استهداف دبابة إسرائيلية في مدينة غزة..ارتقاء 38 شهيداً وإصابة 190 فلسطيني خلال 24 ساعة    تصفيات مونديال 2026 (الجولة 9 - مجموعة 7) : وهران تستعد لمباراة الصومال - الجزائر    عندما تؤكّد الأمم المتحدة ارتكاب إسرائيل الإبادة الجماعية    عطاف يدعو من نيويورك إلى تجسيد التوافق الدولي حول فلسطين عبر أربعة مسارات    هادف: الحكومة نجحت في ضمان دخول اجتماعي هادئ… والمواطن في صلب السياسات العمومية    حصيلة أسبوعية للحماية المدنية: 28 وفاة و1679 جريحا في حوادث المرور    مدرسة الشطية للأطفال المعاقين سمعيا… نموذج رائد في الإدماج البيداغوجي والاجتماعي    كيف تدمر الحروب الغربية حضارة الشرق الأوسط؟    الصيدلية المركزية للمستشفيات: نحو ارتفاع مخزون الأدوية والمستلزمات الطبية بأزيد من 25 بالمائة في 2026    صناعة صيدلانية: ضرورة مضاعفة الجهود لإدماج الابتكار والرقمنة في الانظمة الصحية الوطنية    الفريق أول شنقريحة يستقبل رئيس المصلحة الفدرالية للتعاون العسكري والتقني لفدرالية روسيا    مجلس التجديد الاقتصادي الجزائري يختتم مبادرة توزيع الأدوات المدرسية على الأسر المعوزة    السيدة شرفي تشرف على مراسم افتتاح دورة تكوينية حول حقوق الطفل وإعداد التقارير الدولية    ارتفاع مستمر للدفع عبر الأجهزة الإلكترونية    هذه الأهداف الاستراتيجية لقطاع المناجم..    ناصري يُثمّن التبادل الأكاديمي والثقافي    الجزائر تشارك في إطلاق إعلان عالمي    لدخول اجتماعي بلا حوادث..    انطلاق تصفيات أولمبياد المهن    هذا جديد إذاعة القرآن    وزيرة الثقافة والفنون تشرف على اجتماعين لدراسة واقع السينما الجزائرية    سحر الموسيقى التركية يلقي بظلاله في ثالث سهرة للمهرجان الدولي للمالوف    مؤتمر حل الدولتين: عباس يشيد بدور الجزائر في نصرة القضية الفلسطينية    مهمتنا خدمة المواطن..    كأس العرب فيفا 2025 (تحضيرات): الجزائر- فلسطين وديا يومي 9 و 13 اكتوبر بعنابة    وزير الاتصال يقوم بزيارة عمل وتفقد إلى عدد من المؤسسات التابعة للقطاع    ضرورة وضع المواطن في صميم اهتمامات القطاع    ورقلة : حجز 1.225 كبسولة من المؤثرات العقلية    ترحيب فلسطيني بالخطوة التاريخية لدول غربية كبرى    الرئيس يعرف جيّدا أن المواطن ينتظر الملموس    المشاريع المصادرة ستنطلق شاء من شاء وأبى من أبى    نموذج حيّ على استرجاع قيمة الأموال العمومية و تثمينها    إعداد خارطة تكوين جديدة تتماشى مع رؤى "جامعة الغد"    التأكيد على"أهمية المضي قدماً في مسار رقمنة القطاع    كل النّجاح والتفوّق لطلبتنا.. والتوفيق لأساتذتنا وعمال القطاع    نعمل على الانتقال من التضامن الاجتماعي إلى التضامن الاقتصادي    الرئيس تبون جعل من الجامعة رافدا للتنمية    الاحتلال يُكرّس سياسة التجويع في غزة    حماد يبرز أهمية التكوين المستمر لإطارات القطاع    ناصري يثمّن الاعترافات الدولية المتتالية بدولة فلسطين الشقيقة    المهرجان الدولي للمالوف للاستمتاع بألحان الموسيقى الأندلسية : أداء قوي وشحنة من الأحاسيس طبعت السهرة الثانية    الاحتفال باليوم الوطني للصحة المدرسية في 29 سبتمبر    اجتماع تقييمي ل"منصة رشد" للمكتبات المسجدية    المولودية تتعادل والشبيبة تفوز    بلمهدي يستقبل بلقايد    هذه قائمة المرشّحين الثلاثين للتتويج..    سجّاتي سعيد    تحرير للعقل وتفصيل في مشروع الأمير عبد القادر النهضوي    "الموب" يؤكد صحوته و ينفرد بالريادة    عادل بولبينة يستهدف لقب هداف البطولة القطرية    الكونغو الديمقراطية : تفشي "إيبولا" عبء إضافي يُفاقم أزمة البلاد    إقرار جملة من الإجراءات لضمان "خدمة نموذجية" للمريض    تحية إلى صانعي الرجال وقائدي الأجيال..    يعكس التزام الدولة بضمان الأمن الدوائي الوطني    الإمام رمز للاجتماع والوحدة والألفة    أبو أيوب الأنصاري.. قصة رجل من الجنة    من أسماء الله الحسنى (المَلِك)    }يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ {    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مركز جامعة التكوين المتواصل‮... ‬بميلة
موظفون وعمال‮ ‬يحتجون على تسيير الإدارة
نشر في المشوار السياسي يوم 23 - 05 - 2019


قام موظفون وعمال بمركز جامعة التكوين المتواصل بميلة،‮ ‬بحركة احتجاجية أمام مقر عملهم،‮ ‬منددين فيها بطريقة تسيير الإدارة الحالية‭.‬‮ ‬وأوضح أمين الفرع النقابي‮ ‬للاتحاد العام للعمال الجزائريين بالمركز،‮ ‬عبد المالك لحسن،‮ ‬أن ما‮ ‬يفوق‮ ‬20‮ ‬مستخدما من المركز ما بين موظفين وعمال وأساتذة من أصل‮ ‬30‮ ‬مستخدما شاركوا في‮ ‬هذه الحركة الاحتجاجية التي‮ ‬تدخل‮ ‬يومها الثالث على التوالي‮ ‬تنديدا بالتجاوزات والتعسف الممارس في‮ ‬حقهم من قبل إدارة ومدير المركز‭.‬‮ ‬ومن بين المشاكل التي‮ ‬يشتكي‮ ‬منها المحتجون إقرار الخصومات في‮ ‬منح الموظفين والاستفسارات الكثيرة دون أسباب مقنعة والمحاباة والتفرقة بين العمال وكذا الابتزاز والمساومة لاستغلال الموظفين،‮ ‬فضلا عن الضغط على عدد من العمال الذين التحقوا بالاحتجاج من خلال تهديدهم،‮ ‬وفقا لنفس المتحدث‭.‬‮ ‬وأضاف أنه سبق وأن تم عقد عدة اجتماعات للتحاور مع المدير بهدف الاتفاق على طريقة تسيير تضمن أداء جيد للمركز مع حفظ كرامة الموظف،‮ ‬إلا أن الإدارة لم تلتزم بما اتفق عليه وتلتف على مطالب الموظفين‭.‬‮ ‬واستنادا لنفس المصدر،‮ ‬فقد تم رفع مطالب المحتجين في‮ ‬بيان مفصل للجامعة المركزية للتكوين المتواصل للتدخل العاجل لإيجاد حل لهذا النزاع‭.‬‮ ‬من جهتها،‮ ‬فندت إدارة المركز ما رفعه المحتجون في‮ ‬بيان أصدرته على خلفية هذا الاحتجاج جاء فيه أنه لم‮ ‬يتم تلقي‮ ‬أية تقارير حول حالات تعسف أو إهانات تمس بكرامة الموظف‭.‬‮ ‬ كما أكد البيان على أن باب الحوار‮ ‬يبقى دائما مفتوحا أمام كل الموظفين وأن حقوق الموظف مكفولة في‮ ‬حدود ما‮ ‬يسمح به التشريع المعمول به‭.‬‮ ‬

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.