السودان : غوتيريش يطالب بمحاسبة المسؤولين عن مقتل الجنود الأمميين    اعتقال وزير دفاع بنين السابق وسط غموض سياسي    فتاوى : سجل في موقع مراهنات وأعطوه هدية    من أسماء الله الحسنى .. الحليم    اكدت رفضها لكل أشكال الوصاية والانتداب على غزة..حماس تؤكد اغتيال القيادي الكبير رائد سعد في غارة إسرائيلية    مجلس الشيوخ : ترامب يقرّ بإمكانية خسارة الجمهوريين انتخابات التجديد النصفي    أثبتت عبر مسيرة من العمل أنها "قوة اقتراح وتفعيل"    الحدث العلمي يندرج في إطار جهود الدولة لحماية الأسرة    الجمارك تحجز 41.722 قرصًا من نوع إكستازي    خنشلة : مظاهرات 11 ديسمبر 1960 تاريخ مشرف    اللعبان بركان وبولبينة ضمن قائمة"الخضر"في ال"كان"    الفريق أول شنقريحة ينصب المدير المركزي لأمن الجيش    أمطار رعدية معتبرة وثلوج بالمناطق الشمالية والشرقية    الصحافة المكتوبة نحو المجهول..!؟    اعتراف دولي جديد بريادة الجزائر    لن نسكت عن أي مخطط خبيث يستهدف منطقة القبائل    افتراء سافر وكذب مكشوف على الجزائر    السيادة ووحدة التراب الوطني خط أحمر    خدمة "أرقامي" تحمي الهوية الرقمية للمشتركين    عصرنة 20 قاطرة وتزويدها بأنظمة متطورة    المخزن يواصل التورط في إبادة الشعب الفلسطيني    تحرك بغليزان لاحتواء فوضى التجارة العشوائية    حجز 6 أطنان من المواد الإستهلاكية الفاسدة    تيميمون تحتضن المهرجان الدولي للكسكس    قضية الشّعب الصحراوي تحظى بالاهتمام    بوعمامة يشارك في افتتاح المتحف الليبي    السودان يواجه أكبر أزمة نزوح في العالم    منصب للجزائر في اليونسكو    سيفي غريّب ينهي زيارته لتونس    بوقرة مُحبط ويعتذر    أبو يوسف القاضي.. العالم الفقيه    نحو إنتاج 150 ألف قنطار من البطاطا الموسمية بغليزان    بوقرة يعتذر وينهي مسيرته مع المحليّين بخيبة جديدة    "الأم الناجحة".. استعراض لخطوات الحفاظ على الموروث الوطني    ليفربول يحسم مستقبل محمد صلاح    اتحاد الحراش وجمعية الشلف ووفاق سطيف يحسمون التأهل    إضراب الطلبة يثير موجة تضامن واسعة    وزير العمل يدعو إلى اعتماد الرقمنة لجعل المعهد الوطني للعمل فضاءً مرجعيًا للتكوين المتخصص    احتلت المرتبة الأولى وطنيا..أم البواقي ولاية رائدة في إنتاج الشعير    غرداية.. إطلاق وتدشين مشاريع تنموية جديدة    عودة مفاجئة وثنائي جديد..بيتكوفيتش يعلن عن قائمة "الخضر " لكأس أمم أفريقيا 2025    الدور ال16 لكأس الجزائر:اتحاد الحراش يطيح بشبيبة القبائل، جمعية الشلف ووفاق سطيف يحسمان تأهلهما    بسبب مشاركة المنتخب الوطني في البطولة الافريقية للأمم-2026..تعليق بطولة القسم الممتاز لكرة إلى اليد    استحداث علامة مؤسّسة متسارعة    بوعمامة يشارك في اختتام ملتقى الإعلام الليبي    مسابقة لأحسن مُصدّر    سيفي غريّب يدعو إلى التوجه نحو فصل جديد    دربال يؤكّد أهمية تعدّد مصادر مياه الشرب    صالون دولي للأشغال العمومية والمنشآت الطاقوية بالجنوب    الجزائر تُنسّق مع السلطات السعودية    مسابقة لتوظيف أكثر من 40 ألف أستاذ    مظاهرات 11 ديسمبر منعطف فاصل في تاريخ الثورة    40 فائزًا في قرعة الحج بغليزان    الاستغفار.. كنز من السماء    الاستماع لمدير وكالة المواد الصيدلانية    صهيب الرومي .. البائع نفسه ابتغاء مرضاة الله    إجراء قرعة حصّة 2000 دفتر حج    إجراء القرعة الخاصة بحصة 2000 دفتر حجّ إضافية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إدارة ابن رشد تلغي قائمة الأعوان المعلن عنها الأسبوع الفارط
بعد أن صعد المحتجون من المتعاقدين الاحتجاج و أغلقوا بوابة المستشفى
نشر في آخر ساعة يوم 13 - 05 - 2016


ألغت إدارة المستشفى الجامعي ابن رشد قائمة العمال المستفيدين من الإدماج بعد يومين فقط من إعلانها على خلفية الاحتجاجات التي فجرها الأعوان متعددو الخدمات المتعاقدون في إطار عقود ما قبل التشغيل بعد أن تضمنت حسبهم القائمة أسماء من خارج المستشفى.وكان الأعوان متعددو الخدمات قد صعدوا من لهجة الاحتجاج يوم الخميس الفارط حيث أقدموا على غلق بوابة المستشفى مطالبين بإلغاء القائمة بعد أن تم إقصاؤهم بطريقة تعسفية كون أغلبيتهم يشغلون مناصبهم لأزيد من سبع سنوات و أقلهم التحق بالمستشفى منذ عامين و بالتالي فإن الأولوية بالإدماج تكون من حقهم حيث اتهموا الإدارة بالحڤرة و التهميش من خلال السياسة المنتهجة خلال إعداد القائمة التي كانوا ينتظرونها بفارغ الصبر منذ عدة أشهر قبل أن يتفاجؤوا بإدراج أسماء أشخاص لا تتوفر فيهم شروط القبول بتلك المناصب بسبب وجود أعوان المتعاقدين الذين يملكون الأولوية المطلقة بالإدماج حسب ما تنص عليه قوانين العقد الموقع مع الإدارة.إلى جانب الوعود التي كانوا قد تلقوها طيلة السنوات الفارطة متهمين الإدارة بالمحسوبية و المعريفة خلال عملية إدراج أسماء الناجحين في المسابقة التي تشرف عليها مديرية الوظيف العمومي و إدارة الموارد البشرية بالمستشفى الجامعي ابن رشد بعنابة و فق عدة معايير و التي تمت على مستوى مركز التكوين المهني بعين الباردة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.