التجمع الوطني الديمقراطي يدعو من سطيف إلى مشاركة واسعة في التشريعيات المقبلة    الزخرفة بين المعمار والحرفة... معرض بالقصبة يعيد اكتشاف جمال التراث الجزائري    انطلاق أول فوج من حجاج ولاية البيض نحو البقاع المقدسة في أجواء روحانية    سفيان شايب يشدد بمدريد على عصرنة الخدمات القنصلية وتحسين التكفل بالجالية الجزائرية    مهرجان عنابة للفيلم المتوسطي يختتم دورته السادسة بتتويجات مميزة وحضور فني لافت    افتتاح مبهر للمهرجان الدولي للموسيقى السيمفونية في طبعته ال15 بأوبرا الجزائر    "باتيماتيك 2026".. موعد دولي لتعزيز الابتكار في قطاع البناء بالجزائر    خبير اقتصادي: العامل الجزائري محور أساسي في تحقيق النمو ودفع التنمية الوطنية    الحكومة تراجع الصفقات العمومية وتبحث استراتيجية وطنية لمكافحة السرطان في أفق 2035    رئيس الجمهورية يؤكد صون حقوق العمال والمتقاعدين ويشيد بدورهم في بناء الاقتصاد الوطني    رئيس الجمهورية يتمنى لحجاج الجزائر حجًا مبرورًا مع انطلاق أول رحلة إلى البقاع المقدسة    وزارة العمل: قفزة نوعية في التشغيل وتوسيع الحماية الاجتماعية بالجزائر    دخول فريق إعداد وطبع المواضيع فترة العزل    نؤسّس لصناعة حقيقية للسيارات..لا لنفخ العجلات    إرهابي يسلّم نفسه وتوقيف9 عناصر دعم للجماعات الإرهابية    آليات رقابة وضبط جديدة لحماية الاقتصاد الوطني    حلول مبتكرة للتحديات الاقتصادية    سائقو سيارات الأجرة يحتجون    معرض تفاعلي يحاكي واقع سوق العمل    19 مليار دينار قيمة تعويض المتضررين    سكيكدة تستحضر مناقب البطل مسعود بوجريو    قمة عاصمية للظفر بالكأس العاشرة    جدل في السعودية بسبب المطالبة برحيل رياض محرز    تنصيب لجنة متابعة موسم الحج 1447ه/2026م لضمان مرافقة الحجاج    بين الطب الحقيقي والطب البديل    تنظيم عملية تسويق الأدوية بالصيدليات    تنديد واسع ب"حائط مبكى جديد" لليهود بمراكش    عشتُ وجع "حدة" بصدق    أناقة بذاكرة تراثية    الجزائر تحصد ثلاث ذهبيات    جون راكيش يشيد بالإمكانات الإبداعية    عنابة تحتفي بسينما الذكاء الاصطناعي    كيف سيبدو العالم بعد عشر سنوات؟    عصرنة قطاع التطهير وتثمين المياه المصفاة: توجه استراتيجي لتعزيز الأمن المائي    الشعوب المستعمرة تلجأ للمقاومة بسبب انتهاك حقوقها المشروعة    متابعة أشغال ورشة التقييم الذاتي لنظام الأدوية واللقاحات    لانتخاب مجالس بلدية..الفلسطينيون يُدلون بأصواتهم في أول انتخابات بلدية منذ حرب غزة    وزارة الدفاع الإيرانية:الولايات المتحدة تبحث عن سبيل للخروج من مستنقع الحرب    هجوم هولندي جديد على أنيس حاج موسى    قدّم عرضًا فنيًا لافتًا في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة: رياض محرز.. ساحر يفتح شوارع بطل اليابان    تجديد عقد بيتكوفيتش مع "الخضر" يقترب من الحسم    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تفاعلات إعلان نقابة الحجار قرار الإضراب العام : وزارة الصناعة تستدعي المدير لوغويك وسيدي السعيد يوفد مدير ديوانه
نشر في البلاد أون لاين يوم 15 - 06 - 2010

كشفت مصادر مؤكدة ل''البلاد'' أن الأمين العام لوزارة الصناعة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة وترقية الاستثمار استدعى المدير العام لمؤسسة أرسيلور ميتال عنابة، فانسون لوغويك، وسيخصص الاجتماع المزمع عقده صبيحة اليوم بمقر الوزارة لمعالجة الأزمة المندلعة بين إدارة مركب الحجار ونقابة المؤسسة منذ أكثر من شهر والتي تنذر بشن إضراب عام مفتوح يوم 21 جوان الجاري.
وحسب المصادر نفسها فإنّ الدائرة الوزارية لمحمد بن مرادي عازمة على تسليط الضوء على النقاط الخلافية بين المستخدم والشريك الاجتماعي والتي تطورت إلى حرب اتهامات بين الطرفين عبر وسائل الإعلام في المدة الأخيرة على خلفية عدم اعتراف المديرية العامة لمركب الحجار بمضمون الاتفاقية الجماعية للفروع الموقعة مطلع شهر ماي الماضي بين الفيدرالية الوطنية لعمال التعدين والميكانيك والكهرباء مع شركة تسيير مساهمات الدولة للقطاع ''ترانس صلب''، والتي تنص على الزيادة في الأجور ومنح العمّال امتيازات مرافقة لإجراءات الإحالة على التقاعد.
من جهته قرر عبد المجيد سيدي السعيد، الأمين العام للمركزية النقابية، تكليف مدير ديوانه، رشيد آيت علي، بالتنقل إلى مركب الحجار لدعم موقف النقابة ومساندة العمال في قضيتهم باسم الأمانة الوطنية للاتحاد العام للعمال الجزائريين، ومن المنتظر أن يلتقي مبعوث سيدي السعيد كذلك ممثلين عن الشريك الأجنبي لبحث تطورات الوضع قبل إعداد تقرير مفصل عن النزاع بين الطرفين ورفعة إلى الأمين العام للمركزية النقابية.
إلى ذلك، شدّد أمس الأمين العام لنقابة المؤسسة إسماعيل قوادرية، في اتصال هاتفي ب''البلاد''، على تمسك العمال بقرار الإضراب المفتوح رغم التهديدات الإدارية وممارسات التشويش التي تقودها أطراف معادية حسبه لمصلحة العمال، في أشارة إلى معارضيه من أعضاء لجنة المشاركة الذين يخوضون بدورهم معركة شرسة عبر الرسائل الهاتفية والمناشير لتحريض العمال على الأمين العام للنقابة.
الإدارة: الإضراب غير شرعي
وفي خضم أجواء التحضيرات لشن الاحتجاج المفتوح، وجهت أمس مديرية الاتصال بالمركب نشرية إخبارية أكدت فيها أن ''كل التدابير والإجراءات التي استعملت والمنادية بالإضراب غير مع القانون واتفاقياتنا الجماعية، فمفتشية العمل لم تمنح محضر عدم الصلح ونحن ملتزمون باستمرار الحوار مع النقابة، كما أن الجمعية العامة المنعقدة يوم الخميس الماضي لم تقدم النقابة بشأنها طلبا ولم يكن لها ترخيص من المديرية العامة.
إضافة الى ذلك فإن الطريقة المستعملة في المصادقة على الإضراب كانت منافية للقواعد المعمول بها حيث قفزت على عملية الاقتراع السري.
كما أن الجمعية العامة لم تجمع سوى حضور 800 عامل من أصل 6200 يشتغلون بالمصنع''.
وهددت الإدارة باللجوء الآلي للخصم من أجور العمال المحتجين، حيث ورد في النشرية أنه ''وكما هو منصوص علييه قانونا فإن أيام الإضراب غير الشرعي غير مدفوعة الأجر''.
وجددت المديرية العامة لمركب الحجار في بيانها الموجه لكافة العمال أن مطلب تنفيذ اتفاقية الفروع الذي تناذي به النقابة لا يستند إلى قاعدة قانونية تحتم على الإدارة الالتزام بها، معتبرة أن الاقتراحات المقدمة للشريك الاجتماعي معقولة وإيجابية حيث تتضمن تلك المقترحات تحديث الاتفاقية الجماعية من هنا إلى غاية سبتمبر المقبل وفتح باب التفاوض حول نظام التعويضات في الشهر الذي يليه، وكذا وضع نظام مكافأة خاص بمردودية المؤسسة في شهر نوفمبر ليفتح بعدها ملف الزيادة في الأجور لسنة.2011


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.