وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    السلطة المستقلة للانتخابات توضح إجراءات سحب ملفات الترشح للتشريعيات المقبلة    عرض مشروع قانون الدوائر الانتخابية أمام مجلس الأمة لتعزيز العدالة التمثيلية    الرئيس تبون يتلقى رسالة تعزية من أردوغان    الجزائر- نواكشوط.. نحو تكامل اقتصادي    29 اتفاقية لتفعيل التعاون الجزائري- الموريتاني    الجزائر مستمرّة في وقوفها مع موريتانيا الشقيقة    "ستيلانتيس" يعلن عن توسعة مصنع "فيات"    أي سيناريو ينتظر إيران والشرق الأوسط؟    تفاقم الفقر والبطالة يفضح فشل سياسات المخزن    هذه المواد المعنية باحتساب المعدل السنوي في "البيام" و"الباك"    تواصل خرق اتفاق وقف إطلاق النار لليوم 180 على التوالي    إبراهيم مازة يكشف سر تألقه مع باير ليفركوزن    مدرب مارسيليا الفرنسي يشيد بأمين غويري    حملة توعوية حول الفيتامينات والمعادن المفيدة    التحول الرقمي يقرب الضمان الاجتماعي من المواطنين    مؤسسة صناعة العتاد الفلاحي مركز للحجر الصحي    قراءة فكرية لدور الفن في زمن الصراعات    التأكيد على الهدوء وتنظيم المراجعة    هذا سبب فشل تجربة رامز زروقي مع نادي فينورد    التركيز على صون واستغلال التقنيات الرقمية    مصر ضيفة شرف الدورة السادسة    الطارف..انطلاق قافلة طبية لفائدة التلاميذ    وصول أول شحنة أضاحي العيد إلى ميناء مستغانم في إطار ضمان الوفرة واستقرار الأسعار    تعزيز الشراكة الجزائرية-الموريتانية: إرادة مشتركة نحو تكامل استراتيجي وتنمية واعدة    هجمات أمريكية إسرائيلية جديدة على جزيرة خرج..بزشكيان: 14 مليون إيراني تطوعوا للتضحية بأرواحهم في الحرب    الذكاء الاصطناعي منفلت العقال من غير رادع    غزة: من الحصار إلى هندسة الإبادة والسيطرة    الجزائر وموريتانيا توقعان أكثر من 29 اتفاقية لتعزيز الشراكة في قطاعات استراتيجية    الرقمنة في صلب المنظومة الصحية: الجزائر تحيي اليوم العالمي للصحة بشعار التحول الرقمي    الجزائر وموريتانيا تتفقان على تعزيز التعاون في مجال المحروقات وتطوير الصناعة النفطية    الجزائر تدشن أول وحدة وطنية متخصصة في علاج السمنة بمستشفى جيلالي بلخنشير    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    إقبال نسوي لافت لطلب النصيحة والتوجيه    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    الشعر الجزائري يحتفي بيومه العالمي… تكريم الذاكرة وإحياء روح الإبداع    "الوعي الرقمي"… الفن يلتقي بالذكاء الاصطناعي في قلب العاصمة    وزيرة الثقافة تشرف على إعادة فتح متحف هيبون وتجهيز مواقع تاريخية بعنابة لزيارة البابا    بلمهدي يشارك في منتدى العمرة والزيارة بالمدينة المنورة    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



احتجاجنا شرعي ولن نتخلى عن مطالبنا
عمال سياتا ينفون لجوءهم إلى قطع التزود بالمياه ويؤكدون
نشر في آخر ساعة يوم 19 - 04 - 2011

نفى عمال سياتا المحتجون الإشاعات التي نسبت إليهم بخصوص تهديدهم بقطع توزيع المياه على أحياء الولاية. بالرغم من أنهم ما زالوا في حركتهم الاحتجاجية التي شرعوا بها الأسبوع الفارط حيث أشاروا إلى أنهم لا ينوون الضغط من خلال مصالح المواطنين مضيفين أنهم متمسكون بالاحتجاج إلى غاية تلبية مطالبهم المرفوعة لدى الجهات المعنية والتي تدور في أربعة محاور هي رحيل مدير الوحدة ومدير الموارد البشرية إضافة إلى حل المجلس النقابي ورفع الأجر القاعدي للعمال بنسبة %50 في حين أكد لنا العمال أنهم في احتجاج قانوني بحيث يعمدون إلى ضمان الحد الأدنى من الخدمات المتعلقة بتوزيع المياه لأن عدد المحتجين يبلغ حوالي 1000 عامل من أصل 2800 علما أنه قام أول أمس ممثلون عن العمال بالاجتماع مع المدير العام لسياتا والمدير العام للجزائرية للمياه إلى جانب ممثل من الولاية وهو الإجتماع الذي لم يأت بأية نتيجة هذا مع العلم أن العمال قاموا منذ حوالي شهرين بالاحتجاج والمطالبة بنفس المطالب المرفوعة على غرار حل النقابة ورحيل مدير الموارد البشرية ومدير الوحدة إلى جانب رفع الأجور لكن الإدارة وعودا بإيجاد حل لمشكلتهم والإستجابة لمطالبهم التي أمهلوا لها مدة شهر لكن دون جدوى. هذا ما جعل العمال يلجؤون إلى العودة للاحتجاج لأجل إيصال ندائهم إلى الجهات العليا متحدثين عن تجاهل الجهات المحلية لمطالبهم المشروعة التي يرغبون في إيصالها عبر العمال وممثلين عنهم وليس نقلها عبر هيئات إدارية لا تدرك مطالبهم الحقيقية ولا تناضل في نقلها سيما أن الشركة قادرة على تلبيتها بسلاسة دون الدخول في نزاع بين الطرفين مشيرين في ذات السياق أن شركة سياتا منتجة وذات مردودية مرتفعة بالتالي هي قادرة على رفع الأجر القاعدي للعمال بضعف النسبة المطلوبة من طرفهم أما فيما يخص حل النقابة فعلى الاتحاد الإقليمي التدخل لحلها وتغييرها بما يرضي العمال من جهة أخرى تحدث ممثلو العمال عن علاقتهم بالإدارة التي لا تكف عن الضرب بوعودها عرض الحائط مطالبين بتدخل والي الولاية لحل مشاكلهم والضغط على الاتحاد الولائي لحل النقابة إضافة إلى التنسيق مع الوزارة لزيادة الأجر القاعدي للعمال وترحيل مدير الوحدة ومدير الموارد البشرية مؤكدين أن إشاعات لجوئهم إلى الضغط على الإدارة من خلال حرمان المواطنين من المياه الصالحة لا أساس له من الصحة ولكنه نوع من الشوشرة على الإحتجاج لإعطائه طابعا غير شرعي
طيار ليلى

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.