الرئيس تبّون: لا سِلم إلا بعودة حقّ شعب فلسطين    توقيع عدّة اتفاقيات للتعاون بين الجزائر وبيلاروسيا    بوالزرد: قانون المالية 2026 يرسخ توجّه الدولة    زيادة كبيرة في أرباح سوناطراك    الجزائر ترسّخ حضورها القاري بشرعية المؤسسات... والمغرب يناور خارج التفويض الإفريقي    محطة محورية في مسار التعاون.. الصين تؤكد استعدادها لتعميق الشراكة الاستراتيجية مع الجزائر سنة 2026    لوكاشينكو: نسعى للارتقاء بعلاقات بيلاروسيا والجزائر إلى أعلى مستوى ممكن    المدرسة العليا للتسيير والاقتصاد الرقمي تنظم الطبعة الرابعة لصالون الشغل "جينبرو"    سايحي يستقبل فيراسامي    الضفّة تشتعل بنيران بني صهيون    بداية متعثّرة للخضر في كأس العرب    هذه مكافأة الفائز بكأس العرب..    الفيفا يؤجل تسريح اللاعبين لمنتخبات إفريقيا    1515 مكالمة    دربال يشرف على إطلاق مشاريع مائية كبرى بورقلة    هذه مخاطر منح الهواتف الذكية للأطفال في سن مبكرة    برايك يثمّن قرار الرئيس    التتويج بالجائزة الرابعة لحقوق الإنسان في أستورياس    10 اتفاقات ترفع مستوى التعاون الجزائري البيلاروسي    استراتيجية وطنية لتطوير التجارة الإلكترونية    عشرات آلاف المرضى بحاجة للإجلاء الطبي العاجل    بن رحمة ينفي تمرّده على المنتخب المحلي وكأس العرب    تقييم المخلفات وفحص المياه وبنك للصحة العمومية أولوية    رسو أول باخرة ضمن الخط التجاري الجديد سكيكدة فالنسيا    مدرب ليفركوزن يحدّد وصفة نجاح إبراهيم مازة    الإطاحة بسارق أغراض الطالبات والشيوخ    المرأة في قلب "شتاء بلا حوادث"بمعسكر    تحضيرات مسبقة لاستقبال شهر رمضان بتيارت    مهرجان البحر الأحمر يُكرم رشيد بوشارب    "المفتاح" لشريف عياد في دورة القاهرة    غوصٌ في التجربة الإنسانية للكاتبة مريم أكرون    غيتان يحلم بالمشاركة في كأس العالم ويؤكد تعلّقه بالجزائر    استجابة كبيرة لحملة تلقيح الأطفال ضد الشلل بقسنطينة    انشقاقات واسعة في صفوف الماك    المجموعات البرلمانية تبرز تدابير دعم الاستثمار    هذه خطّة الاحتلال للقضاء على المُقاوِمين في رفح    مبدأ الحلول الإفريقية خيار استراتيجي    الرئيس تبون يخصّص 2000 دفتر حجّ إضافي للمسنّين    المجمع الجزائري للغة العربية وجامعة تيبازة : إبرام اتفاقية تعاون علمي أكاديمي    تحذيرات أممية من تدهور الأوضاع إلى مستوى كارثي    أقلام واعدة : تظاهرة ثقافية أدبية موجهة للأطفال والشباب    جلسة حوارية : الفن الإفريقي المعاصر بين الاعتراف الدولي والتحديات المحلية    عرقاب بحث مع الفود البرازيلي توسيع الشراكة الطاقوية : "ويغ" ترغب في تطوير استثمارات طويلة المدى بالجزائر    12 منظمة حقوقية إسرائيلية:2025 العام الأكثر فتكا بفلسطين منذ 1967    مستغل من طرف دوائر معادية لضرب الجزائر : انشقاقات واسعة في تنظيم "ماك" الإرهابي    سكيكدة..حملة للقضاء على الاستغلال غير الشرعي للأرصفة    مستغانم.. 250 مليون دج لدعم مبادرات الشباب    رئيس الجمهورية يخصص 2000 دفتر حج إضافي لمن تجاوزوا 70 سنة ولم يسعفهم الحظ في القرعة    أكاديميون يشيدون بمآثر الأمير عبد القادر    انطلاق حملة التلقيح ضد شلل الأطفال    الرئيس تبون يعزي عائلة العلامة طاهر عثمان باوتشي    الخطوط الجوية الجزائرية تصبح الناقل الرسمي للمنتخب الوطني في جميع الاستحقاقات الكروية    قسنطينة تهيمن على نتائج مسابقة "الريشة البرية" الوطنية لاختيار أحسن طائر حسون    فتاوى    ما أهمية تربية الأطفال على القرآن؟    فضائل قول سبحان الله والحمد لله    هذه أضعف صور الإيمان..    يخافون يوما تتقلب فيه القلوب والأبصار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الصمم والأمراض الجلدية والربو في صدارة الأمراض المهنية
الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء
نشر في المساء يوم 20 - 11 - 2019


* email
* facebook
* twitter
* linkedin
كشف إدريس محفوظ، مدير وكالة الجزائر للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الإجراء أن الضمان الاجتماعي يتكفل ب85 حالة مرض مهني وفقا للمنشور المؤرخ في ماي 1996، وأوضح أن الوكالة سجلت ابتداء من شهر ديسمبر 2014 إلى غاية نوفمبر 2019 ما يقارب 784 مؤمنا اجتماعيا، حيث بلغت القيمة المالية المنفقة خلال هذه الفترة أكثر من 8 ملاير سنتيم صرفت لفائدة الأمراض المهنة المتكفل بها، فيما تم خلال سنة 2019 التكفل ب 156 مريضا مهنيا جديدا تم التصريح به.
وحسب المتحدث الذي أشرف أمس على إطلاق الحملة التحسيسية للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الإجراء في طبعتها السابعة تحت شعار "الامراض المهنية قضية الجميع فإن الهدف منها هو تعريف العمال التفريق بين المرض المهني وغير المهني لضمان حقوقهم، لافتا إلى أن أغلب العمال لا يعرفون ما هي الأمراض المهنية ولا يعرفون أين يتم التصريح بها لغياب طب العمل بمؤسساتهم المستخدمة.
وأوضح المتحدث أن الإحصيائيات المعلن عنها تشير إلى وجود ثلاثة أنواع من الأمراض المهنية تحتل المراتب الاولى في السنوات الأخيرة وهي الصمم في المرتبة الاولى ثم الأمراض الجلدية والربو والتي تشكل 50 بالمائة من الأمراض المهنية، وتسجل عادة في بعض المؤسسات الخاصة بتركيب السيارات ومؤسسات البناء ومصانع النسيج والمؤسسات العاملة في مجال مواد التنظيف والمواد الكيماوية.
وقال في هذا الصدد إن المستخدم مطالب بتوفير طب العمل بالتنسيق مع المالح المختصة أو عن طريق التعاقد لحماية العمال من الأمراض التي لا تظهر على العامل إلا بعد مرور مدة من الزمن، الأمر الذي يفقد حق العامل في الاستفادة من التعويضات التي تقدمها التأمينات الاجتماعية والتي تتطلب أن يكون مؤمنا لدى مصالح الضمان الاجتماعي.
وشدد المصدر على أهمية التصريح بالأمراض المهنية لدى طبيب العمل الذي يعتبر إجراء إجباريا ينص عليه القانون، لافتا إلى أنه بالمقارنة مع السنة الماضية لم يتم تسجيل اَي ارتفاع في عدد الأمراض المهنية المصرح بها لضعف ثقافة المريض عندما يتعلق الامر بزيارة الطبيب.
من جهتها، كشفت البروفيسور في طب العمل زبيدة خضر ل«المساء" على هامش اليوم التحسيسي أنه ينتظر مطلع شهر ديسمبر المقبل اجتماع اللجنة الوطنية للوقاية من الامراض المهنية وطب العمل، ولجنة الامراض المهنية بعد تنصيبهما لمراجعة كل ما يتعلق بالأمراض المهنية وتعديل الجدول الخاص بها والذي لم يعدل منذ 2002 ويضم 85 مرضا مهنيا معترفا به.
رشيدة بلال
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
بعد تسجيل حالات جديدة وسط العمال
دعوة لتحقيق وطني حول الأمراض المهنية
طالب مختصون وأطباء بقطاع الضمان الاجتماعي وطب العمل، أمس، بإجراء تحقيق وطني حول الأمراض المهنية وتحيين القائمة الوطنية لهذه الأمراض وذلك بعد تسجيل عدة أمراض أخرى وسط العمال خلال عمليات المراقبة التي تتم بصفة دورية.
وحسب المتدخلين في اليوم الدراسي الذي انعقد بمقر الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء بوهران أمس وحضره مختصون وأطباء وعدة متدخلين، فإن مهام الرقابة الطبية وسط العمال تحولت لضرورة تتطلب تدخل كل الفاعلين في القطاعات المعنية بالمهن المختلفة، حيث أكدت طبية بمصلحة طب العمل بالصندوق أن القائمة الوطنية للأمراض المهنية تضم 85 مرضا معترفا به غير أن الخرجات الميدانية التي أنجزت كشفت عن عدة أمراض أخرى متعلقة بالعمل.
وأوضحت المتحدثة أن ولاية وهران على سبيل المثال سجلت فيها 60 حالة مرض مهني منها 14 بالمائة إصابات بداء السل إلى جانب عدة حالات فقدان السمع والمسجلة بقطاع التربية الوطنية داعية العمال للتقرب من مصلحة طب العمل من أجل الفحوص، وأضافت أن العدد القليل من الأمراض المهنية المعلن عنها مرتبط برفض العمال المصابين بالتصريح لدى الهيئات المختصة بسبب مخاوف من تأثير ذلك على أجورهم من خلال استبدال مناصب عملهم أو إحالتهم على العطل المرضية.
كما أكد رئيس مصلحة المراقبة الطبية أن حالات الإصابة بالأمراض المهنية المسجلة تخضع لعدة إجراءات إدارية منصوص عليها ويوضحها القانون وأن حقوق العمال محفوظة ودور مصالح طب العمل يبقى قائما سعيا لاكتشاف الأمراض الخطيرة وسط العمال.
بدوره، أكد مدير صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء وكالة وهران أن مصالحه قد أطلقت حملة إعلامية لتعزيز ثقافة الوقاية الصحية في الوسط المهني وعن دور الصندوق في التكفل بالعمال المؤمن لهم اجتماعيا، من خلال النظر في سبل الوقاية من الأمراض المهنية وتوفير وسط مهني مريح بغية تقليص تكاليف العلاج الباهظة وتوعية أرباب العمل بضرورة توفير وسائل الوقاية وأجهزة الحماية للعمال خاصة على مستوى المصانع والمؤسسات الصناعية الكبرى والتي تتطلب وقاية شاملة للعمال تفاديا للإصابة بأمراض مهنية أو حوادث عمل قد تكون مميتة.
كما أعلن المتحدث عن تنظيم الطبعة الثانية للملتقى الدولي حول الوقاية من الأخطار المهنية أيام 3 و4 و5 ديسمبر المقبل على مستوى المدرسة العليا للتأمينات الاجتماعية بالعاصمة تتخلله محاضرات وندوات وورشات عمل تخص موضوع الأمراض المهنية بمشاركة خبراء ومختصين ودكاترة أجانب.
رضوان. ق


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.