وقد تلقت آخر ساعة نسخة من الشكوى التي رفعها ما يقارب 200عامل بالإقامة الجامعية المذكورة والذين يعتبرون من الفئة المهمشة في الوظيف العمومي حسب ما جاء في المراسلة حيث أنهم يعملون بصفة عامل مؤقت بالساعة أي متعاقد بالتوقيت الجزئي وهذا ليس له معنى في قانون الوظيف العمومي إلى جانب تهميش الخبرة المهنية التي لا تحسب وكذا المطالبة بزيادة الأجر القاعدي الذي لا يتعدى 5000دج شهريا متسائلين أين هي إجراءات الأجر القاعدي الجديد المصرح به مؤخرا والمقدر ب 15000دج وبالإضافة إلى المطالبة بتحديد تاريخ واضح وصريح لاستلام رواتبهم في ظل عدم علم العمال بالآجال التي يستلمون فيها أجورهم الشهرية أمام التأخر المنتهج من طرف إدارة الإقامة وفي ذات السياق ندد العمال بسياسة البيروقراطية التي تعتمدها الجهات المعنية في تشغيل العمال. حيث أن البعض منهم حاملون لشهادات جامعية ويعملون بالتوقيت الجزئي ل 5 ساعات كما طالب بضرورة زيادة الراتب الشهري وإضافة مختلف المنح كمنحة النقل والقفة إلى الأجر هذا فيما تساءل العمال عن العقود التي وقعوها ابتداء من تاريخ2007 . ولكن تاريخ أول توظيف لهم هو سنة 2003 لهذا الغرض فان العمال يناشدون رئيس الجمهورية للتدخل السريع لحل انشغالاتهم وتمكنيهم من الحصول على مناصب شغل قارة ودائمة وزيادة رواتبهم الشهرية حورية فارح
