كمال رزيق يبرز حتمية إنشاء بطاقية رقمية للمنتجات الجزائرية    على إطارات* ADS* رفع تحدي تجويد الخدمات العمومية    الحماية المدنية تشدد على احترام قانون المرور ومراقبة الألعاب    الجزائر" المحروسة" تحتفي بصغار الحفظة وبراعم التفسير    تمدد آجال الترشح لحدث ثقافي هام    نفطال مجندة 24 سا/ 24    يستقبل سفير إسبانيا بالجزائر    الأول والثاني والثالث من شوال عطلة مدفوعة الأجر    وفاة 40 شخصا وإصابة 1565 خلال أسبوع    "البيام" من 19 إلى 21 ماي والبكالوريا من 7 إلى 11 جوان    انطلاق مشروع بجاية يلحق بقطار "غارا جبيلات" والفوسفات    اختتام مهرجان الأنشودة الدينية للشباب    الجيش الوطني.. يقظة وجاهزية والتزام    منافس الجزائر يغيّر خططه    أربعة عدّائين يمثّلون الجزائر    استنزاف الثروات الطبيعية للصحراويين على يد شبكات مخزنية    المجلس الشعبي الوطني يطلق منصة رقمية جديدة    بعثة استعلامية تقف على واقع التربية والتعليم بتيزي وزو    الجزائر فاعل محوري يستحيل تجاوزه في منطقة الساحل    المخزونات الاستراتيجية للمواد الأساسية تكفي لعدة أشهر    دعم مساهمة الخدمات السياحية في تعزيز الصادرات    2300 رحلة إضافية بالمحطات البرية تحسبا لعيد الفطر    إطلاق مشروع نموذجي لتثمين المحلول الملحي قريبا    الجزائر تؤكد مكانتها في سوق الطاقة الأوروبية    بيانات الإدانة لم تعد كافية لردع الاحتلال عن تهويد القدس    المغرب يدخل مرحلة "الإفلاس المائي"    قائمة ب500 تسمية دوائية ضرورية    تزويد النيجر بالأدوية واللقاحات جزائرية الصنع    الملاحق في امتحان صعب وقمة في العاصمة    نادي باير ليفركوزن متمسك بخدمات إبراهيم مازة    صدمة لدى الجمهور وشعور بالخيبة    "تسكيحت"عادة متجذرة لإيقاظ الصائمين للسحور    أولمبيك مرسيليا الفرنسي سيبيع عقد أمين غويري    أمن وسلامة المنتجات في قلب الاهتمامات    نسوة يتمسّكن بالحلويات التقليدية العريقة    عطّاف يتلقى مكالمة من نظيره الفرنسي    إجراءات لضمان تموين السوق في العيد    انتعاش ملحوظ في سوق العمل بالجزائر    الحرب.. وتيرة متصاعدة    الزاوية التيجانية ببوسمغون تستقبل العديد من المشايخ    ندوة تاريخية حول مولود فرعون    الحربُ في هزيعها الأخير !!    المنتخب الوطني يتعزّز بأسماء جديدة    السلطات المختصة توقف شقيقين مغربيين بفرنسا    استشهاد أربعة أشخاص على جنوب لبنان    "أنغام الأندلس" تختم برنامج الشهر الفضيل    تجاوب كبير للجمهور وتأثر بالحلقة الأخيرة للملحمة    مكانة أبي بكر الصديق عالية بصريح التنزيل    نيران الصواريخ تُشعل سماء الشرق الأوسط    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    بوعمامة : "الإعلام الجزائري أسرة واحدة موحدة في خدمة الوطن"    الحجّاج مدعوون لحجز رحلاتهم قبل 18 مارس    كيف تحارب المعصية بالصيام؟    ضرورة تعزيز قنوات الحوار والتواصل مع مسيري المؤسسات الصحية    رمضان.. أدركوه قبل أن يرحل    تحروا ليلة القدر في الوتر من العشر الأواخر من رمضان    كأس الاتحاد الافريقي : شباب بلوزداد يراهن على العودة بنتيجة إيجابية من مصر    على الحجاج حجز تذاكر السفر في أقرب الآجال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال "نات كوم" يحتجون اليوم امام مقر الولاية
رفضا لبروتوكول المبرم بين الولاية و المركزية النقابية
نشر في المسار العربي يوم 04 - 05 - 2013

ينظم اليوم عمال النظافة والتطهير ”نات كوم” وقفة احتجاجية اليوم أمام مقر الولاية تعبيرا عن رفضهم المطلق لمواد بروتوكول الاتفاق المبرم بين ممثل الولاية وممثل الاتحاد العام للعمال الجزائريين، الذي لم يخدم مصلحة العمال بل أضر بها -حسبهم- لأنه لم يتم إشراك العمال في القرارات بالرغم من أنه المعني بهذا البروتوكول.
و أشار هؤلاء إلى عدم استفادتهم إلى غاية اليوم من قانون يحمي حياتهم و يؤمن عليهم من المخاطر لاسيما بعد تسجيل زيادة فاضحة في الحوادث المؤلمة ما زاد من حدة غضبهم مؤكدين في الوقت ذاته حاجتهم لتلبية جملة من المطالب التي تحمي حياتهم والتي تم إلغاؤها من بروتوكول الاتفاق المبرم بين ممثل الولاية وممثل الاتحاد العام للعمال الجزائريين مشددين على إلغائه وتعويضه باتفاق آخر يضمن للعمال حقوقهم المادية والمعنوية، والتي على رأسها الاستفادة من الخدمات الاجتماعية للأعوان متعددي الخدمات وفق أحكام المادة 13 من المرسوم الرئاسي 03-06، توفير سيارة إسعاف على مستوى كل وحدة، توفير مصحة خاصة لعمال المؤسسة والمتابعة الطبية الدقيقة والتشخيص الحقيقي للأوبئة وإنشاء دائرة إحصاء لأمراض مهنية، تزويد مصلحة طب العمل بوسائل حديثة، رفع منحة الإطعام والنقل والمرأة الماكثة بالبيت إلى جانب الاستفادة من منحة الليل مقارنة ببعض المؤسسات ذات الطابع التجاري والصناعي، احتساب الأثر الرجعي لتعويض التجربة المهنية المكتسبة خارج وداخل المؤسسة، إضافة إلى طلب فصل منحة المردودية الفردية عن الراتب الشهري ودفعها كل 3 أشهر مع رفع نسبتها ل 35 بالمائة.
ويطالب العمال أيضا بالاستفادة من منحة العمل المداوم لكافة العمال المتعاقدين من تاريخ التحاقهم بالمؤسسة وغيرها من المطالب الهامة التي أدرجتها النقابة المستقلة في لائحة مطالبها الى جانب كل ما له علاقة بالادارة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.