كان من المقرر أن تحتسب منذ صدور نتائج الترقية

لا زيادات في الأجور بأثر رجعي لشبه الطبيين

رفضت المديرية العامة للوظيف العمومي مطلب عمال السلك شبه الطبي المتكون من 36 تخصصا بصب الزيادات في الأجور الناجمة عن مسابقات الترقية التي تم تنظيمها خلال شهر جوان الماضي، حيث كان من المقرر صب الزيادات الناجمة عن هذه الترقية بأثر رجعي منذ صدور نتائج الامتحان المهني، إلا أن مصالح مديرية الوظيف العمومي قررت أن تكون الزيادات بأثر رجعي منذ الفاتح أفريل الماضي أي بعد إكمال الناجحين لدورة التكوين الإلزامي التي خضعوا لها مباشرة عقب الإعلان عن النتائج. وفي هذا السياق، أوضح غاشي الوناس، رئيس النقابة الوطنية لشبه الطبي، في تصريح ل السياسي ، أن الزيادات في الأجور التي من المقرر أن يستفيد منها مستخدمو سلك شبه الطبي من ممرضين وقابلات وأعوان وغيرهم سيتم صبها بأثر رجعي بداية من الفاتح أفريل الماضي بدل شهر جوان الماضي، مرجعا الأمر لرفض مديرية الوظيف العمومي التأشير على ملفاتهم واحتساب الأثر الرجعي للترقية منذ جوان الماضي إلى غاية اليوم كون الناجحين في الامتحانات المهنية لمسابقات الترقية خضعوا إلى تكوين انتهى بتاريخ 31 مارس فيما يتعلق بأخر دفعة من الناجحين ليتم بعدها الشروع في عملية تحضير التراخيص بالتنسيق مع مديرية الوظيفة العمومية، وبداية صب الزيادات الناجمة في أجور موظفي السلك الشبه الطبي بأثر رجعي من الفاتح أفريل، مشيرا إلى أن الزيادات ستتراوح ما بين 2500 إلى 3500 دينار حسب كل تخصص. يذكر، أن أعوان السلك شبه الطبي قد هددوا خلال شهر ديسمبر من السنة الماضية بالدخول في إضراب وطني احتجاجا على تماطل وزارة بوضياف في تسوية انشغالات هذه الفئة، خاصة ما تعلق بإخضاع ما يزيد عن 54 ألف عون شبه طبي ناجح في مسابقات الترقية للتكوين الإلزامي، حتى تطبق الترقية ويستفيدوا من الزيادات في الأجور، والإجحاف الذي طالهم من القانون الأساسي لهذا السلك الذي ألزم الناجحين في مسابقات الترقية على الخضوع لتكوين يتراوح ما بين 9 إلى 12 شهر، حيث طالبوا خلالها بضرورة اعتماد هذا التكوين عبر دفعات وتدريجيا لتفادي إحداث فراغ كبير في المستشفيات وهو المطلب الذي استجابت له الوزارة الوصية.