التعديل الدستوري لسنة 2020 أسّس لمرحلة جديدة    إرهابي يسلّم نفسه وتوقيف 8 عناصر دعم    اجتماع تقني لرفع مستوى المبادلات التجارية    سايحي يؤكّد الحرص على حماية حقوق العمال    غلق مؤقت وجزئي لحركة المرور بالعاصمة    الخضر يبحثون عن الأداء والنتيجة    حرب شعواء ضدّ مروّجي الفيديوهات المخلّة بالحياء    تركيب 208 آلاف كاشف عن تسرّب للغاز    ميسي يكسر رقم رونالدو!    قويدري يلتقي السفير الأوغندي    العرابي: الشعب الصحراوي هو من سيقرّر مصيره    بن دودة: الجزائر شريك فاعل    بلمهدي يزور معرض الحج    الرئيس تبون يعفو عن بوعلام صنصال    توزيع جوائز مشروع "البحث عن السفراء الثقافيين الشباب الجزائريين الصينيين" بالجزائر العاصمة    إبراز ضرورة حماية المنتجات التقليدية وطرق تسويقها وطنيا ودوليا    إصابة 32 شخص بجروح متفاوتة الخطورة ببجاية    خنشلة : توقيف 06 أشخاص و حجز 3750 مهلوسات    وزير الأشغال العمومية ينصب لجنة مرافقة ومتابعة تمويل المشاريع الهيكلية للقطاع    تفتك جائزة "لجدار الكبرى " للمهرجان الثقافي الوطني للأغنية الملتزمة    مؤشرات اقتصادية إيجابية ومشاريع الرقمنة ستعزز مسار الإصلاحات    الجامعة العربية تعقد جلسة حول "التجويع كسلاح حرب"    رؤساء المجموعات البرلمانية يشيدون بالرؤية الوطنية المتكاملة للنص    ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 69182 شهيدا و170694 مصابا    الأوضاع الإنسانية بغزة ما زالت مروعة    بحث سبل تعزيز التعاون الجزائري-الأردني    في بيان لها حول انتشار "الجرب" في بعض المدارس    توسيع التعاون ليشمل الصناعة التحويلية والتكنولوجيات الحديثة    متابعة تجسيد البرامج التكميلية للتنمية    تدابير جذرية وصارمة لوقف إرهاب الطرقات    توحيد مواضيع الاختبارات وفترات إجرائها    تصدير فائض الطاقة يفتح آفاقا لتوسيع الاستثمارات    "سلام تصدير +" لدعم الصادرات الوطنية    786 حالة سرقة للكهرباء    اختبار تجريبي قبل ودية أقوى مع السعودية    مدرب منتخب ألمانيا يردّ على تصريحات مازة    ندوة دولية كبرى حول الشاعر سي محند أومحند    نحو تجسيد شعار: "القراءة.. وعي يصنع التغيير"    مساحة للإبداع المشترك    تحديد منتصف جانفي المقبل لعودة غويري للمنافسة    مقلّد الأوراق المالية في شباك الشرطة    12 مصابا في اصطدام بين حافلة وشاحنة    بونعامة يبرز أهمية اعتماد معايير الجودة    الجزائر وأنغولا تجمعهما مواقف مبدئية    بلمهدي يُوقّع اتفاقية الحج للموسم المقبل    إنطلاق "الملتقى الدولي للمبدعين الشباب" بالجزائر العاصمة    أسبوع القافلة السينمائية للأفلام الثورية " من 9 إلى 13 نوفمبر الجاري    جهود متميزة تبذلها الجزائر لتهيئة الظروف الملائمة للاجئين الصحراويين    ستورا يدعو فرنسا للاعتراف بجرائمها في الجزائر    بلمهدي في السعودية    من ينصف الأسرى الفلسطينيين أحياء وأمواتا؟    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال سونلغاز يحتجون
طالبوا بحل النقابة ورفع الأجور
نشر في الجمهورية يوم 05 - 04 - 2011

إحتج عمال شركة سونلغاز عن العمل لمدة ساعتين كاملتين إبتداء من الساعة الثامنة إلى العاشرة صباحا وذلك بكل المديريات والوحدات التابعة لها سواءا للإنتاج أو التوزيع بولاية وهران على غرار باقي ولايات الوطن.
هو إحتجاج وصفه العمال بالسلمي والمنظم ومر وفق أسلوب متحضر عبر كافة المصالح والمديريات ولأول مرة في تاريخ هذه المؤسسة تجند العمال للإحتجاج ورفع مطالبهم إلى المديرية العامة للشركة دون أي تنظيم نقابي مع العلم أن المؤسسة تملك نقابة تمثلها تعمل تحت لواء الإتحاد العام للعمال الجزائريين ولها أمينا عاما وطنيا يفقدها عبر كامل التراب الوطني .
لقد نظم عمال سونلغاز اليوم الأول من الإحتجاج منذ عدة أسابيع بفضل مواقع التواصل الإجتماعي الموجود على شبكة الأنترنيت ومنها (فايسبوك) وبفضل هذا العمل وضعوا لائحة مطلبية موجهة إلى الرئيس المدير العام لسونلغاز السيد بوطرفة يعدون له فيها مشاكلهم ومطالبهم في نفس الوقت
وحسب تصريحات العمال المحتجين صباح أمس أمام مقر مديرية التوزيع وهران بحي مديوني فإن أهم مطلب للعمال هو حل نقابة الإتحاد العام للعمال الجزائريين التي تمثلهم منذ سنوات دون أي تأتي بأي شيء إيجابي للعمال مع العلم أن هؤلاء العمال قد نشروا عبر مواقع التواصل نسخة عن حكم محكمة في حق الأمين العام للنقابة لإقناع الوصاية بشرعية هذا المطلب.
أما البنود الأخرى فهي كثيرة ومتشبعة يصل عددها إلى 34 مطلبا يتقدمها رفع الأجر القاعدي للعمال بنسبة لا تقل عن 70٪ بأثر رجعي إبتداءا من الفاتح جانفي 2008 هذا بالإضافة إلى إعادة النظر في الزيادة التي شملت بعض العمال في التصنيف الأقل من الدرجة (14) وهذه الزيادة كانت في 2010 وقدرت بحوالي 20٪.
أما المطلب الآخر فهو تحسين الظروف المهنية وتوفير مختلف الوسائل والمعدات وأنظمة الإعلام الآلي وتجهيزات الأمن إلى جانب مطلب إعادة الإعتبار لنظام العلاوات وإضافة منح جديدة للعمال ورفع أخرى مثل منحة الخطر وغيرها.
ورغم أن الإحتجاج المنظم صباح أمس قد جرى في ظروف عادية ومنظمة ورجع للعمال إلى وظائفهم منذ العاشرة صباحا إلا أنهم يمهلون المديرية العامة لسونلغاز مدة ثمانية (8) أيام لتجسيد مطالبهم أو على الأقل المهمة منها كحل النقابة ورفع الأجور
وفي حال بقيت الأمور على طبيعتها ولم يكن هناك أي تغيير إيجابي فإن الإحتجاج سيتحول إلى إضراب عام ووطني أيام (12 و13 و14) من الشهر الجاري ودون توقف.
ويتعهد العمال المحتجون بضمان الخدمات الأدنى للمواطنين فلم يكن هناك قطع للكهرباء والغاز عن المواطنين وعن إحتجاج أمس يقول العمال أنه كان بداية مشجعة للجميع بحيث قالوا أن نسبة الإستجابة بلغت 90٪ بأغلب الولايات وهناك العديد من المسؤولين والإطارات ممن إستجابوا لنداء الجماعة.
وللتذكير فإن شركة سونلغاز تحصي حوالي 45 ألف عامل عبر كامل التراب الوطني منهم حوالي 500 تابعين لمديرية التوزيع وهران والشركة في حد ذاتها تنقسم إلى أربع (4) مديريات عامة منها مديرية التوزيع للغرب مقرها بوهران وتضم 22 ولاية غربية وجنوب غربية وعن الأجور يقول العمال المحتجون أنها لا تتناسب والخدمة الكبيرة التي يقدمونها للشركة وللمواطنين بشكل عام فأدنى عامل يتقاضى 20 ألف دج.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.