لا عطل استثنائية قبل استنفاذ العطلة السنوية والعطل المتأخرة

المفتشية العامة للعمل تدعو جميع المستخدمين إلى الالتحاق بمناصب عملهم
طالبت المفتشية العامة للعمل، جميع المستخدمين للالتحاق بمناصب عملهم، بما فيهم النساء المعنيات بالعطلة الاستثنائية، مشيرة إلى تسبيق العطلة السنوية والعطل المتأخرة للحوامل والأمهات، قبل استفادتهن من العطلة الاستثنائية.
وجاء في تعليمة صادرة عن المفتشية العامة للعمل تحمل رقم 184 /م ع ع / ن إ ت مؤرخة في17 جوان الجاري، تحوز "السلام" على نسخة منها، موجهة إلى المفتشين الجهويين والولائيين للعمل، أنه طبقا لتعليمات وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي أطلب من جميع المستخدمين التابعين لمصالحكم للالتحاق بمناصب عملهم، بما فيهم النساء المعنيات بالعطلة الاستثنائية، حيث يتعين عليهم استنفاذ كمرحلة أولى حقوقهن من الرصيد المتبقي من العطل والعطلة السنوية بعنوان السنة الجارية قبل استفادتهن من العطلة الاستثنائية، داعية إلى ضرورة الحرص على تطبيق هذه التدابير وضمان التحاق كل الموظفين المعنيين بمناصب عملهم، مع اعداد رزنامة العطل وتسوية العطل المتأخرة.
هذا وكان قرار الوزارة الأولى، القاضي بإلغاء الإجراء الخاص بوضع 50 بالمئة من تعداد المؤسسات والإدارات العمومية في عطلة استثنائية، يستثني منه النساء الحوامل واللواتي يتكفلن بتربية أطفال" أقل من 14 سنة "، أثار الكثير من الجدل بسبب التناقض الحاصل في تحديد سن الأطفال للمستفيدين من العطلة الاستثنائية.