طالبوا بتحسين ظروفهم المهنية

عمال الردم التقني‮ ‬بميلة‮ ‬يحتجون

تجمع العشرات من عمال وموظفي‮ ‬المؤسسة العمومية لتسيير مراكز الردم التقني‮ ‬بميلة،‮ ‬أمام مقر الولاية مطالبين بتحسين ظروف العمل على مستوى هذه المؤسسة وتسوية جميع المشاكل المطروحة‮. ‬وأوضح‮ ‬ياسين بوناب،‮ ‬ممثلا عن العمال،‮ ‬أن هذه الوقفة الاحتجاجية هي‮ ‬لمناشدة والي‮ ‬ميلة باعتباره رئيس مجلس إدارة المؤسسة التي‮ ‬يعملون بها،‮ ‬ليتدخل في‮ ‬القريب العاجل لحل المشاكل التي‮ ‬يعيشونها منذ مدة طويلة،‮ ‬والتي‮ ‬حالت دون توفر جو ملائم للعمل و لتقديم الخدمة اللازمة‮. ‬وأضاف المصدر أن المشاكل التي‮ ‬يعاني‮ ‬منها مستخدمو هذه المؤسسة التي‮ ‬لها فروع عبر‮ ‬3‮ ‬بلديات هي‮ ‬ميلة وشلغوم والتلاغمة،‮ ‬وتنشط في‮ ‬مجال جمع ورفع النفايات وكذا تسيير مراكز الردم التقني‮ ‬التي‮ ‬تستقبل نفايات‮ ‬غالبية البلديات تتمثل في‮ ‬غياب برنامج عمل منتظم،‮ ‬وكذا عدم اعتراف الإدارة بساعات العمل الإضافية،‮ ‬ودفع التعويضات المالية المترتبة عليها،‮ ‬فضلا عن عدم دفع مستحقات المنح للعمال‮. ‬ومن بين المشاكل الاخرى التي‮ ‬ذكرها،‮ ‬ضغط الإدارة على الموظفين والعمال من خلال التوظيف في‮ ‬إطار عقود عمل محددة المدة وعدم إدماج عمال عقود العمل المدعمة،‮ ‬فضلا عن التعسف الممارس في‮ ‬حقهم وهو ما جعلهم‮ ‬يقفون‮ ‬‭-‬كما قال‭-‬‮ ‬للمطالبة بحل المشاكل المطروحة وتنحية مدير المؤسسة ورئيس مصلحة الإدارة والمالية‮. ‬من جهته أفاد مدير المؤسسة العمومية لتسيير مراكز الردم التقني‮ ‬لولاية ميلة،‮ ‬كمال زنتوت،‮ ‬أنه لم‮ ‬يتلق من المحتجين أية مطالب تذكر،‮ ‬مضيفا بأنه وفور علمه بالحركة الاحتجاجية التي‮ ‬قاموا بها حاول التحاور معهم،‮ ‬لكنهم رفضوا ذلك‮. ‬وأضاف بخصوص المشاكل المطروحة أن المستخدمين‮ ‬يعملون وفق حجم ساعي‮ ‬مضبوط بناء على القانون الداخلي‮ ‬للمؤسسة‮. ‬أما عن ساعات العمل الإضافية،‮ ‬فأوضح بأن تحديديها وإعلام الإدارة بها لاتخاذ الإجراءات اللازمة لتسويتها‮ ‬يعود للمسؤولين المباشرين عن المراكز وفرق العمل‮. ‬وعن عقود العمل محدودة المدة،‮ ‬أكد زنتوت بأنه‮ (‬لابد أن تكون بهذه الصيغة نظرا لالتزام المؤسسة باتّفاقيات عمل لجمع ورفع القمامة محدودة المدة أيضا‮). ‬أما فيما تعلق بالمنح فأكد بأنها‮ ‬مضمونة للجميع بما فيها منحة الأخطار والأمراض‮.