عمال سوناطراك حاملو "باك + 3" يخرجون في وقفة احتجاجية الأحد

عشية الإحتفال باليوم العالمي للعمال:

يخرج عمال شركة سوناطراك من حاملي شهادة " باك+3" و تقني سامي في وقفة احتجاجية، عشية عيد العمال تحت شعار "وقفة الكرامة"، للمطالبة بتفعيل المرسوم التنفيذي الخاص بإعادة التصنيف والذي بقي حبرا على ورق منذ إصداره سنة 2014.
وسيخرج العمال في وقفة احتجاجية موحدة على مستوى المديريات الجهوية في كل النواحي الجنوبية (حاسي مسعود، حاسي الرمل ،تينفوي تبنكورت، حاسي العقرب، قاسي الطويل، السطح، لورد النص) وكذا المركبات البترولية لسكيكدة ووهران، لإيصال نداء استغاثة مستعجلة إلى رئيس الجمهورية والوزير الأول من أجل الضغط على وزارة الطاقة والمديرية العامة لسوناطراك، لتفعيل بنود المرسوم التنفيدي 16/280المؤرخ في 2 نوفمبر 2016 والذي أقره المرسوم الرئاسي رقم 14/266 المؤرخ في 28سبتمير 2014 لصالح حاملي شهادة الدراسات الجامعية التطبيقية. واعتبر المحتجون بأن التماطل الحاصل في تسوية قضيتهم إجحاف لهم ولحقوقهم المهنية ومكاسبهم العلمية، حيث هدد المعنيون بتصعيد الاحتجاج ونقله إلى مقر وزارة الطاقة والمناجم ومديرية سونطراك في حال عدم الاستجابة لمطالبهم، وأضاف المعنيون "نحن مصدومون من عدم تطبيق مرسوم تنفيذي صدر في الجريدة الرسمية وبإمضاء من رئيس الجمهورية والوزير الأول" مؤكدين أنهم راسلوا منذ سنة 2014 الإدارة، فضلا عن تنظيمهم لوقفات احتجاجية سلمية لكن لم يتلقوا الرد، معتبرين ما يحصل إجحاف ممنهج في حقهم .
وقال رئيس دمعية حاملي شهادة الدراسات التطبيقية خالد قليل، بأن العملية لا تتطلب سوى قرار مشترك بين الوزير المكلف بالطاقة والسلطة المكلفة بالوظيفة العمومية، لغرض تعديل القانون الأساسي الذي يطبق على العمال التابعين للأسلاك الخاصة المكلفة بالطاقة والمناجم، وكذا المصالح الغير الممركزة والمؤسسات التابعة لها، بما فيها شركة سوناطراك، وهذا حسب مقتضى المرسوم التنفيذي رقم 07/266 و 07/267الموافق ل 9سبتمبر2007 الذي يحدد صلاحيات وزير الطاقة والمناجم، مضيفا أنهم يطالبون باسترجاع البعض مما تبقي لهم من حقوق وامتيازات مهنية، والتي حرموا منها لسنوات، على غرار إعادة تصنيفهم مع الإطارات الجامعية في الخانة -أ- بداية من الرتبة (21) حسب ترتيب سلم شركة سوناطراك، فضلا عن احتساب سنوات الخبرة المهنية بزيادة رتبة واحدة لكل خمس سنوات عمل مكتسبة بداية من الرتبة21، مع احتساب الأثر الرجعي .