ري: السيد دربال يؤكد على ضرورة إنجاز المشاريع القطاعية في آجالها المحددة    انطلاق تصفيات أولمبياد المهن    ناصري يُثمّن التبادل الأكاديمي والثقافي    مهمتنا خدمة المواطن..    ارتفاع مستمر للدفع عبر الأجهزة الإلكترونية    هذه الأهداف الاستراتيجية لقطاع المناجم..    مؤتمر حل الدولتين: عباس يشيد بدور الجزائر في نصرة القضية الفلسطينية    الرئيس تبّون يستقبل أسقف الجزائر    لدخول اجتماعي بلا حوادث..    فضاء تربوي رائد في التكفل بفئة الصم البكم    هذا جديد إذاعة القرآن    وزيرة الثقافة والفنون تشرف على اجتماعين لدراسة واقع السينما الجزائرية    سحر الموسيقى التركية يلقي بظلاله في ثالث سهرة للمهرجان الدولي للمالوف    الوزير الأول ينهي زيارة العمل إلى ولاية جيجل    الأمم المتحدة: الجزائر ترحب بالتئام مؤتمر حل الدولتين الناتج عن إجماع دولي أصيل    كأس العرب فيفا 2025 (تحضيرات): الجزائر- فلسطين وديا يومي 9 و 13 اكتوبر بعنابة    وزير الاتصال يقوم بزيارة عمل وتفقد إلى عدد من المؤسسات التابعة للقطاع    ترحيب فلسطيني بالخطوة التاريخية لدول غربية كبرى    غزة : ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان الصهيوني    التأكيد على"أهمية المضي قدماً في مسار رقمنة القطاع    آلية للتبليغ عن المعلومة تجمع بين السرية والسرعة    ضرورة وضع المواطن في صميم اهتمامات القطاع    الرئيس يعرف جيّدا أن المواطن ينتظر الملموس    وفاة 3 أشخاص وإصابة 163 آخرين    ورقلة : حجز 1.225 كبسولة من المؤثرات العقلية    المشاريع المصادرة ستنطلق شاء من شاء وأبى من أبى    نموذج حيّ على استرجاع قيمة الأموال العمومية و تثمينها    إفريقيا عازمة على تصحيح الظلم التاريخي الذي طالها    إعداد خارطة تكوين جديدة تتماشى مع رؤى "جامعة الغد"    الرئيس تبون جعل من الجامعة رافدا للتنمية    نعمل على الانتقال من التضامن الاجتماعي إلى التضامن الاقتصادي    حماد يبرز أهمية التكوين المستمر لإطارات القطاع    سكان حواف الأودية يستعجلون تدخّل المصالح المختصة    الاحتلال يُكرّس سياسة التجويع في غزة    ناصري يثمّن الاعترافات الدولية المتتالية بدولة فلسطين الشقيقة    عاد للمشاركة في المباريات بعد غياب طويل.. بن ناصر يوجه رسالة قوية لبيتكوفيتش    اجتماع تقييمي ل"منصة رشد" للمكتبات المسجدية    الاحتفال باليوم الوطني للصحة المدرسية في 29 سبتمبر    المهرجان الدولي للمالوف للاستمتاع بألحان الموسيقى الأندلسية : أداء قوي وشحنة من الأحاسيس طبعت السهرة الثانية    ينظمه المجمع الجزائري للغة العربية..الترجمة إلى العربية ودورها في تعزيز البيئة العلمية محور ملتقى    المولودية تتعادل والشبيبة تفوز    هذه قائمة المرشّحين الثلاثين للتتويج..    لا بديل عن احترام إرادة الصحراويين    سجّاتي سعيد    بلمهدي يستقبل بلقايد    "الموب" يؤكد صحوته و ينفرد بالريادة    عادل بولبينة يستهدف لقب هداف البطولة القطرية    تحرير للعقل وتفصيل في مشروع الأمير عبد القادر النهضوي    الكونغو الديمقراطية : تفشي "إيبولا" عبء إضافي يُفاقم أزمة البلاد    إقرار جملة من الإجراءات لضمان "خدمة نموذجية" للمريض    تحية إلى صانعي الرجال وقائدي الأجيال..    يعكس التزام الدولة بضمان الأمن الدوائي الوطني    تمكين المواطنين من نتائج ملموسة في المجال الصحي    أبو أيوب الأنصاري.. قصة رجل من الجنة    الإمام رمز للاجتماع والوحدة والألفة    تحوّل استراتيجي في مسار الأمن الصحّي    من أسماء الله الحسنى (المَلِك)    }يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ {    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزارة التربية تتعامل بمنشور تجاوزه الزمن
الحركة التنقلية للموظفين تقصي أصحاب الخبرة
نشر في الخبر يوم 10 - 02 - 2011

ما تزال وزارة التربية تعتمد على منشور تجاوزه الزمن في الحركة التنقلية للموظفين، خصوصا ذوي خبرة وكفاءة. وأصبح الحصول على منصب في المنطقة المطلوبة أمرا مستحيلا، حيث أن الإشكال الحاصل أن المنشور يعطي الأولوية للمتخرجين الجدد للتعيين في المناصب الشاغرة.
كشف مسعود عمراوي، الأمين الوطني المكلف بالإعلام بالاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، في تصريح ل''الخبر''، أن المنشور الإطار رقم 96/05 المؤرخ في 29 ديسمبر 1996 المستمد من القانون 90/49 الملغى، أظهر نقائص مضرة بمصلحة موظفي القطاع ذوي الخبرة المهنية، ما يستلزم، حسب المتحدث، إعادة النظر في المنشور وتدارك الخلل الموجود فيه، لضمان السير العادي للمؤسسات التربوية، وتحسين مستوى التأطير واستقراره. ولا يتأتى ذلك، يؤكد مسعود عمراوي، إلا بحركة تنقلية عادلة تؤخذ فيها الخبرة المهنية كمعيار أساسي.
ومن بين النقاط السلبية الواردة في هذا المنشور، أوضح الأستاذ عمراوي أن التعيين الأول للفائزين في المسابقات يتم بصفة مؤقتة في المنصب لمدة 3 سنوات كاملة، ما جعل ذوي الحظوة منهم يستفيدون من تعيينات بمقر الولايات والدوائر الكبيرة، بالإضافة إلى غلق كل المناصب في الحركة المقبلة لكل الموظفين الذين لهم من الخبرة أكثر من 10 سنوات عملا دون تمكنهم من التقرب من مقر إقامتهم.
وأضاف ممثل الاتحاد أن المناصب التي تصبح شاغرة جراء التقاعد أو طلبات الاستيداع، تعين فيها الإدارة الموظفين الجدد لمدة 3 سنوات كاملة، وبالتالي القضاء النهائي على كل المناصب وتصبح بذلك حركة تنقلية شكلية كل سنة.
أما بالنسبة لهيئات التأطير، كالمديرين والنظار والمقتصدين ومستشاري التربية والتوجيه المدرسي، فإن مسعود عمراوي يؤكد ''ولأول مرة في تاريخ الحركة التنقلية يتم إدراج النتائج المدرسية في سلم التنقيط، بل واعتبارها النقطة الفاصلة والأساسية في العملية، إذ تحتسب النسبة المحصل عليها في النجاح''. واستدل المتحدث بأن المؤسسة التي تحصل مثلا على نسبة نجاح 99 بالمائة، يستفيد المعني من 99 نقطة كاملة، ما يعني أنه مهما كانت المعايير المتبقية من شهادات وأقدمية وزواج ومكوث بالمنصب وغيرها، فإنها لا تؤثر في النتيجة في شيء، وهو ما اعتبره المصدر ''إجحافا كبيرا في حق الطاقم الإداري''. وتساءل بالقول: ''هل يعقل أن يحاسب الموظف على النتائج المدرسية مرتين، مرة في عقد النجاعة، ومرة أخرى في الحركة التنقلية''.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.