من أجل سد المناصب الشاغرة خاصة في التعليم والصحة مهلة شهر لاستكمال كافة المسابقات والاختبارات المهنية

متابعة – آيت سعيد.م:
حتى تنضبط الأمور وتوضع في نصابها والنقاط على حروفها،وحتى لا تضيع الفرصة على الكثير من العمال والموظفين في عدة قطاعات حيوية ،كان هذا الإجراء الحاسم والذي يعود لا شك بالفائدة على الكثير من العمال والموظفين الذين ينتظرون ترقية.
هذا وقد أمهلت الحكومة الإدارات والمؤسسات العمومية مهلة شهر لاستكمال كافة المسابقات والاختبارات المهنية حيث حددت تاريخ 23 ديسمبر 2021، كآخر أجل لسد المناصب الشاغرة، واستغلال المناصب المحررة خاصة في القطاعات غير معنية بالتجميد على غرار التربية والتعليم العالي والتكوين المهني وكذا الصحة .
وحسب مراسلة مستعجلة من المديرية العامة للوظيفة العمومية وجهت إلى الأمناء العامون للوزارة والولاة وكذا مدراء الوظيف العمومي عبر الولايات فإنه قد سجل تأخر في تنفيذ سياسة التشغيل وسد المناصب المالية الشاغرة لسنة 2021 بحيث شددت المراسلة على التعجيل في إجراء مسابقات التوظيف والترقية بعنوان 2021 في آجالها المحددة دون تأخير تطبيقا للنصوص القانونية المنظمة للعملية.
وجاء في مراسلة الوظيفة العمومية رقم 2635المؤرخة في 1022 نوفمبر الجاري أنه اعتبارا من تحديد تاريخ 23 ديسمبر 2021 كآخر أجل لإيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات والفحوص المهنية بعنوان 2021 لاستغلال المناصب المالية التي بقيت شاغرة، أو المناصب المالية المحررة بعنوان نفس السنة المالية لأحد الأسباب المذكورة في التعليمة الوزارية الصادرة في 23 ديسمبر 2015 التي تحدد كيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات المالية للبلاد، فإن 10 جوان هو الأجل الأقصى لاستكمال هذه العمليات.
ودعت المراسلة القطاعات المعنية إلى المبادرة في إيداع مقررات او قرارات فتح المسابقات حيث ذكرت بالمرسوم التنفيذي المحدّد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها، التي تنص على آجل استكمال عمليات التوظيف بمدة 4 أشهر كحد أقصى بداية من الحصول على رأي مصالح الوظيفة العمومية بالمطابقة.