عمال وحدة “أوات صناعة” بمجمع “تونيك” يوقفون إضرابهم مؤقتا

طالبوا برحيل خمسة مسؤولين ومنحوا مهلة 45 يوما لرفع الأجور

قرر عمال وحدة “أوات صناعة” التابعة لمجمع “تونيك” لإنتاج الورق ببواسماعيل بتيبازة توقيف الإضراب، بعدما قدم لهم المدير الجديد ضمانات ومنح الإدارة العامة للوحدة مهلة 45 يوما لمناقشة رفع الأجور والنظام التعويضي بأثر رجعي، والمطالبة برحيل خمسة مسؤولين يعملون في الوحدة، منهم ثلاثة في مديرية الموارد البشرية واثنان في مصلحة الأمن وهذا بسبب سوء معاملتهم للعمال
خلال اليوم الثاني من إضراب عمال وحدة “أوات صناعة” التابعة لمجمع “تونيك” لإنتاج الورق، تفاجأ عمال الوحدة بقدوم المدير الجديد المنصب على رأسها ممثلا في السيد خبزي، الذي ناقش العمال واستمع باهتمام لجملة المشاكل والمطالب والانشغالات التي تم طرحها خلال ذلك اللقاء.
وتعهد المدير الجديد بإدماج كل العمال في مناصب دائمة، وهذا بسبب عقود العمل السابقة والتي قال عنها العمال إنها لا تتوافق مع ما ينص عليه قانون العمل، بالإضافة إلى مطالبتهم بتحسين الأجور برفعها ووضع نظام تعويضي، مطالبا العمال بمنحه مهلة من أجل الانتهاء من القانون الأساسي لمؤسسة “تونيك” وتغييره إلى القانون الأساسي ل “تونيك صناعة”، وهو ما يسمح، حسب المدير الجديد، بتوضيح طريقة العمل ووضع الآليات والتنظيم بخصوص التشريع الذي ينظم علاقات العمل (تمثيل العمال، شبكة الأجور والاتفاقية الجماعية).
كما طالب العمال برحيل بعض المسؤولين الذين تم تعيينهم لإدارة وتسيير بعض المصالح، لكنهم فشلوا في ذلك ودعوا إلى ضرورة إعادة تنظيم الإدارة من جديد.
وبعد أخذ ورد ومناقشة الوضع بخصوص المضي في الإضراب أو توقيفه، قرر العمال توقيفه مؤقتا ومنحوا مهلة 15 يوما للإدارة العامة، ومطالبتها برحيل خمسة أشخاص، ثلاثة يعملون في مديرية الموارد البشرية واثنان في مصلحة الأمن بسبب سوء معاملتهم للعمال، بالإضافة إلى منح مهلة مدة 45 يوما للإدارة العامة لتشرع في مفاوضات تخص رفع الأجور والنظام التعويضي مع الاستفادة منه بأثر رجعي.