سيما الحق في تقرير المصير..بوغالي يؤكد أهمية ترسيخ الوعي بحقوق الشعوب في أذهان الناشئة    تبث على قناة "البلاد تيفي" والقناة الإلكترونية "دزاير توب"    مشاركون في ندوة علمية بالعاصمة..تأكيد على أهمية التحكم في تقنية الضوء السنكروتروني    الجزائر- زيمبابوي : فرص عديدة للتعاون بين البلدين    متحدث باسم حماس: لا بديل لغزة إلا المسجد الأقصى والتحرير الكامل لفلسطين    لليوم الثاني..اليمن يضرب عمق النقب المحتل مستهدفاً قاعدة "نيفاتيم"    كأس الكونفدرالية: شباب قسنطينة يفوز أمام بركان (1-0) ويغادر المنافسة    اليوم العالمي للسلامة والصحة في العمل: تعزيز الإجراءات الوقائية وترقية الترسانة القانونية    عن مسيرة الفنان محمد زينات : العرض الشرفي للوثائقي زينات.. الجزائر والسعادة    تكريما للفنان عبد الرحمن القبي.. ألمع نجوم الأغنية الشعبية في حفل فني بابن زيدون    حادث انزلاق التربة بوهران: ترحيل 182 عائلة الى سكنات جديدة بمسرغين    طابع عن مقرأة الجزائر    شراكة جزائرية صينية    الذكاء الاصطناعي والتراث موضوع أيام تكوينية    أسبوع للابتكار بجناح الجزائر    قفزة نوعية في قطاع التربية    مذكرة تفاهم جزائرية تركية    مزيان يحثّ على النزاهة والمسؤولية    مولودية وهران تتنفس    بو الزرد: الاقتصاد الوطني يشهد نجاعةً ونشاطاً    رئيس تونس يُقدّر الجزائر    تعزيز الأمن المائي من خلال تحلية مياه البحر وإعادة استعمال المياه المستعملة    حادث انزلاق التربة بوهران: مولوجي تسدي تعليمات للمصالح المحلية لقطاعها لمرافقة التكفل بالمتضررين    ندوة تاريخية بالجزائر العاصمة إحياء للذكرى ال67 لمعركة سوق أهراس الكبرى    رئيس الجمهورية يعزي عائلة ضحايا حادث انزلاق للتربة بوهران    البيض: جثماني المجاهدين سكوم العيد و بالصديق أحمد يواران الثرى    الجمباز الفني/كأس العالم (مرحلة القاهرة): تتويج الجزائرية كايليا نمور بذهبية اختصاصي جهاز مختلف الارتفاعات    الطبعة الرابعة للصالون الدولي "عنابة سياحة" من 8 إلى 10 مايو المقبل    القمة الإفريقية لتكنولوجيات الإعلام والاتصال : تكريم أفضل المنصات الرقمية في الجزائر لعام 2025    مؤسسات صغيرة ومتوسطة : "المالية الجزائرية للمساهمة" تعتزم بيع مساهماتها في البورصة هذه السنة    اسبانيا: تنظيم وقفة تضامنية مع المعتقلين السياسيين الصحراويين بالسجون المغربية بجزر الكناري    جيجل: وصول باخرة محملة بأزيد من 10 آلاف رأس غنم قادمة من رومانيا بميناء جن جن    كرة القدم/البطولة الافريقية للمحليين: مجيد بوقرة يستدعي 26 لاعبا للمواجهة المزدوجة أمام غامبيا    انطلاق أشغال الاجتماعات الدورية للمنسقين الإذاعيين والتلفزيونيين ومهندسي الاتصال العرب بالجزائر العاصمة    فلسطين : عشرات المستوطنين الصهاينة يقتحمون باحات المسجد الأقصى المبارك    تطرقنا إلى السيناريوهات العملية لإنتاج النظائر المشعة محليا    إطلاق جائزة أحسن بحث في القانون الانتخابي الجزائري    بدء عملية الحجز الالكتروني بفنادق مكة المكرمة    عطاف ينوّه بالإرث الإنساني الذي تركه البابا فرنسيس    دينو توبمولر يدافع عن شايبي    منتخب المصارعة بخطى التتويج في البطولة الإفريقية    الجزائر أمام فرصة صناعة قصة نجاح طاقوية    3 بواخر محملة بالخرفان المستوردة    ملتقى دولي حول مجازر8 ماي 1945    10 ملايير لتهيئة الطريق الرئيسي بديدوش مراد بولاية قسنطينة    ابنة الأسير عبد الله البرغوتي تكشف تفاصيل مروعة    انطلاق الحجز الإلكتروني لغرف فنادق مكة المكرمة    جاهزية تامة لتنظيم موسم حج 2025    عدسة توّثق جمال تراث جانت بشقيه المادي وغير المادي    صيدال يوقع مذكرة تفاهم مع مجموعة شنقيط فارما    حج 2025 : إطلاق برنامج تكويني لفائدة أعضاء الأفواج التنظيمية للبعثة الجزائرية    الجزائر حاضرة في موعد القاهرة    النخبة الوطنية تراهن على التاج القاري    هذه مقاصد سورة النازعات ..    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    ما هو العذاب الهون؟    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إقصاء البطالين من الشركات النفطية يؤجج الشارع بحاسي مسعود
التوزيع غير العادل لمناصب العمل وراء موجة الغضب
نشر في الشروق اليومي يوم 26 - 05 - 2017

مازال ملف التشغيل بولاية ورقلة بصفة عامة وحاسي مسعود بصفة خاصة يثير الكثير من التساؤلات؛ لاستمرار الوضع على ماهو عليه، خاصة ماتعلق بتوظيف الشباب البطال لمدينة حاسي مسعود؛ والذي يشتكي من الإقصاء والتهميش في توجيه عروض العمل بالمنطقة، مقارنة بولاية ورقلة، والتي تم خلال السنوات الأخيرة توظيف أكبر عدد من شباب المنطقة.
قام الشباب البطال بمدينة حاسي مسعود خلال الثلاث أيام الأخيرة بوقفات احتجاجية أمام مقر الدائرة؛ رافعين شعارات تطالب السلطات المعنية بالمنطقة توظيفهم بالمؤسسات الوطنية البترولية؛ كما طالبوا ذات السلطات بالعدول عن تهميش شباب المنطقة، خاصة وأن معظم عروض العمل الخاصة بهذه الشركات وخلال السنوات الأخيرة، أصبحت توجه لولاية ورقلة، في حين تم تجاهل المنطقة حسبهم .
وطالب العديد منهم بوضع حد للمافيا التي سيطرت على مجال التوظيف بالمنطقة؛ حيث أصبحت العديد من المناصب يتم تمريرها تحت الطاولة وبتواطؤ من رؤساء الوكالات ومسؤولي هذه الشركات وكذا المنتخبين المحليين بالولاية.
واعتصم العشرات من الشباب البطال أمام الدائرة منذ أيام فقط، حيث يعتزم العديد منهم البقاء بذات المكان إلى غاية إيجاد الحلول لهم حسب ما صرح به بعضهم؛ في مقابل ذلك وحسب ما أكده هؤلاء ل الشروق فإنه بالرغم من إقصاء العديد منهم من مناصب العمل في وقت سابق في العديد من العروض المقدمة وإلى غاية تواصل احتجاجهم أمام مقر الدائرة؛ فإنه ولحد الساعة لم يتلق هؤلاء أي اهتمام أو رد من طرف المسؤولين المعنيين بالقضية، وكذا السلطات المحلية بالمنطقة؛ وهو مازاد من غضب هؤلاء والذين سيواصلون التصعيد من خلال تنظيم وقفات احتجاجية متواصلة بحسبهم.
وقد بات العديد من شباب المنطقة مهمش على جميع الأصعدة، سواء ما تعلق بالتلاعب بمناصب العمل من طرف القائمين على مجال التوظيف؛ حيث يتهم العديد من شباب حاسي مسعود بتوزيع المناصب على معارفهم دون اتباع الإجراءات القانونية المعمول بها .
ومن جهة أخرى أصبحت العديد من عروض العمل الصادرة من الشركات البترولية في أغلبها توجه لمنطقة ورقلة؛ وهو ما يتعارض مع التوزيع العادل لكل وكالات الولاية.
وهي سياسة يتم وضعها على مستوى القائمين بالتوظيف بعاصمة ولاية ورقلة؛ في حين يتم تهميش دائرة حاسي مسعود وباقي الدوائر في غالب الأحيان.
ويطالب العديد من شباب المنطقة السلطات المحلية بوضع حد لكل هذه الخروقات والتلاعبات في ملف التوظيف بالمنطقة، والتي في كل مرة يتم تجاهل وإقصاء الشباب البطال بمدينة حاسي مسعود؛ الذين يعتبرون أن دائرتهم أولى من الدوائر الأخرى فيمايخص توظيف البطالين؛ والذين وبحسب بعض الإحصائيات التي تؤكد نقص توظيفهم خلال الثلاث السنوات الأخيرة، فيما يخص المناصب التي تم عرضها من طرف الشركات البترولية مقارنة بالدوائر الأخرى، وفي مقابل ذلك يتم توجيه المئات من عروض العمل المتعلقة بالشركات الخاصة نحو دائرة حاسي مسعود، وهو ما يرفضه العديد من شباب المنطقة؛ فبحسبهم أصبحت عروض العمل توجه على أساس المحسوبية والجهوية، وهو ما يتنافى والإجراءات القانونية المتبعة، في توزيع هذه المناصب على وكالات التشغيل بالمنطقة خلال السنوات الأخيرة.
وفي نفس السياق يتساءل العديد من هؤلاء عن عدم كفاية كل هذه الشركات العاملة بالمنطقة، والتي تقوم بتقديم المئات من عروض العمل في كل سنة من احتواء كل بطالي المنطقة والقضاء على أزمة البطالة نهائيا.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.