نصّبت الوكالة الولائية للتشغيل بالشلف خلال السداسي الأول من السنة الجارية ما يزيد عن 3900 طالب عمل في إطار مختلف صيغ الإدماج المهني، حسبما علم لدى مديرة هذا الجهاز. وأوضحت تركية دوارة، أن مصالحها تمّكنت خلال السداسي الأول لسنة 2018 من تنصيب زهاء 3904 طالب عمل في إطار عقود الإدماج المهني والعمل المدعم، بالإضافة إلى عقود العمل الكلاسيكي، التي شهدت أكبر عدد من التنصيبات (3001) خاصة بقطاعات البناء والأشغال العمومية، الخدمات، الفلاحة وكذا الصناعة. وبلغ عدد الطلبات المسجلة على مستوى فروع الوكالة الولائية للتشغيل خلال هذه الفترة (السداسي الأول) 27.432 طلب، فيما أحصي توفر 3422 عرض عمل، تقول السيّدة دوارة، التي ثمّنت النتائج والأهداف المحققة بناء على واقع ومتطلبات سوق الشغل بالولاية. وبلغت نسبة تحقيق الأهداف المسطرة خلال السداسي الأول من السنة الجارية فيما يتعلق بعدد التنصيبات في مختلف الصيغ مستويات لابأس بها، إذ سجل تنصيب 3001 طالب عمل في صيغة عقد العمل الكلاسيكي من مجموع 3712 منصب مستهدف و584 منصب في صيغة عقد العمل المدعم بعد أن كانت تستهدف ذات المصالح 504 منصب، فيما بلغت نسبة عقود الادماج المهني 45 بالمئة. واستنادا لذات المصدر، فإن مختلف وكالات التشغيل المنتشرة عبر الولاية، تعمل هذه الأيام، من خلال ورشات تقنيات البحث الفعال عن الشغل (تم برمجة 51 ورشة خلال السداسي الأول)، على استهداف فئة الشباب من أجل تكوينهم حول كيفية صياغة السير الذاتية والرسائل التحفيزية، بالإضافة إلى كيفية إجراء المحادثات المهنية.
