شايب يستقبل طلبة مغتربين    بلومي يُصاب مجدّدا    شبكات الكهرباء والغاز تتعرّض إلى السرقة والتخريب    رابحي يتفقّد مشروع شرفة المُنتزه    دورة تكوينية حول حقوق الطفل    تيميمون تحتفي بالطبعة 17 للمهرجان الوطني للأهليل وترسخ تراث الواحة الحمراء    انطلاق الطبعة الرابعة للمهرجان الدولي للمونودراما النسائي بالوادي    تدشين مقر جديد للأمن الحضري بحي عدل 2.500 مسكن بعين البيضاء بوهران    الاتحاد الأفريقي يدين اعتراف إسرائيل بإقليم "أرض الصومال" ويؤكد وحدة الصومال    غزة: 80 يوماً من خروقات وقف إطلاق النار وأزمة إنسانية متفاقمة    سنفعل ما بوسعنا للفوز والإقناع    الاتحاد يقتنص نقطة    سيفي غريّب يُبرز الرؤية السديدة للرئيس    نحو تمويل عشرات المشاريع الطلابية    بوجمعة: القضاء أضحى مُعاضداً اقتصادياً واستثمارياً    منظمات أرباب العمل تبرز أهمية الأمن القانوني    اختتام الطبعة ال33 لمعرض الإنتاج الجزائري    وزارة التربية تؤكد: تسوية وضعية الانتدابات النقابية إجراء قانوني لحماية المعنيين لا للتضييق عليهم    الرقمنة خيار استراتيجي لقطاع العمل: إلغاء 27 وثيقة ورقية وتوسيع الخدمات الرقمية لفائدة المواطنين    وزارة العدل تنظم لقاءات دراسية لتعزيز الإطار القانوني لمكافحة الاتجار بالبشر وحماية الضحايا    دار الثقافة ابن رشد بالجلفة تحتضن الملتقى الوطني الثاني للأدب الشعبي الجزائري    تغليب المصلحة العليا للوطن مسؤولية تاريخية وخيار استراتيجي    غارات عنيفة يشنها الاحتلال الصهيوني    فلسطين : الاحتلال الصهيوني يعتقل 8 مواطنين    أيام تحسيسية واسعة لمكافحة تعاطي وترويج المخدرات في الوسط المدرسي    برودة شديدة على العديد من ولايات الوطن    انخفاض أسعار النفط بأكثر من 2 بالمائة    الخطوة تأتي في سياق تأبى فيه الجزائر إلا أن تكون ندا للدول الكبرى    رئيس الجمهورية "اختار أن تكون الجزائر دولة قوية بمؤسساتها, واثقة في نفسها"    البليدة : افتتاح المهرجان الثامن لموسيقى وأغنية العروبي    أم البواقي : تنظم مهرجان البراعم بعين مليلة    أعرب عن "فخري" بالتاريخ الوطني لعائلتي رجالا ونساء    آغور مهني يتبرّأ من أفعال والده ويتمسّك بالوحدة الوطنية    رقمنة الخدمات وتوسيع الشبكة خلال 2026    تراجع فاتورة واردات البيع على الحالة إلى 7 ملايير دولار    التصويت بالإجماع على قانون تجريم الاستعمار وفاء لرسالة الشهداء    الجزائر تهيب بكافة الأطراف اليمنية للتحلّي بروح المسؤولية    شبيبة الساورة تواصل التألق وتعتلي وصافة البطولة    نخبة العدو الريفي تختتم تربص بجاية الإعدادي    اتحاد بسكرة وشبيبة الأبيار يتوجان باللقب الشتوي    بيت الجدة.. بين الشوق ومتاعب الأحفاد    شكولاطة الأسواق تحت المجهر    التنمية تغيّر وجه منطقة سيدي بختي    تكريم رئاسي لعلّامة بارز    الجامعة ماضية في تجسيد دورها كمحرك للتنمية    تمديد مدة المرحلة الثانية للتلقيح ضد شلل الأطفال    انطلاق الطبعة14 لمهرجان موسيقى الحوزي    معنى اسم الله "الفتاح"    .. قُوا أَنفُسَكُمْ وَأَهْلِيكُمْ نَارًا    تغلب ضيفه مستقبل الرويسات بثنائية نظيفة..اتحاد العاصمة يرتقي إلى الوصافة    الرابطة الأولى موبيليس : الكشف عن برنامج الجولة ال14    التقوى وحسن الخلق بينهما رباط وثيق    الجزائر ماضية في ترسيخ المرجعية الدينية الوطنية    اتفاقيات لتصنيع أدوية لفائدة شركات إفريقية قريبا    التكفل بمخلفات المستحقات المالية للصيادلة الخواص المتعاقدين    صحيح البخاري بمساجد الجزائر    صناعة صيدلانية: تسهيلات جديدة للمتعاملين    انطلاق المرحلة الثانية للأيام الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة تحقيق وزارية قريبا بميلة
بعد الإحتجاجات التي عرفتها جامعة التكوين المتواصل
نشر في السلام اليوم يوم 18 - 02 - 2013

أسرت مصادر من محيط جامعة التكوين المتواصل ب"مركز ميلة " أن الوزارة الوصية تعتزم إرسال لجنة تحقيق إلى هذا المركز بعد زوبعة البيانات التي أصدرها الأساتدة والطلبة وآخرها عمال عقود ما قبل التشغيل في حق الإدارة والتي تمحورت جلها حول التسيب والاجحاف واستبداد مديرها.
قد طالب موظفو عقود ما قبل التشغيل بجامعة التكوين المتواصل بمركز ميلة قبل يومين، في بيان لها أن والي ميلة ومدير التشغيل للتدخل العاجل وإتخاذ الإجراءات الضرورية وإنصافهم من الإضطهاد والظلم والضغط الدي يعانون منه بسبب مدير المركز.
واتهم العمال المعنيون هذا الأخير بالمعاملة السيئة، والتفرقة بينهم وبين العمال الدائمين، وعدم تكليفهم بأي مهام، إضافة إلى إجبارهم على الحضور يوميا والجلوس بالمركز دون القيام بأي عمل. وذكر البيان عدد آخر من التهم التي وجهها العمال إلى المدير، من مضايقات وطرد تعسفي للبعض والتحويل من المصالح دون سابق إنذار، والإهانة أمام الموظفين الدائمين والتهديد بالفصل دون سبب يذكر وحتى خلق أسباب وهمية من أجل الطرد، زيادة على الخصم من الراتب الشهري دون وجه حق
وحسب بيان سابق فإن جامعة التكوين المتواصل بميلة تتخبط في جملة من المشاكل حيث أن العدد الكبير من عمال وموظفي عقود ما قبل التشغيل يشغلون مناصب إدارية بعيدة عن تخصصهم وحتى أنهم دون أعمال محددة مما حولها إلى محتشد بشري كبير ورغم اقتراح مديرية التربية بميلة والمركز الجامعي بتقسيم مصالحها، فإن المدير الحالي رفض هذا العرض وتمسك بالعدد الكبير من الموظفين دون الاهتمام بمصيرهم المهني واتهم البيان مدير المركز بالحقرة وتهميش الإطارت الكفاة واعتماد سياسة المحاباة والجهوية في التعامل مع العمال وتهديدهم بالطرد من عملهم وخصم مرتباتهم.كما يشار أن الاتحاد العام للطلبة الجزائريين دخل كطرف ثالث بعد العمال والأساتذة في الصراع ضد الإدارة وهذا بعد شكاوى طلبة هذا المركز بسبب الوضعية التي آل اليها هذا الأخير وظروف التدريس التي لاتساعد على التحصيل العلمي حسب هذا التنظيم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.