حسب الوكالة الولائية للتشغيل بالبليدة:

توقع تنصيب 13 ألف طالب شغل خلال سنة 2018

تتوقع الوكالة الولائية للتشغيل بولاية البليدة، خلال سنة 2018، تنصيب قرابة ال13 ألف طالب شغل في مناصب عمل وهذا في إطار مختلف أنماط العقود سواء الكلاسيكية أو ضمن جهاز المساعدة على الإدماج المهني، حسبما كشف عنه مديرها، ناصف عز الدين. وأوضح ناصف خلال تنشيطه لندوة صحفية لعرض حصيلة عمل الوكالة خلال سنة 2017 أن قرابة ال50 بالمائة من عروض العمل يوفرها القطاع الصناعي نظرا للحركية الاقتصادية الكبيرة التي تشهدها الولاية يليها قطاع الخدمات، ثم قطاع الأشغال العمومية وأخيرا قطاع الفلاحة بنسبة تناهز ال2 بالمائة. ويجري بغية تحقيق هذا الهدف ولما لا تجاوزه، يضيف المتحدث، العمل على تنقيب أكبر عدد من مناصب الشغل في شتى المجالات إلى جانب عقد العديد من اتفاقيات شراكة مع المتعاملين الاقتصاديين لاسيما منها نادي المقاولين والصناعيين للمتيجة إلى جانب مختلف الشركاء كجامعتي سعد دحلب و علي لونيسي . وأضاف ذات المسؤول أن سنة 2017 عرفت ارتفاعا قياسيا في عدد مناصب العمل الموفرة حيث تم خلالها تنصيب 14.834 طالب عمل علما أن سقف التوقعات كان محددا في حدود 12 ألف منصب عمل مقابل 12.500 سنة 2016، وتوزعت مناصب العمل هذه بين 71 بالمائة في القطاع الاقتصادي الخاص و21 في القطاع العام و8 بالمائة في القطاع الاقتصادي الأجنبي. وفي هذا السياق، أكد مدير الوكالة الولائية للتشغيل بولاية البليدة أن 13.457 من هذه التنصيبات تمت في إطار الوساطة الكلاسيكية وهذا بنسبة 91 بالمائة فيما تم تنصيب 1.377 طالب عمل مبتدئ ضمن جهاز المساعدة على الإدماج المهني. وإلى جانب الدور الأساسي المنوط بالوكالة الولائية للتشغيل والمتمثل في ضمان الوساطة في سوق الشغل، يقول ناصف: تحرص الوكالة أيضا على تنظيم ورشات تكوينية لفائدة الشباب الباحث عن عمل بغية وضعهم على المسار الصحيح في طريق رسم مشوارهم المهني حيث تطرقت هذه اللقاءات التكوينية إلى كيفيات إعداد سيرة ذاتية وتقنيات إجراء مقابلة عمل . كما تم أيضا في هذا الصدد، يضيف مدير الوكالة، تنظيم 13 ورشة عمل للتعريف بالمدونة الجزائرية للمهن وأخرى للتعريف بخدمات الوكالة عبر الأنترنت هذا إلى جانب ضمان تكوين لفائدة إطارات الوكالات المحلية الست (البليدة والعفرون والأربعاء وبوفاريك وموزاية، بوينان) للرفع من قدراتهم المعرفية والتي استفاد منها 30 إطارا.