هدفنا 150 مشروع مبتكر و50 براءة اختراع هذا الموسم

أوضح مدير حاضنة الأعمال بجامعة معسكر، البروفيسور عبد النور بلميمون، أنّ جامعة معسكر تحصّلت على المرتبة الثامنة وطنيا، بخصوص براءات الاختراع المسجلة، مؤكّدا أنّ الأسرة الجامعية لمعسكر، لن تدخر جهدا في سبيل تحسين هذه المرتبة، خلال الموسم الجامعي الجديد.
قال البروفيسور بلميمون، المختص في ريادة الأعمال، والعضو الخبير في اللجنة الوطنية التنسيقية لمتابعة الابتكار، أن حاضنة الأعمال لجامعة معسكر، خلال الموسم الجامعي الفارط، قد رافقت أزيد عن 400 طالب جامعي، من حيث التكوين المقاولاتي، الأمر الذي نتج عنه 37 فكرة مشروع مبتكر في شكل مؤسسة مصغرة ومؤسسة ناشئة، لافتا أن جامعة معسكر سطرت إستراتيجية للموسم الجامعي الجاري، قائمة على رفع تحدي مضاعفة الأهداف المحققة في الموسم الماضي من أجل بلوغ 150 مشروع مبتكر، وتسجيل 50 براءة اختراع على الأقل.
وأرجع مدير حاضنة الأعمال لجامعة معسكر هذه النتائج الايجابية المحققة، إلى المساعي التي بذلتها الدولة لإصلاح الجامعة الجزائرية، من خلال تثمين المنتجات العلمية، واستهداف تحويل القيمة العلمية للأبحاث العلمية والمذكرات الجامعية إلى قيمة اقتصادية، بما يتماشى مع احتياجات الاقتصاد الوطني ومواكبة للتغيرات العلمية والتكنولوجية والاقتصادية، الأمر الذي يعود أساسا إلى القرار 1275، الذي يسهل تحويل المكتسبات العلمية للطالب، في شكل مشروع لمؤسسة مصغرة أو ناشئة.
وقال المتحدّث إنّ الجامعة الجزائرية أصبح لها مهام أخرى، إضافة إلى البحث العلمي وتكوين الطلبة، ترتكز على إشاعة الفكر المقاولاتي بين الطلبة وتشجيع الأفكار والمشاريع المبتكرة للطلبة والباحثين، مشيدا بالانتقال الذي عرفته الجامعة الجزائرية في هذا المجال، بعد أن كان دورها محصورا في التحصيل العلمي، ونيل الشهادات الجامعية التي لم يعد قطاع الوظيف العمومي يستوعبها في مجال التشغيل.
وتعوّل السلطات المحلية لمعسكر على حاضنة الأعمال بجامعة مصطفى اسطنبولي، من أجل الاستثمار في المورد البشري والكفاءات العلمية، والاستعانة به في عدة مجالات تنموية واقتصادية على المستوى المحلي، من خلال اتفاقيات عديدة تعتزم جامعة معسكر عقدها مع مؤسسات اقتصادية، تستهدف تحديد وتشخيص احتياجاتها في المجال التكنولوجي، حسب ما أفاد به البروفيسور عبد النور بلميمون.
التّوجّه للمقاولاتية ضرورة ملحّة
في سياق ذي صلة، قال والي معسكر، محمدي فريد، إن التوجه المقاولاتي أصبح ضرورة ملحة، يعوّل عليه في تثمين الاقتصاد المحلي والاقتصاد الكلي، وحتى لتقليص معدلات البطالة والحد من الفوارق الاجتماعية، من خلال ما توفّره المؤسسات الناشئة والمشاريع المبتكرة من فرص للتشغيل، داعيا في ذات السياق الجهات المسؤولة على قطاع التشغيل، إلى تكثيف جهودها في مجال التنقيب عن مناصب عمل بالمؤسسات الاقتصادية الخاصة، بعد أن بلغ معدل البطالة بولاية معسكر نسبة 12٫54 %، على حد تصريح مدير التشغيل للولاية.
في ذات الصدد، سجّلت الوكالة المحلية للتشغيل، 1269 خرجة ميدانية للتنقيب عن مناصب شغل محتملة، بالمؤسسات الاقتصادية الخاصة الناشطة محليا، أسفرت عن فتح 49 منصب عمل، حسب تصريح مدير الوكالة عبد الإله عليو، الذي أكّد استمرار عملية التنقيب عن المناصب عبر تراب الولاية، لافتا أن عملية الإدماج في القطاع الإداري والقطاع الاقتصادي قد بلغت نسبا جيدة، ولم يتبق منها سوى 43 منصبا في كلا القطاعين.
وقدّر عبد الإله عليو عدد المستفيدين من منحة البطالة بولاية معسكر، ب 50 ألف مستفيد، دون احتساب 1400 مستفيد شملته عملية التطهير، موضحا أن الاستفادة من منحة البطالة تستهلك شهريا معدل 75 مليار سنتيم، مضيفا في ذات الصدد، أن ما لا يقل عن 4 آلاف مستفيد من منحة البطالة سيستفيدون من دورات التأهيل والتكوين المهنيين، خلال موسم التكوين المهني 2023-2024، على دفعتين في مختلف التخصصات المهنية.