بولندا: حضور قوي للقضية الصحراوية بالعاصمة وارسو    استشهاد 8 فلسطينيين في قصف صهيوني على خان يونس والنصيرات بقطاع غزة    حصيلة الهجمات الصهيونية على إيران بلغت 224 شهيدا    دعوة للاستثمار الفوري    شايب وواضح يشاركان في لقاء حول المقاولاتية    غريب يدعو إلى رفع نسبة الإدماج    خوان يترأس جلسة عمل مع نظيره من البرلاسان    خطط لتطوير وكالة الأنباء    دعم رئاسي لمشاريع الأسر المنتجة    هل يصل سعر البترول إلى 150 دولاراً؟    إيران الكيان الصهيوني.. المواجهة الكبرى    ليلة الشرق الأوسط الساخنة وأسئلتها الجديدة    نادي سطاوالي بطلاً    ما تْغامْروش..    مشروع مرجع العنونة ركيزة في مسار التنمية    شرطة المسيلة توقف 18 شخصا    طوابع بريدية جديدة    لماذا تتضاعف أسباب الهم والغم هذه الأيام؟    الرئيس تبون يترأس اجتماعا لمجلس الوزراء    منع مواقد الشواء في الغابات لقلة الوعي البيئي    استكمال المشاريع الهيكلية وتحسين القدرة الشرائية    دعم وحدات الجيش بكفاءات قتالية عالية    دفع التعاون الجزائري - العماني في صناعة الأدوية    صواريخ إيران تزرع الرعب.. وتل أبيب تتوجّع    استمرار الضربات المتبادلة بين إيران والكيان الصهيوني    جاهزية تامة لإطلاق شركة النّقل الجوي الداخلي    حملة وطنية لتلقيح الأطفال دون السادسة    تعادل مثير بين الأهلي وميامي    مشكلة حراس "الخضر" مستمرة وتضع بيتكوفيتش في ورطة    جهود مكثفة لحماية المناطق الرطبة    يوم دراسي حول المسؤولية الطبية    تعليمات لتسريع تسليم المشاريع السكنية الجديدة    إسلام منصوري يفتك القميص الأصفر    أدعو إلى التجديد والإبداع في الفن مثلما فعل العنقا    الجزائر عاصمة الثقافة الحسانية لسنة 2025    ذاكرة تُكرّم وأصوات تُخلد    دورة تكوينية في المقاولاتية للطلبة ذوي الهمم    إجراءات تنظيمية وتدابير أمنية محكمة    الوقاية من الأمراض المتنقلة أمر بالغ الأهمية    بكالوريا 2025: تنظيم محكم وظروف مريحة ميزت مجريات اليوم الأول    تسريع الإجراءات اللازمة لإطلاق شركة النقل الجوي الداخلي للمسافرين    صحة: سايحي يتحادث مع نظيره التونسي    الاتحادية الجزائرية لكرة القدم تحدد شروط الصعود والنزول للموسم 2025-2026    ورقلة : مشروع المرجع الوطني للعنونة ركيزة في مسار التنمية    دراجات /طواف الكاميرون-2025 : الجزائري إسلام منصوري يفوز بالقميص الأصفر للنسخة 21    كيف يقضي المريض الصلوات الكثيرة الفائتة؟    بشارات ربانية عظيمة    تخيل.. عام واحد بلا كهرباء ولا آلات!    الإنتاج الوطني المرتقب من القمح الصلب سيضمن الاكتفاء الذاتي لسنة 2026    "واللَّه يعصمك من الناس"    كرة القدم/الدورة الدولية الودية لأقل من 17 سنة: المنتخب التونسي يتعادل مع نظيره الموريتاني ب(0-0)    باتنة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار الشهيد مصطفى بن بولعيد الدولي    تتويج الفائزين بجائزة رئيس الجمهورية للمبدعين الشباب "علي معاشي"    بعد تسجيل خروقات في استغلال المصنفات المحمية، الوصاية:    العرباوي يشرف على إحياء يوم الفنان    نشر القائمة المؤقتة للوكالات المرخّص لها تنظيم العمرة    مونديال الأندية ينطلق اليوم    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال "نات كوم" يشكون من تعرض أبنائهم لأمراض معدية
نشر في الأيام الجزائرية يوم 27 - 08 - 2013

طالب عمال مؤسسة النظافة والتطهير "نات كوم"، إدارة الشركة بالإسراع في تنفيذ وعودها المتعلقة بتجسيد جميع مطالبهم المهنية والاجتماعية من بينها رفع الأجور بنسبة 15 بالمائة وتمكينهم من الاستفادة من منحة العدوى، منددين في الوقت ذاته سياسة التماطل التي تنتهجها.
استنكر عمال مؤسسة "نات كوم" تماطل الإدارة في الرد على لائحة المطالب التي رفعوها الى الجهات الوصية والتي أشرت عليها بالموافقة خاصة ما يتعلق منها بالمشاكل المهنية التي يعيشها العمال، وكذا مختلف المخاطر الصحية التي يتعرضون لها بشكل يومي، في مقدمتها التحرش المهني الذي يتعرض له العمال ورغم ذلك لم يحصدوا إلا جملة من الوعود التي لم تشهد طريقها إلى التجسيد لحد الآن ،من بينها الزيادة المقدرة ب15 بالمائة في الأجر القاعدي ومنحة العدوى خاصة التي أقرتها الجهات الوصية .
وقد رفع العمال مطالبهم من أجل رد الاعتبار لهذه الشريحة، التي تعيش الإقصاء والتهميش، بالرغم من الدور الفعال والمهم الذي تلعبه إلا أن مطالبهم لم تشهد التجسيد على أرض الواقع خاصة منحة الخطر والعدوى بأثر رجعي ابتدءا من جانفي 2008 لكل العمال التي انتظروها عقب إعلان الإدارة عن قبولها خاصة وأن معظم العمال مصابين بأمراض مزمنة أثناء أدائهم لعملهم، حتى أن بعض أبنائهم انتقلت إليهم العدوى دون أن تتكفل المؤسسة الولائية بهذه الأنواع من الإصابات ، إلى جانب مطالبتهم بفصل منحة المردودية الفردية عن الراتب الشهري ودفعها كل ثلاثة أشهر ورفعها إلى 35 بالمائة، إضافة إلى الزيادة في الأجور التي أكدت الإدارة على تطبيقهما على ارض الواقع قريبا إلا أن انتظارهم طال دون ان يسجلوا أي بوادر لتغيير الوضع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.