المولودية تتأهّل    سيلا يفتح أبوابه لجيل جديد    تونس : تأجيل جلسة المحاكمة في قضية التآمر إلى 17 نوفمبر المقبل    سطيف..إعادة دفن رفات 11 شهيدا ببلدية عين عباسة في أجواء مهيبة    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    منع وفد من قيادة فتح من السفر لمصر..93 شهيداً و337 إصابة منذ سريان اتفاق وقف إطلاق النار    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    الطبعة ال 28 لمعرض الجزائر الدولي للكتاب: المحافظة السامية للأمازيغية تشارك ب 13 إصدارا جديدا    في مهرجان الفيلم ببوتسوانا.."الطيارة الصفرا" يفتك ثلاث جوائز كبرى    ممثلا لرئيس الجمهورية..ناصري يشارك في قمة إفريقية بلوندا    وزير الاتصال: الإعلام الوطني مطالب بالحفاظ على مكتسبات الجزائر الجديدة    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    شايب يشرف على لقاء افتراضي مع أطباء    الشبيبة تتأهل    دورة تكوينية دولية في طبّ الكوارث    الجيش يسجّل حضوره    تركيب 411 ألف كاشف غاز بالبليدة    حيداوي يشدد على ضرورة رفع وتيرة تنفيذ المشاريع    دورات تكوينية للقضاة    الجامعة أصبحت مُحرّكا للنمو الاقتصادي    برنامج شامل لتطوير الصناعة الجزائرية    صالون دولي للرقمنة وتكنولوجيات الإعلام والاتصال    تم غرس 26 ألف هكتار وبنسبة نجاح فاقت 98 بالمائة    أمطار رعدية على عدة ولايات من الوطن    الشباب المغربي قادر على كسر حلقة الاستبداد المخزني    فلسطين : المساعدات الإنسانية ورقة ضغط ضد الفلسطينيين    ركائز رمزية تعكس تلاحم الدولة مع المؤسسة العسكرية    الإطلاع على وضعية القطاع والمنشآت القاعدية بالولاية    نور الدين داودي رئيسا مديرا عاما لمجمع سوناطراك    دعوة المعنيين بالفعالية إلى الولوج للمنصة الإلكترونية    يجسد التزام الجزائر بالعمل متعدد الأطراف والتعاون الدولي    الجزائر فاعل اقتصادي وشريك حقيقي للدول الإفريقية    وقفة حقوقية في الجزائر لملاحقة مجرمي الحرب الصهاينة    اتفاق الجزائر التاريخي يحقّق التوازن للسوق العالمية    رفع إنتاج الغاز الطبيعي أولوية    مخطط استباقي للتصدي لحمى وادي "الرفت" بالجنوب    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    أخريب يقود شبيبة القبائل إلى دور المجموعات    غاريدو يثّمن الفوز ويوجه رسائل واضحة    ملتقى دولي حول الجرائم المرتكبة في حق أطفال غزة    عمورة يعاني مع "فولفسبورغ" والضغوط تزداد عليه    عودة الأسواق الموازية بقوّة في انتظار البدائل    إعذارات للمقاولات المتأخرة في إنجاز المشاريع    المصحف الشريف بالخط المبسوط الجزائري يرى النور قريبا    إصدارات جديدة بالجملة    تأكيد موقف خالد في مساندة قضية "شعب متلهّف للحرية"    قراءات علمية تستعين بأدوات النَّقد    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    تصفيات الطبعة ال21 لجائزة الجزائر لحفظ القرآن الكريم    لا داعي للهلع.. والوعي الصحي هو الحل    اهتمام روسي بالشراكة مع الجزائر في الصناعة الصيدلانية    حبل النجاة من الخسران ووصايا الحق والصبر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الوظيف العمومي يوافق على ترقية الآلاف من مستخدمي التعليم العالي
مديرية الموارد البشرية بالوزارة شرعت في إحصاء المعنيين بالعملية
نشر في الفجر يوم 27 - 01 - 2015

وافقت المديرية العامة للوظيف العمومي على مقترح وزارة التعليم العالي والبحث العلمي القاضي بالترقية الآلية لبعض الرتب حيث تعكف حاليا لجنة مختصة نصبت منذ مدة على تحضير المرسوم التنفيذي الخاص بالعملية قصد السماح لموظفي ومستخدمي القطاع الاستفادة من هذه الترقية والتي بموجبها ستعرف أجورهم زيادة ملحوظة حسب الرتبة والدرجة الجديدتين، حيث شرعت مديرية الموارد البشرية بالوزارة إلى إحصاء كل المعنيين بالعملية بمراسلة كل المؤسسات الجامعية لتحضير القوائم.
كشف الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التعليم العالي والبحث العلمي أن الوزارة الوصية أخذت بعين الاعتبار مقترح الترقية لبعض الرتب مثل تقني سامي، محاسب إداري رئيسي، وكاتب مديرية رئيس تعهدت الوزارة برفع الانشغال المشروع إلى مصالح الوزارة الأولى باعتبارها مطلبا وطنيا يقتضي تعديل المرسوم التنفيذي 08-04 المؤرخ في 19 جانفي 2009 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة.
أما بخصوص مطلب الترقية الآلية قال رئيس الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التعليم العالي والبحث العلمي دحمان شايبي أمس في تصريح ل”الفجر” أنه وبعد توصل الطرفان في الاجتماع الأخير الذي عقد تم اقتراح تسوية الإشكال بالصيغة التالية: بالنسبة للموظفين الذين لديهم 5 سنوات فأكثر فيمكن ترقيتهم بالامتحان المهني شرط أن يتحصل على 10 من 20 وبالنسبة للترقية الاختيارية 10 سنوات فأكثر فكل من تتوفر فيه الشروط القانونية يرقى إلى الرتبة الأعلى ويكون ذلك بالنقل التلقائي للمنصب المالي للمعني حيث راسلت الوزارة الوصية المديرية العامة للوظيف العمومي للشروع في الإجراءات والتدابير التي من شأنها السماح للآلاف من الموظفين والمستخدمين بالترقية من رتبة إلى رتبة ومن درجة إلى درجة، حيث تحضر المديرية العامة للوظيف العمومي لمرسوم تنفيذي خاص بإجراءات الترقية.
وهو الحال نفسة بالنسبة لترقية تقني سامي في المخابر الجامعية على النحو التالي كما أوضح المتحدث: تقني سامي مستوى أول صنف 10 وتقني سامي مستوى ثاني صنف 11 بالنسبة لحاملي شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية وتكون الترقية مهنيا من تقني سامي أول إلى تقني سامي مستوى ثاني إلى ملحق بالمخابر الجامعية صنف 12.
وأضاف ذات المتحدث أنه أما بالنسبة لمقترح إدماج المحاسب الإداري الرئيسي صنف 10 في شعبة المقتصدين الجامعيين صنف 10 ويرقى مهنيا إلى رتبة نائب مقتصد مسير صنف 11 أبدت الوزارة موافقتها على المقترح لوجاهته حيث يوجد المقترح حاليا على مستوى مديرية الوظيف العمومي ويدرس من قبل اللجنة المختصة ونفس الأمر بالنسبة لمقترح ترقية مقتصد جامعي رئيسي إلى رئيس المقتصدين مقتصد مفتش صنف 16 على أن تقدم الاتحادية توضيح فيما يخص مهام المقتصد المفتش. أما بالنسبة لمطلب إدماج وترسيم المتعاقدين الموظفين على أساس المادة 19 من الأمر الرئاسي 06-03 المؤرخ في 15 جويلية 2006 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومي، وباعتباره انشغالا عاما لجميع العمال فإن الوزارة تقترح رفع الانشغال إلى الجهات المختصة كذلك حسب ما ذكره رئيس الاتحادية الوطنية لمستخدمي قطاع التعليم العالي والبحث العلمي شايبي دحمان.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.