خلال السداسي الأول من السنة الجارية

توظيف أزيد من 3000 شاب بالشلف

تم توظيف ما يزيد عن 3000 شاب بالشلف في إطار عقود العمل الكلاسيكية خلال السداسي الأول من سنة 2017، حسبما علم من مديرية التشغيل. وأوضح مدير هذه الهيئة، رابح رباحي، أن مصالحه نصبت زهاء ال3289 شاب خلال السداسي الأول من السنة الجارية في إطار عقود العمل الكلاسيكية من ضمنها 1162 منصب دائم، مشيرا في الوقت ذاته أن عروض العمل هذه السنة قدرت في حدود 4241 عرض مقابل أزيد من 20.000 ألف طلب شغل. وأبرز رباحي أن ما يربو عن 2396 شاب بدون تأهيل قد تم تنصيبها مع اشتراط على المؤسسات تأهيلها وتكوينها في مختلف المجالات في حين تم توظيف 560 متخرج من مراكز التكوين المهني و333 متخرج من الجامعة. واستنادا لذات المسؤول، فإن عروض العمل بالنسبة للسنة الجارية انخفضت بنسبة 5 % مقارنة بالسنة الفارطة، مرجعا ذلك إلى توقف بعض المشاريع خصوصا في مجال البناء والأشغال العمومية والقطاع الاقتصادي الخاص. كما ساهمت المؤسسات المصغرة المستحدثة في إطار مختلف صيغ أجهزة دعم التشغيل في خلق 438 منصب شغل خلال السداسي الأول من سنة 2017، يضيف نفس المصدر. وفيما يتعلق بعقد العمل المدعم، أوضح رباحي أنه بإمكان الموظفين التابعين لمديرية النشاط الاجتماعي والذين انتهت عقودهم الاستفادة من هذه الصيغة التي أدمج ضمنها ما يربو عن ال800 شاب من ضمن 2587 عقد ضمن جهاز المساعدة على الادماج المهني بالنسبة لحاملي شهادات مراكز التكوين وخريجي الجامعات.