استحداث أزيد من 2.000 منصب شغل بتيزي وزو

للحد من البطالة

تم ما بين جانفي وأكتوبر 2014 بتيزي وزو توفير 2.200 منصب عمل مباشر في إطار جهاز الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة، حسب مدير الفرع المحلي للهيئة. وتم توفير هذه المناصب من خلال إنشاء 1.527 مؤسسة مصغرة من طرف حاملي مشاريع تتراوح أعمارهم بين 30 و50 سنة. وتتوزع الوحدات الاقتصادية المستحدثة في حدود 495 بالنسبة للخدمات و 244 للصناعة و215 للبناء والأشغال العمومية وثلاثة للصيد البحري، فيما تنشط باقي الوحدات في مجالات الفلاحة وصناعة الكسكسي والملابس. ويتمثل جديد هذه السنة، كما أشار إليه حكيم ولد علي، في التسجيل عبر الأنترنت منذ جويلية الماضي للراغبين في الاستثمار في إطار هذا الجهاز، موضحا أن طريقة التسجيل هذه تجنب المكتتبين معاناة التنقل إلى جانب تخفيف الضغط على مقر صندوق التأمين عن البطالة. ومن شأن جهاز الاستثمار أن يتعزز أكثر في أعقاب الاتفاقية التي وقّعتها الجهة الوصية مع مختلف شركائها لاسيما البنوك، حسب المسؤول، الذي أوضح بأن هذه الاتفاقية ترمي إلى تسهيل الإجراءات المتعلقة بإنشاء مؤسسات مصغرة، على غرار إلغاء اشتراط على حاملي المشاريع تقديم سجل تجاري وعقد كراء المحل للحصول على تمويل بنكي. وأفاد المصدر بأن نسبة تسديد القروض البنكية تقدّر بأكثر من 80 بالمائة وذلك راجع إلى جملة من العوامل لضمان ديمومة المؤسسة منها نضج المشاريع وتلقين المقاولين تقنيات التسيير ومرافقتهم في مرحلة الاستغلال بغرض تحديد العقبات وإيجاد الحلول لها. وتفيد حصيلة صندوق التأمين عن البطالة لتيزي وزو بأنه تم منذ تنصيب هذا الجهاز سنة 2004 إنشاء 7.490 مؤسسة مصغرة وتوفير 14.521 منصب عمل.