الوزير الأول يرأس اجتماعا حكوميا لدراسة مشاريع مراسيم تنفيذية في المالية والنقل والمدينة    صالون الجزائر الدولي للكتاب يفتح أبوابه في طبعته ال28 تحت شعار "الكتاب ملتقى الثقافات"    عسلاوي تشارك في أشغال المؤتمر العالمي للعدالة الدستورية    حددنا مدة شهر بغرض منح وقت كاف للراغبين في التسجيل"    يربطان الجزائر بغوانزو الصينية وروتردام بهولندا    النفط يتراجع إلى (65.68 دولارا)    جامعة سوق أهراس تنجح في ترسيخ ثقافة المقاولاتية والابتكار    توغل قوات تابعة للجيش الصهيوني    استشهاد 3 فلسطينيين برصاص الاحتلال الصهيوني    تساهم في "توجيه السياسات الصحية بصورة أكثر دقة وفعالية"    غيليزان : 31 جريحا في حادث مرور    الجزائر حريصة على تعزيز علاقات الأخوة بين البلدين    يوم استعاد الجزائريون صوتهم وصورتهم    أنطقتني غزة شعرا يصدح في مواجهة الاحتلال والخذلان    عملية ناجحة للشرطة بغرداية    ميسي يتطلّع لمونديال 2026    مقتل الآلاف وعمليات اختطاف في مجازر مروّعة    63 عاماً من السيادة الوطنية على الإذاعة والتلفزيون    الجزائر حريصة على تعزيز التنسيق حول القضايا الثنائية والقارية    إشادة بمواقف الجزائر ورئيسها وحرص على التعاون معها    نقص العقار أثّر على عدد السكنات والجانب الفني    جريح في انحراف سيارة    "دينامو زغرب" يستعد لشراء عقد بن ناصر من ميلان    غياب الضبط يهدد سوق الزيوت الطبيعية    توقيف 25 مجرما خلال مداهمة    اكتشاف محل حجامة ينشط بطريقة غير قانونية    سأضحي لأجل الجزائر وأحقّق حُلم جدي    الفرنسيون يتحسّرون على غياب غويري عن مرسيليا    700 عملية دفع مستحقات إلكترونيا    "الطيّارة الصفراء" يتوّج بثلاث جوائز في كندا    المهرجانات الثقافية محرّك اقتصادي للمدن المستضيفة    الفكر والإبداع بين جيل الشباب وثورة الذكاء الاصطناعي    الدكتور مصطفى بورزامة: الإعلام الجزائري منبر وطني حرّ وامتداد لمسار النضال    سياسة الجزائر نموذج يحتذى به    الفلاحة رهان الجزائر نحو السيادة الغذائية    اتفاقية تنظم عملية تبادل البيانات    وزارة السكن تتحرّك لمعالجة الأضرار    مئات الاعتداءات على شبكة الكهرباء بالبليدة    الإعلام الوطني مُطالبٌ بأداء دوره    التلقيح ضروري لتفادي المضاعفات الخطيرة    إبراز اهتمام الجزائر بالدبلوماسية الوقائية لإرساء السلام في العالم    المنافسات الإفريقية : آخرهم مولودية الجزائر .. العلامة الكاملة للأندية الجزائرية    بطولة الرابطة الثانية:اتحاد بسكرة يواصل التشبث بالريادة    كأس افريقيا 2026 /تصفيات الدور الثاني والأخير : المنتخب الوطني النسوي من أجل العودة بتأشيرة التأهل من دوالا    المهرجان الثقافي للموسيقى والأغنية التارقية : الطبعة التاسعة تنطلق اليوم بولاية إيليزي    مراجعة دفتر شروط خدمات النّقل بالحافلات    مباشرة حملات تلقيح موسعة ضد الدفتيريا بالمدارس    ميزانُ الحقِّ لا يُرجَّحُ    ضرورة إدماج مفهوم المرونة الزلزالية    البوليساريو ترفض أية مقاربة خارج إطار الشرعية الدولية    دعوة إلى ضرورة التلقيح لتفادي المضاعفات الخطيرة : توفير مليوني جرعة من اللقاح ضد الأنفلونزا الموسمية    الشبيبة تتأهل    شروط صارمة لانتقاء فنادق ومؤسّسات إعاشة ونقل الحجاج    فضل حفظ أسماء الله الحسنى    ما أهمية الدعاء؟    مقاصد سورة البقرة..سنام القرآن وذروته    معيار الصلاة المقبولة    تحسين الصحة الجوارية من أولويات القطاع    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ميلة: عمال مؤسسة الردم التقني يحتجون
نشر في النصر يوم 13 - 03 - 2019

نظم نهار، أمس الثلاثاء، جمع من مستخدمي المؤسسة العمومية لتسيير مراكز الردم التقني لولاية ميلة، وقفة احتجاجية أمام مقر الولاية، مطالبين بلقاء مع والي الولاية بصفته رئيس مجلس المؤسسة، لطرح انشغالاتهم
و مشاكلهم المهنية عليه.
العمال و على لسان متحدثين عنهم، وصفوا حياتهم المهنية بالمؤسسة عبر فروعها و نقاط تواجدها ببلديات ميلة , شلغوم العيد والتلاغمة، "بالعبودية"، في ظل حاجتهم لأبسط الحقوق منها الاضطراب و نقص الاستفادة من العطل الأسبوعية ووقت الأعياد والمناسبات الوطنية، إضافة لغياب التثبيت في المؤسسة وتجاوز الحجم الساعي اليومي في العمل والخصم من المرتب، ناهيك عن رفض مدير المؤسسة تجديد الفرع النقابي وسوء معاملته لهم بما فيها السب والشتم، لهذه الأسباب وبعدما ضاقوا درعا من هذا الوضع، كما قالوا، أصبح انشغالهم منصبا على المطالبة برحيل المدير عن المؤسسة. مدير المؤسسة و بعدما أكد على أنه لم يسبق و أن تلقى من العمال هذه الانشغالات المطروحة، لا شفويا و لا كتابيا، مقترحا لزيادة نسبة خمسة بالمائة في أجور العمال بداية من شهر أفريل الداخل و مثلها بداية من شهر أوت القادم و قد تمت المصادقة على المقترح دون تحفظ من قبل والي الولاية، إضافة لتمتع العمال أصحاب الحق من التعويضات و المنح الشهرية، الثلاثية و السنوية.
و بخصوص ترسيم العمال، رد مدير المؤسسة بأن ذلك غير ممكن في ظل ارتباط نشاطها بعقود مؤقتة تجدد في كل مرة مع البلديات و باستثناء سائقي المركبات الذين قد يلزمون بساعات عمل إضافية و ينالون مقابلها المالي، فإن الحجم الساعي اليومي للعمل محترم عند باقي العمال علما و أن ضرورة الخدمة قد تقتضي نقل بعض العمال لزمن معلوم محدود من بلدية لأخرى، مختتما بنفي تهمة سوء المعاملة لهم، قائلا بأن من لديه برهان على ذلك فليقدمه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.