الرئيس تبّون يستقبل أسقف الجزائر    انطلاق تصفيات أولمبياد المهن    ناصري يُثمّن التبادل الأكاديمي والثقافي    مهمتنا خدمة المواطن..    ارتفاع مستمر للدفع عبر الأجهزة الإلكترونية    هذه الأهداف الاستراتيجية لقطاع المناجم..    مؤتمر حل الدولتين: عباس يشيد بدور الجزائر في نصرة القضية الفلسطينية    الشرطة ترافق التلاميذ    لدخول اجتماعي بلا حوادث..    فضاء تربوي رائد في التكفل بفئة الصم البكم    هذا جديد إذاعة القرآن    وزيرة الثقافة والفنون تشرف على اجتماعين لدراسة واقع السينما الجزائرية    سحر الموسيقى التركية يلقي بظلاله في ثالث سهرة للمهرجان الدولي للمالوف    الوزير الأول ينهي زيارة العمل إلى ولاية جيجل    الأمم المتحدة: الجزائر ترحب بالتئام مؤتمر حل الدولتين الناتج عن إجماع دولي أصيل    كأس العرب فيفا 2025 (تحضيرات): الجزائر- فلسطين وديا يومي 9 و 13 اكتوبر بعنابة    وزير الاتصال يقوم بزيارة عمل وتفقد إلى عدد من المؤسسات التابعة للقطاع    ترحيب فلسطيني بالخطوة التاريخية لدول غربية كبرى    غزة : ارتفاع حصيلة ضحايا العدوان الصهيوني    التأكيد على"أهمية المضي قدماً في مسار رقمنة القطاع    آلية للتبليغ عن المعلومة تجمع بين السرية والسرعة    ضرورة وضع المواطن في صميم اهتمامات القطاع    الرئيس يعرف جيّدا أن المواطن ينتظر الملموس    وفاة 3 أشخاص وإصابة 163 آخرين    ورقلة : حجز 1.225 كبسولة من المؤثرات العقلية    المشاريع المصادرة ستنطلق شاء من شاء وأبى من أبى    نموذج حيّ على استرجاع قيمة الأموال العمومية و تثمينها    إفريقيا عازمة على تصحيح الظلم التاريخي الذي طالها    إعداد خارطة تكوين جديدة تتماشى مع رؤى "جامعة الغد"    الرئيس تبون جعل من الجامعة رافدا للتنمية    نعمل على الانتقال من التضامن الاجتماعي إلى التضامن الاقتصادي    حماد يبرز أهمية التكوين المستمر لإطارات القطاع    سكان حواف الأودية يستعجلون تدخّل المصالح المختصة    الاحتلال يُكرّس سياسة التجويع في غزة    ناصري يثمّن الاعترافات الدولية المتتالية بدولة فلسطين الشقيقة    عاد للمشاركة في المباريات بعد غياب طويل.. بن ناصر يوجه رسالة قوية لبيتكوفيتش    اجتماع تقييمي ل"منصة رشد" للمكتبات المسجدية    الاحتفال باليوم الوطني للصحة المدرسية في 29 سبتمبر    المهرجان الدولي للمالوف للاستمتاع بألحان الموسيقى الأندلسية : أداء قوي وشحنة من الأحاسيس طبعت السهرة الثانية    ينظمه المجمع الجزائري للغة العربية..الترجمة إلى العربية ودورها في تعزيز البيئة العلمية محور ملتقى    المولودية تتعادل والشبيبة تفوز    هذه قائمة المرشّحين الثلاثين للتتويج..    لا بديل عن احترام إرادة الصحراويين    سجّاتي سعيد    بلمهدي يستقبل بلقايد    "الموب" يؤكد صحوته و ينفرد بالريادة    عادل بولبينة يستهدف لقب هداف البطولة القطرية    تحرير للعقل وتفصيل في مشروع الأمير عبد القادر النهضوي    الكونغو الديمقراطية : تفشي "إيبولا" عبء إضافي يُفاقم أزمة البلاد    إقرار جملة من الإجراءات لضمان "خدمة نموذجية" للمريض    تحية إلى صانعي الرجال وقائدي الأجيال..    يعكس التزام الدولة بضمان الأمن الدوائي الوطني    تمكين المواطنين من نتائج ملموسة في المجال الصحي    أبو أيوب الأنصاري.. قصة رجل من الجنة    الإمام رمز للاجتماع والوحدة والألفة    تحوّل استراتيجي في مسار الأمن الصحّي    من أسماء الله الحسنى (المَلِك)    }يَرْفَعِ اللَّهُ الَّذِينَ آمَنُوا مِنكُمْ وَالَّذِينَ أُوتُوا الْعِلْمَ دَرَجَاتٍ {    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفون وعمال يحتجون على تسيير الادارة
نشر في أخبار اليوم يوم 21 - 05 - 2019


مركز جامعة التكوين المتواصل بميلة:
موظفون وعمال يحتجون على تسيير الادارة
قام أمس الثلاثاء موظفون وعمال بمركز جامعة التكوين المتواصل بميلة بحركة احتجاجية أمام مقر عملهم منددين فيها بطريقة تسيير الإدارة الحالية .
وأوضح أمين الفرع النقابي للاتحاد العام للعمال الجزائريين بالمركز عبد المالك لحسن في تصريح لوكالة الأنباء الجزائرية أن ما يفوق 20 مستخدما من المركز ما بين موظفين وعمال وأساتذة من أصل 30 مستخدما شاركوا في هذه الحركة الاحتجاجية التي تدخل يومها الثالث على التوالي تنديدا بالتجاوزات والتعسف الممارس في حقهم من قبل إدارة ومدير المركز.
ومن بين المشاكل التي يشتكي منها المحتجون إقرار الخصومات في منح الموظفين والاستفسارات الكثيرة دون أسباب مقنعة والمحاباة والتفرقة بين العمال وكذا الابتزاز والمساومة لاستغلال الموظفين فضلا عن الضغط على عدد من العمال الذين التحقوا بالاحتجاج من خلال تهديدهم وفقا لنفس المتحدث.
وأضاف أنه سبق وأن تم عقد عدة اجتماعات للتحاور مع المدير بهدف الاتفاق على طريقة تسيير تضمن أداء جيد للمركز مع حفظ كرامة الموظف إلا أن الإدارة لم تلتزم بما اتفق عليه وتلتف على مطالب الموظفين .
واستنادا لنفس المصدر فقد تم رفع مطالب المحتجين في بيان مفصل للجامعة المركزية للتكوين المتواصل للتدخل العاجل لإيجاد حل لهذا النزاع .
من جهتها فندت إدارة المركز ما رفعه المحتجون في بيان أصدرته على خلفية هذا الاحتجاج جاء فيه أنه لم يتم تلقي أية تقارير حول حالات تعسف أو إهانات تمس بكرامة الموظف.
كما أكد البيان على أن باب الحوار يبقى دائما مفتوحا أمام كل الموظفين وأن حقوق الموظف مكفولة في حدود ما يسمح به التشريع المعمول به .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.