تم تنصيب ما لا يقل عن 7821 طالب عمل بعديد المؤسسات الإدارية والاقتصادية العمومية والخاصة بولاية تبسة خلال سنة 2018 حسب ما أعلنه مدير الوكالة الولائية للتشغيل محمد فنازي الذي افاد أن الوكالة الولائية للتشغيل حافظت للسنة الثالثة على التوالي على المنحى التصاعدي للتنصيبات حيث عرفت نسبة التنصيبات ارتفاعا مقارنة بسنة 2017 التي شهدت تنصيب أزيد من 6600 طالب عمل أي بنسبة 34 بالمائة ويتعلق الأمر بتنصيب 4531 طالب عمل ضمن عروض العمل الكلاسيكية في إطار مهام الوكالة المتمثلة في الوساطة في سوق الشغل منها 903 مناصب مخصصة للمطاعم المدرسية و1620 عقد عمل موجها لقطاعات التربية والصحة والجماعات المحلية على مستوى البلديات الحدودية العشر كما استفاد 2869 طالب عمل خلال السنة الماضية من مناصب تشغيل في إطار جهاز المساعدة على الإدماج المهني وما لا يقل عن 421 ضمن عقود عمل مدعمة خلال السنة الماضية. وإلى جانب الدور الأساسي المنوط بالوكالة الولائية للتشغيل والمتمثل أساسا في ضمان الوساطة بين مختلف المؤسسات وطالبي الشغل قامت الوكالة أيضا بعدة أنشطة تحسيسية وتوعوية لمرافقة المسجلين منها 119 ورشة تدريبية حول مختلف تقنيات الحصول على منصب عمل منها إعداد سيرة ذاتية وإجراء مقابلة عمل كما تم تنظيم خلال ذات الفترة عدة أيام إعلامية للتعريف بمهام هذا المرفق العمومي والخدمات التي يقدمها لطالبي العمل والتعريف بالمدونة الجزائرية للمهني وإبرام عدة اتفاقيات مع الجامعة والمؤسسات العقابية ومختلف أجهزة دعم التشغيل. وعن آفاق سنة 2019 أكد ذات المسؤول أن مصالحه تتطلع إلى الحفاظ على المنحنى التصاعدي للتنصيبات في ظل البحث والعمل على توفير أكبر عدد ممكن من عروض العمل لشباب هذه الولاية الحدودية والعمل على التنسيق بين مختلف القطاعات الفاعلة من بينها جامعة العربي التبسي ومراكز التعليم والتكوين المهنيين وغيرها.
