الطارف.. أيام تكوينية في التسيير المالي للمستثمرات الفلاحية    قالمة.. استهداف غرس 3300 هكتار من الطماطم الصناعية    البيض.. إجراء 20 عملية جراحية ضمن أيام جراحة العظام    اختتام "دي زاد يونغ ليدرز" بوهران: مشاريع شبابية تعكس ديناميكية متصاعدة    الجزائر تؤسس لمرحلة انتخابية جديدة: إصلاحات عميقة لتعزيز العدالة التمثيلية    وصول أزيد من 9 آلاف رأس غنم إلى ميناء سكيكدة في إطار برنامج أضاحي العيد    التقسيم الإقليمي الجديد يدخل حيز التنفيذ: الجزائر تعتمد 69 ولاية لتعزيز التنمية المحلية    مشاركة واسعة وتمثيل متعدد القطاعات    الجزائر تسترجع 110 مليون دولار من الأموال المنهوبة    تسجيل 21 ألف مشروع استثماري حتى نهاية مارس    تصريحات المدعي الفرنسي لمكافحة الإرهاب تهجّم يائس على الجزائر    مشروع القانون المحدّد للدوائر الانتخابية أمام النواب    تدشين الركن الروسي بجامعة ورقلة    الإمارات : تعليق العمل بمصنع بتروكيماويات جراء حرائق    لبنان : سبعة شهداء بينهم ستة من عائلة واحدة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    مخططات استراتيجية لبلوغ السيادة الغذائية    بعد تهديدات ترامب..إيران تلوح بإغلاق "باب المندب" إلى جانب "هرمز"    تيبازة..دخول مخطط المرور الجديد حيز التطبيق خلال 10 أيام    بحث سبل وآليات تعزيز التعاون الثنائي..وزير الصحة يستقبل وفد جمعية الصحة الفرنسية-الجزائرية    مكتتبون يطالبون بإعادة النظر في ملفات "عدل 3"    مشاركة بن ناصر في كأس العالم على المحك    إبراهيم مازة يتفوق على عمورة في البوندسليغا    سكيكدة تستفيد من 20,33 مليار دينار    غرس 200 ألف شجيرة بالمحيطات الغابية بعين تموشنت    ملف متكامل لتوسيع مصالح جراحة المخ والأعصاب    المشاركة في كأس العالم أكثر من مجرد حلم    إقبال نسوي لافت لطلب النصيحة والتوجيه    وزارة الصناعة الصيدلانية:إجراءات لضمان التزود المستقر بالمواد الأولية من الأسواق الدولية    الذاكرة.. مسؤولية مشتركة من واجبنا نقلها للأجيال    إطلاق مختبر تطوير سيناريوهات الأفلام القصيرة    مصطفى كيحل يرصد تحولات الراهن    بلمهدي يدشّن ويعاين مرافق قطاعه بأولاد جلال    أحلامي في لوحاتي    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    "الوعي الرقمي"… الفن يلتقي بالذكاء الاصطناعي في قلب العاصمة    الشعر الجزائري يحتفي بيومه العالمي… تكريم الذاكرة وإحياء روح الإبداع    وزيرة الثقافة تشرف على إعادة فتح متحف هيبون وتجهيز مواقع تاريخية بعنابة لزيارة البابا    تعزيز التعاون الصحي بين الجزائر والاتحاد الإفريقي    بلمهدي يشارك في منتدى العمرة والزيارة بالمدينة المنورة    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال سونلغاز يحتجون
طالبوا بحل النقابة ورفع الأجور
نشر في الجمهورية يوم 05 - 04 - 2011

إحتج عمال شركة سونلغاز عن العمل لمدة ساعتين كاملتين إبتداء من الساعة الثامنة إلى العاشرة صباحا وذلك بكل المديريات والوحدات التابعة لها سواءا للإنتاج أو التوزيع بولاية وهران على غرار باقي ولايات الوطن.
هو إحتجاج وصفه العمال بالسلمي والمنظم ومر وفق أسلوب متحضر عبر كافة المصالح والمديريات ولأول مرة في تاريخ هذه المؤسسة تجند العمال للإحتجاج ورفع مطالبهم إلى المديرية العامة للشركة دون أي تنظيم نقابي مع العلم أن المؤسسة تملك نقابة تمثلها تعمل تحت لواء الإتحاد العام للعمال الجزائريين ولها أمينا عاما وطنيا يفقدها عبر كامل التراب الوطني .
لقد نظم عمال سونلغاز اليوم الأول من الإحتجاج منذ عدة أسابيع بفضل مواقع التواصل الإجتماعي الموجود على شبكة الأنترنيت ومنها (فايسبوك) وبفضل هذا العمل وضعوا لائحة مطلبية موجهة إلى الرئيس المدير العام لسونلغاز السيد بوطرفة يعدون له فيها مشاكلهم ومطالبهم في نفس الوقت
وحسب تصريحات العمال المحتجين صباح أمس أمام مقر مديرية التوزيع وهران بحي مديوني فإن أهم مطلب للعمال هو حل نقابة الإتحاد العام للعمال الجزائريين التي تمثلهم منذ سنوات دون أي تأتي بأي شيء إيجابي للعمال مع العلم أن هؤلاء العمال قد نشروا عبر مواقع التواصل نسخة عن حكم محكمة في حق الأمين العام للنقابة لإقناع الوصاية بشرعية هذا المطلب.
أما البنود الأخرى فهي كثيرة ومتشبعة يصل عددها إلى 34 مطلبا يتقدمها رفع الأجر القاعدي للعمال بنسبة لا تقل عن 70٪ بأثر رجعي إبتداءا من الفاتح جانفي 2008 هذا بالإضافة إلى إعادة النظر في الزيادة التي شملت بعض العمال في التصنيف الأقل من الدرجة (14) وهذه الزيادة كانت في 2010 وقدرت بحوالي 20٪.
أما المطلب الآخر فهو تحسين الظروف المهنية وتوفير مختلف الوسائل والمعدات وأنظمة الإعلام الآلي وتجهيزات الأمن إلى جانب مطلب إعادة الإعتبار لنظام العلاوات وإضافة منح جديدة للعمال ورفع أخرى مثل منحة الخطر وغيرها.
ورغم أن الإحتجاج المنظم صباح أمس قد جرى في ظروف عادية ومنظمة ورجع للعمال إلى وظائفهم منذ العاشرة صباحا إلا أنهم يمهلون المديرية العامة لسونلغاز مدة ثمانية (8) أيام لتجسيد مطالبهم أو على الأقل المهمة منها كحل النقابة ورفع الأجور
وفي حال بقيت الأمور على طبيعتها ولم يكن هناك أي تغيير إيجابي فإن الإحتجاج سيتحول إلى إضراب عام ووطني أيام (12 و13 و14) من الشهر الجاري ودون توقف.
ويتعهد العمال المحتجون بضمان الخدمات الأدنى للمواطنين فلم يكن هناك قطع للكهرباء والغاز عن المواطنين وعن إحتجاج أمس يقول العمال أنه كان بداية مشجعة للجميع بحيث قالوا أن نسبة الإستجابة بلغت 90٪ بأغلب الولايات وهناك العديد من المسؤولين والإطارات ممن إستجابوا لنداء الجماعة.
وللتذكير فإن شركة سونلغاز تحصي حوالي 45 ألف عامل عبر كامل التراب الوطني منهم حوالي 500 تابعين لمديرية التوزيع وهران والشركة في حد ذاتها تنقسم إلى أربع (4) مديريات عامة منها مديرية التوزيع للغرب مقرها بوهران وتضم 22 ولاية غربية وجنوب غربية وعن الأجور يقول العمال المحتجون أنها لا تتناسب والخدمة الكبيرة التي يقدمونها للشركة وللمواطنين بشكل عام فأدنى عامل يتقاضى 20 ألف دج.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.