1675 وعاء عقاري معروض عبر المنصة الرقمية للمستثمر    بذور الانفتاح متجذّرة في تاريخ الجزائر    إحباط تمرير ما يقارب 14 قنطارا من الكيف عبر الحدود مع المغرب    الاستثمار في الرأسمال البشري لتحقيق التنمية المستدامة    تحولات جوهرية ضمن مسار عصرنة التعليم    تحذير أممي من تزايد مخاطر انتشار الأمراض    السودان يدخل عامه الرابع من الحرب    المطالبة بتحديد نقاط بيع أضاحي العيد مسبقا    نظام معلوماتي لمتابعة التموين بالمواد الصيدلانية    رياض محرز يفضل البقاء مع الأهلي السعودي    بيتكوفيتش مجبر على ضبط تعداد "الخضر" قبل الفاتح جوان    أولمبيك مارسيليا الفرنسي يطمئن حيماد عبدلي    إلغاء 79 قرار استفادة بسكيكدة    بلديات العاصمة تشرع في استخراج البطاقات الرمادية الجديدة    تصدير أجهزة كهرومنزلية نحو ثلاث قارات    خطوة نحو تطوير التعليم الفني في الجزائر    البليدة تحتفي بالمسيرة الإبداعية لجلاوجي    انطلاق المهرجان الجامعي للمونودرام    نحو إقرار يوم وطني لترشيد الإنفاق    زيارة البابا ليون الرابع عشر تعزز مكانة الجزائر كمنبر عالمي للسلام والحوار    دراسة مشروع أول مدينة استثمارية صناعية متكاملة ببوغزول    تعزيز التعاون الجزائري-الأوكراني في الصناعات الغذائية محور لقاء بالجزائر    مشاركة برلمانية جزائرية في اجتماع المجموعة الجيوسياسية الإفريقية بتركيا    سوناطراك تبحث مع وفد كوري جنوبي سبل تعزيز الشراكة في قطاع المحروقات    زيارة البابا إلى عنابة: رسائل سلام وتعايش تعزز صورة الجزائر دوليًا    رئيس الجمهورية يودّع بابا الفاتيكان عقب زيارته الرسمية إلى الجزائر    بودن يدعو إلى مشاركة قوية في تشريعيات 2 يوليو    متربصو المدرسة العليا العسكرية للإعلام والاتصال في زيارة إلى المجلس الشعبي الوطني    الحجّاج مدعوون لحضور فعاليات التكوين والتدريب    البابا ليون الرابع عشر يزور الموقع الأثري لهيبون بعنابة ويغرس رمزًا للسلام    نشرية خاصة: أمطار رعدية مرتقبة بشرق البلاد مع تساقط للبرد    تعبئة ميدانية واسعة لمواجهة آثار التقلبات الجوية وضمان سلامة الطرقات    مراجعة آليات توزيع الأدوية ودعم نظام اليقظة    وزيرة التجارة الداخلية تبحث انشغالات أصحاب المقاهي والحماصين وتعزيز استقرار النشاط التجاري    الاستفادة من الرواية الشفوية في التأريخ والفنون والآداب    مسرح النعامة يحتضن ملتقى وطنياً حول "إيديولوجيات الاستعلاء والمسرح"    وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مؤسسات نفطية تلجأ لإجراءات التوظيف المباشر بحاسي مسعود
تتستر وراء عقود التمهين
نشر في الشروق اليومي يوم 29 - 01 - 2018

لا يزال ملف الشغل بمدينتي ورقلة وحاسي مسعود بصفة خاصة يثير الكثير من التعقيدات ويشوبه الغموض من جوانب عدة منذ سنوات وهذا من خلال تزايد الاحتجاجات للشباب البطال بالمنطقة، بالرغم من اتخاذ السلطات العليا في البلاد عديد الإجراءات، فيما يخص توظيف شباب المنطقة بمختلف المؤسسات النفطية؛ إلا أن ذلك كله، لم ينه هذا المشكل والذي يبدو أنه سيعمر طويلا .
وتقوم عديد المؤسسات النفطية منذ مدة باللجوء إلى التوظيف المباشر عن طريق عقود التربص والتمهين، كطريقة يتستر بها عديد المسؤولين لتوظيف معارفهم؛ وهو ما يثبته العدد الكبير والمتزايد لعقود التربص والتمهين المسجلة لدى مراكز التكوين التابعة لهذه المؤسسات.
وحسب ما أكدته مصادر بهذه المراكز، فإنه خلال السنتين الماضيتين يتم توظيف هؤلاء المتربصين بصفة مباشرة بعد نهاية التربص بهذه المؤسسات؛ ومعلوم أنه في وقت سابق، كانت عديد المؤسسات تقوم بإبرام اتفاقيات بين جامعات ومعاهد خاصة نظرا لاحتياجاتها لبعض الاختصاصات كالمهندسين في مجال البترول بكل اختصاصاته وغيرها.
وكانت هذه الأخيرة مطلوبة في وقت تنعدم فيه بمختلف وكالات الشغل؛ أما ما تقوم به هذه المؤسسات مؤخرا فهو يشمل التربص لأغلب الاختصاصات، وهي متوفرة بشكل كبير لطالبيها من شباب المنطقة على مستوى مختلف مكاتب التشغيل.
وبالرغم من أن بعض الشركات لا تقوم بتوظيف المتربصين بعد نهاية عقودهم لأسباب معروفة وهي انعدام المصلحة الشخصية لبعض المسؤولين بها؛ إلا أن أغلب المؤسسات تقوم بالتوظيف لمناصب معينة تكون محددة مسبقا عن طريق اللجوء إلى عقود التمهين، يكون فيها عنصر الاختيار لاستقدام أشخاص معينين لصالح جهات مسؤولة داخل هذه المؤسسات .
ومعلوم أن عديد هذه المؤسسات وعبر مديرياتها المتفرعة تسلك هذا الاتجاه باستعمال طرق ملتوية في سد الوظائف الشاغرة تكون موجهة لأشخاص بالاعتماد على عنصر المحسوبية، ومعارف بعض المسؤولين بهذه المؤسسات.
وقد أكدت ذات المصادر أن هناك حالات عديدة تم التوظيف فيها عن طريق ما يسمى عقود التمهين والتربص؛ إلا أنه وفي مقابل ذلك وبالرغم أن التوظيف عن طريق التربص يكون في حالات شاذة، ولظروف معينة فهو أصبح العنصر الذي يعتمده بعض المسؤولين بهذه المؤسسات، وبالتالي ضرب كل الإجراءات الخاصة بالتوظيف عن طريق وكالات التشغيل بالمنطقة عرض الحائط؛ ما يساهم بشكل أو بآخر في تناقص المناصب الشاغرة بهذه المؤسسات، ما يزيد من تعقيدات هذا الملف الشائك، والذي مازالت تتخلله احتجاجات شبه يومية من طرف الشباب البطال بالمنطقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.