وزير الصحة يؤكد تعزيز الحوار مع مهنيي القطاع وتطوير خدمات النقل والرعاية الصحية    تنظيم محكم وتحضيرات مبكرة لضمان موسم حج ناجح للجزائريين 2026    السلطة المستقلة للانتخابات توضح إجراءات سحب ملفات الترشح للتشريعيات المقبلة    عرض مشروع قانون الدوائر الانتخابية أمام مجلس الأمة لتعزيز العدالة التمثيلية    الرئيس تبون يتلقى رسالة تعزية من أردوغان    الجزائر- نواكشوط.. نحو تكامل اقتصادي    29 اتفاقية لتفعيل التعاون الجزائري- الموريتاني    الجزائر مستمرّة في وقوفها مع موريتانيا الشقيقة    "ستيلانتيس" يعلن عن توسعة مصنع "فيات"    أي سيناريو ينتظر إيران والشرق الأوسط؟    تفاقم الفقر والبطالة يفضح فشل سياسات المخزن    هذه المواد المعنية باحتساب المعدل السنوي في "البيام" و"الباك"    تواصل خرق اتفاق وقف إطلاق النار لليوم 180 على التوالي    إبراهيم مازة يكشف سر تألقه مع باير ليفركوزن    مدرب مارسيليا الفرنسي يشيد بأمين غويري    حملة توعوية حول الفيتامينات والمعادن المفيدة    التحول الرقمي يقرب الضمان الاجتماعي من المواطنين    مؤسسة صناعة العتاد الفلاحي مركز للحجر الصحي    قراءة فكرية لدور الفن في زمن الصراعات    التأكيد على الهدوء وتنظيم المراجعة    هذا سبب فشل تجربة رامز زروقي مع نادي فينورد    التركيز على صون واستغلال التقنيات الرقمية    مصر ضيفة شرف الدورة السادسة    الطارف..انطلاق قافلة طبية لفائدة التلاميذ    وصول أول شحنة أضاحي العيد إلى ميناء مستغانم في إطار ضمان الوفرة واستقرار الأسعار    تعزيز الشراكة الجزائرية-الموريتانية: إرادة مشتركة نحو تكامل استراتيجي وتنمية واعدة    هجمات أمريكية إسرائيلية جديدة على جزيرة خرج..بزشكيان: 14 مليون إيراني تطوعوا للتضحية بأرواحهم في الحرب    الذكاء الاصطناعي منفلت العقال من غير رادع    غزة: من الحصار إلى هندسة الإبادة والسيطرة    الجزائر وموريتانيا توقعان أكثر من 29 اتفاقية لتعزيز الشراكة في قطاعات استراتيجية    الرقمنة في صلب المنظومة الصحية: الجزائر تحيي اليوم العالمي للصحة بشعار التحول الرقمي    الجزائر وموريتانيا تتفقان على تعزيز التعاون في مجال المحروقات وتطوير الصناعة النفطية    الجزائر تدشن أول وحدة وطنية متخصصة في علاج السمنة بمستشفى جيلالي بلخنشير    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    إقبال نسوي لافت لطلب النصيحة والتوجيه    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    الشعر الجزائري يحتفي بيومه العالمي… تكريم الذاكرة وإحياء روح الإبداع    "الوعي الرقمي"… الفن يلتقي بالذكاء الاصطناعي في قلب العاصمة    وزيرة الثقافة تشرف على إعادة فتح متحف هيبون وتجهيز مواقع تاريخية بعنابة لزيارة البابا    بلمهدي يشارك في منتدى العمرة والزيارة بالمدينة المنورة    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال “سياكو" يغلقون المديرية العامة بقسنطينة
المطالَبة برحيل المدير العام للشركة
نشر في المساء يوم 15 - 04 - 2013

أغلق أمس عمال المؤسسة الجزائرية - الفرنسية “سياكو” لتسيير المياه بقسنطينة، في وقفة احتجاجية سلمية مفتوحة، مقر الإدارة العامة للشركة بالمنطقة الصناعية الرمال، مطالبين برحيل المدير العام الفرنسي ميشال فالان، حيث عبّر العمال الذين وصل عددهم إلى حوالي 300 محتج، عن تذمرهم من السياسة التي ينتهجها المدير العام للشركة، والذي لم يعترف، حسب تأكيدهم، بالفرع النقابي التابع للاتحاد العام للعمال الجزائريين رغم الحكم القاضي بصيغته التنفيذية، والقاضي بأن النقابة هي الممثل الوحيد لعمال الشركة.
وحسب المحتجين فإن هذا التحرك جاء بناء على الوضعية التي آلت إليها الشركة بسبب القرارات الموصوفة بالتعسفية والارتجالية من طرف المدير العام للشركة، والتي انعكست سلبا، حسب تأكيدهم، على ظروفهم الاجتماعية والمهنية.
وحمّل العمال المحتجون مديرهم العام مسؤولية عدم تطبيق قرارت العدالة فيما يخص شرعية نقابة المؤسسة، زيادة المنح ب20 % في الأجر القاعدي لعمال الوقاية والأمن وإعادة إدماج بعض العمال المطرودين تعسفيا وعددهم 4 عمال، معتبرين ذلك تجاوزا على قوانين الدولة الجزائرية.
كما اتهم العمال المحتجون مديرهم العام الفرنسي ميشال فالان، بتجميد كل اللجان متساوية الأعضاء، لأسباب قالوا عنها إنها تبقى مجهولة رغم المراسلات الواردة من طرف مجلس نقابة المؤسسة مع تشكيل لجنة تأديب وصفوها بغير الشرعية، وبأنها جاءت لترهيب العمال، إضافة إلى عدم ترسيم العمال المتعاقدين والتهميش المقصود لإطارات الشركة وعدم تطبيق بنود الاتفاقية الجماعية المتعلقة بحقوق العمال المقبلين على التقاعد والتأخر في صياغة اتفاقية جديدة؛ كون الاتفاقية السابقة انتهت صلاحياتها سنة 2012.
وقد حاولنا الاتصال بالمدير العام لمعرفة رأيه حول القضية، لكننا لم نتمكن بسبب الاجتماع الذي كان فيه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.