخوض غمار الانتخابات التشريعية    صدور القانون المحدد للدوائر الانتخابية في الجريدة الرسمية    تشريعيات 2 جويلية:إمكانية طلب الإعفاء من شرط الثلث فيما يخص تمثيل النساء لتشكيل قائمة مترشحين    تحسبا للانتخابات التشريعية المقبلة..الأرندي يفتح رسميا باب إيداع ترشيحات مناضليه    اتهمها ب"القيام بعمل سيئ للغاية"..ترامب يحذّر إيران من فرض رسوم في مضيق هرمز    وكالتان تابعتان للأمم المتحدة:أكثر من مليون لاجئ سوداني يواجهون تخفيضات حادة بالمساعدات    لبنان : الحكومة تقرر نشر الجيش "فوراً" في بيروت    مرحلة جديدة من الاندماج الإقليمي الفعلي    تحصين الإطارات من الأخطاء والتجاوزات في التسيير    الجزائر تترشح لعضوية مجلس إدارة منظمة العمل الدولية    الفصل في كيفيات التبليغ عن مروّجي المخدرات.. ومكافآت مالية للمبلّغين    لا مناسك لأي حاج مريض وأول رحلة في 29 أفريل    غارات صهيونية غير مسبوقة على لبنان    الرئيس غالي يجدّد تمسّك الصحراويين بتقرير المصير والاستقلال    تشديد على تسريع وتيرة الإنجاز    تحضيرات لفتح 3 شواطئ جديدة    إنتاج 5500 طن من أسماك المزارع    شايبي يقترب من الرحيل عن نادي فرانكفورت الألماني    مستقبل غامض لرياض محرز مع الأهلي السعودي    مواهب طلابية شابة تبحث عن الدعم والتأطير    حينما تتحول الخصوصية الشخصية إلى بضاعة رقمية    تلمسان تحتضن ملتقى وطنيًا لدعم ملفها لدى "اليونسكو"    المتوسط عبر الكلمات    سينماتك الجزائر تحتفي بإبداعات النسوة    وضعية بدر الدين بوعناني تتعقد مع شتوتغارت    وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    قراءة فكرية لدور الفن في زمن الصراعات    الطارف..انطلاق قافلة طبية لفائدة التلاميذ    وصول أول شحنة أضاحي العيد إلى ميناء مستغانم في إطار ضمان الوفرة واستقرار الأسعار    تعزيز الشراكة الجزائرية-الموريتانية: إرادة مشتركة نحو تكامل استراتيجي وتنمية واعدة    الجزائر وموريتانيا توقعان أكثر من 29 اتفاقية لتعزيز الشراكة في قطاعات استراتيجية    الرقمنة في صلب المنظومة الصحية: الجزائر تحيي اليوم العالمي للصحة بشعار التحول الرقمي    الجزائر تدشن أول وحدة وطنية متخصصة في علاج السمنة بمستشفى جيلالي بلخنشير    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    إقبال نسوي لافت لطلب النصيحة والتوجيه    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    "الوعي الرقمي"… الفن يلتقي بالذكاء الاصطناعي في قلب العاصمة    الشعر الجزائري يحتفي بيومه العالمي… تكريم الذاكرة وإحياء روح الإبداع    وزيرة الثقافة تشرف على إعادة فتح متحف هيبون وتجهيز مواقع تاريخية بعنابة لزيارة البابا    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة التربية تتعامل بمنشور تجاوزه الزمن
الحركة التنقلية للموظفين تقصي أصحاب الخبرة
نشر في الخبر يوم 10 - 02 - 2011

ما تزال وزارة التربية تعتمد على منشور تجاوزه الزمن في الحركة التنقلية للموظفين، خصوصا ذوي خبرة وكفاءة. وأصبح الحصول على منصب في المنطقة المطلوبة أمرا مستحيلا، حيث أن الإشكال الحاصل أن المنشور يعطي الأولوية للمتخرجين الجدد للتعيين في المناصب الشاغرة.
كشف مسعود عمراوي، الأمين الوطني المكلف بالإعلام بالاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، في تصريح ل''الخبر''، أن المنشور الإطار رقم 96/05 المؤرخ في 29 ديسمبر 1996 المستمد من القانون 90/49 الملغى، أظهر نقائص مضرة بمصلحة موظفي القطاع ذوي الخبرة المهنية، ما يستلزم، حسب المتحدث، إعادة النظر في المنشور وتدارك الخلل الموجود فيه، لضمان السير العادي للمؤسسات التربوية، وتحسين مستوى التأطير واستقراره. ولا يتأتى ذلك، يؤكد مسعود عمراوي، إلا بحركة تنقلية عادلة تؤخذ فيها الخبرة المهنية كمعيار أساسي.
ومن بين النقاط السلبية الواردة في هذا المنشور، أوضح الأستاذ عمراوي أن التعيين الأول للفائزين في المسابقات يتم بصفة مؤقتة في المنصب لمدة 3 سنوات كاملة، ما جعل ذوي الحظوة منهم يستفيدون من تعيينات بمقر الولايات والدوائر الكبيرة، بالإضافة إلى غلق كل المناصب في الحركة المقبلة لكل الموظفين الذين لهم من الخبرة أكثر من 10 سنوات عملا دون تمكنهم من التقرب من مقر إقامتهم.
وأضاف ممثل الاتحاد أن المناصب التي تصبح شاغرة جراء التقاعد أو طلبات الاستيداع، تعين فيها الإدارة الموظفين الجدد لمدة 3 سنوات كاملة، وبالتالي القضاء النهائي على كل المناصب وتصبح بذلك حركة تنقلية شكلية كل سنة.
أما بالنسبة لهيئات التأطير، كالمديرين والنظار والمقتصدين ومستشاري التربية والتوجيه المدرسي، فإن مسعود عمراوي يؤكد ''ولأول مرة في تاريخ الحركة التنقلية يتم إدراج النتائج المدرسية في سلم التنقيط، بل واعتبارها النقطة الفاصلة والأساسية في العملية، إذ تحتسب النسبة المحصل عليها في النجاح''. واستدل المتحدث بأن المؤسسة التي تحصل مثلا على نسبة نجاح 99 بالمائة، يستفيد المعني من 99 نقطة كاملة، ما يعني أنه مهما كانت المعايير المتبقية من شهادات وأقدمية وزواج ومكوث بالمنصب وغيرها، فإنها لا تؤثر في النتيجة في شيء، وهو ما اعتبره المصدر ''إجحافا كبيرا في حق الطاقم الإداري''. وتساءل بالقول: ''هل يعقل أن يحاسب الموظف على النتائج المدرسية مرتين، مرة في عقد النجاعة، ومرة أخرى في الحركة التنقلية''.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.