المدير العام للمجمع يُبشِّر أبناء المنطقة: توظيف 5500 من شباب الجنوب في سوناطراك هذا العام ف. زينب سيشغل مجمع سوناطراك بجميع فروعه 5615 موظفا جديدا ضمن شباب ولايات الجنوب برسم توقعات سنة 2021 حسبما كشف عنه الرئيس المدير العام للمجمع توفيق حكار الذي أفاد أمس الأربعاء ببومرداس أن مجمع سوناطراك سيعلن خلال شهر أوت عن قائمة أسماء الفائزين في مسابقة التوظيف لفائدة شباب ولايتي تقرت وورقلة. وأكد السيد حكار في تصريح صحفي على هامش معاينته بالمعهد الجزائري للبترول لمسار عملية تصحيح مسابقة توظيف 225 شاب من ولايتي ورقلة وتقرت أن التوظيف في مناصب الشغل الجديدة بالمجمع وفروعه سيكون بعد إجراء مسابقات شفافة ونزيهة للمترشحين وذلك قبل نهاية السنة الجارية. وأشار أن مناصب الشغل الجديدة ستكون جميعها لفائدة سكان ولايات الجنوب كتيميمون وتندوف والمنيعة وبسكرة وبشار وعين صالح وورقلة وإليزي وغرداية وأدرار والأغواط. كما أوضح أن التوظيف في نحو 2600 منصب شغل سيكون قبل منتصف شهر جويلية الجاري وأن العمل جار حاليا لتحضير مسابقات توظيف قرابة 1900 منصب شغل أخرى بعد ذلك وأن زهاء 1200 منصب شغل الباقية ستكون كلها مشغولة قبل نهاية السنة الجارية. كما سيعلن مجمع سوناطراك خلال شهر أوت القادم عن قائمة أسماء الفائزين في مسابقة التوظيف لفائدة شباب ولايتي تقرت وورقلة التي جرت ما بين ال 10 وال15 جويلية -حسب المتحدث ذاته- وقال حكار إن عملية تصحيح إجابات المترشحين في مسابقة توظيف شباب ولايتي تقرت وورقلة في المجمع وفروعه ستنتهي مع نهاية شهر جويلية الجاري وستعلن نتائجها مع بداية الشهر القادم من خلال وكالات التشغيل المحلية المعنية. وأكد أن الهدف من زيارته للمعهد هو الوقوف على مدى شفافية ونزاهة سير عملية تصحيح أوراق الممتحنين مشيرا الى الإعتماد لأول مرة على نظام السرية التامة من خلال الترتيب والتشفير والترميز لأوراق الامتحان الذي يعتمد في امتحانات شهادة الباكالوريا. وقال إن عملية التصحيح تجري على أحسن ما يرام وفي نزاهة وشفافية تامة وستمكن مجمع سوناطراك بفروعه من توظيف وتدعيم مؤهلاته بإطارات وكوادر عندها قدرات لا بأس بها في شتي الميادين . ومن أجل توسيع فرص المشاركة في المسابقة لأكبر عدد ممكن من الشباب بالولايتين سجل المدير العام اعتماد المسابقة على جملة من التدابير الجديدة منها إدراج نظام الامتحان باللغتين العربية والفرنسية وتعيين مراقبين وملاحظين يمثلون مختلف القطاعات والمجتمع المدني لمراقبة ومتابعة سير عملية الامتحان والتصحيح. من جهة أخرى أوضح حكار بأن مصالح المجمع تلقت عن طريق وكالة التشغيل المحلية منذ الإعلان عن هذه المسابقة قرابة 2900 طلب مشاركة في المسابقة على مستوى الولايتين حضر منهم الإمتحان نحو 2100 مترشح ( 75 بالمائة) ما يمثل نحو 13 طلب عن كل منصب شغل معروض في المسابقة ( 225 منصبا). سوناطراك تبرم اتفاقية تعاون مع مركز تكنولوجيات الإنتاج الأكثر نقاء وقّع مجمع سوناطراك والمركز الوطني لتكنولوجيات الإنتاج الأكثر نقاءً هذا الثلاثاء بالجزائر العاصمة اتفاقية إطار للتعاون تهدف إلى تعزيز جهودهما في مجال تسيير البيئة والتكنولوجيات النظيفة. وجرى التوقيع بالأحرف الأولى على هذه الاتفاقية الإطار بمقر المديرية العامة لسوناطراك من طرف المدير المركزي لقسم الصحة والأمن والبيئة على مستوى سوناطراك عبد الكريم أوعمر والمدير العام للمركز الوطني لتكنولوجيات الإنتاج الأكثر نقاء عبد القادر فرقي بحضور اطارات من الشركتين. وتتضمن الاتفاقية الإطار التي تمتد على ثلاث سنواتي ثلاثة محاور للشراكة بين الجانبين والمتمثلة في التكوين وتعزيز الكفاءات وتسيير النفايات الخاصة والخطيرة فضلاً عن المساعدة والمرافقة التقنية. وستسمح بتعزيز التعاون بين قطاع الطاقة والمناجم وقطاع البيئة في مجال حماية البيئة والحفاظ على الثروات. وأكد أوعمر في مداخلته أنّ هذه الاتفاقية الإطار تندرج ضمن الاستثمار في السياسة الجديدة لقسم الصحة والأمن والبيئة التابع لسوناطراك والتي وقعها الرئيس المدير العام في شهر مارس الأخير والتي تجعل من البعد البيئي أولوية للمؤسسة مضيفًا أنها تتوافق تمامًا مع الأهداف البيئية للمؤسسة خلال الفترة الممتدة بين عامي 2022 و2026 . وتابع أوعمر قوله أنّ هذه الشراكة ترمي إلى تعزيز قدرات اطارات الشركة المكلفين بالمتابعة والتحليل ومراقبة الجوانب البيئية على مستوى المواقع فضلاً عن مرافقة سوناطراك من أجل تحسين أداءاتها البيئية كما ستسمح لسوناطراك بتثمين الجهود التي تبذلها في مجال حماية البيئة وانشاء جسر مع المؤسسات الدولية بفضل المكانة المحورية للمركز الوطني لتكنولوجيات الإنتاج الأكثر نقاء مع تلك الهيآت ما يجعل من هذه الشراكة مربحة للجانبين. من جانبه أشار فرقي إلى أنّ بإمكان المركز الوطني لتكنولوجيات الإنتاج الأكثر نقاء بصفته مركز اقليمي لاتفاقية ستوكهولم أن يكرر تجربته على مستوى بلدان المنطقة وكذلك الاستفادة من تجربة سوناطراك في مجال حماية البيئة . وأوضح فرقي أنّ أكثر من 200 إطار من سوناطراك سيستفيدون من تعزيز للقدرات عبر ورشات موضوعاتية مرتبطة بكل فرع من النشاط وكل وحدة من المجمع حيث أوضح المسؤول ذاته أنّ المؤسسة ستستفيد أيضًا في إطار اتفاقية ستوكهولم من عملية نموذجية للتخلص من النفايات حسب المعايير الدولية. وبحسب فرقي تأتي هذه الاتفاقية الإطار تطبيقًا لتعليمات وزيرة البيئة والهادفة إلى مرافقة المؤسسات الصناعية كما ستسمح بإعداد دليل خاص بسوناطراك في مجال التسيير البيئي وخلص إلى التأكيد أنّها تمكّن أيضًا من تثمين الجهود التي تبذلها سوناطراك من أجل تسوية المشاكل البيئية ومواجهة التحديات الراهنة المرتبطة بالتغيرات المناخية .
