المجلس الشعبي الوطني يصادق على تعديل قانون ممارسة الأنشطة التجارية    الجزائر والولايات المتحدة: نحو تعزيز التعاون في مكافحة الإرهاب وترسيخ الاستقرار الإقليمي    تنصيب لجنة متابعة موسم الحج 1447ه/2026م لضمان مرافقة الحجاج    هرمز يخنق الأجواء ووقود الطيران يشتعل    بين الطب الحقيقي والطب البديل    تعزيز التعاون البرلماني بين الجزائر وأذربيجان    لحظة تحوّل في علاقات بلدين عظيمين    دعم مسعى الانتقال إلى جامعة عصرية    فتح التسجيل للمشاركة في الصالون الدولي للأغذية بتونس    شراكة جزائرية - سويدية لإزالة الكربون الصناعي    سحب 1223 ملف تصريح جماعي للترشح عبر 69 ولاية    تجربة رائدة للجزائر في صحة الأم والطفل وبرامج التلقيح    التكفل الأمثل بذوي الاحتياجات الخاصة رهان جوهري    هذا تاريخ التبليغ بمحاضر النجاح في مسابقة الأساتذة    تنظيم عملية تسويق الأدوية بالصيدليات    تنديد واسع ب"حائط مبكى جديد" لليهود بمراكش    الصحافة الرياضية شريك أساسي    أناقة بذاكرة تراثية    جون راكيش يشيد بالإمكانات الإبداعية    عنابة تحتفي بسينما الذكاء الاصطناعي    عشتُ وجع "حدة" بصدق    الجزائر تحصد ثلاث ذهبيات    الجزائر تتربع على العرش القاري    كيف سيبدو العالم بعد عشر سنوات؟    تعزيز التعاون التجاري بين الجزائر والولايات المتحدة محور مباحثات رزيق ولاندو    عصرنة قطاع التطهير وتثمين المياه المصفاة: توجه استراتيجي لتعزيز الأمن المائي    تعزيز الحوار الثقافي: تعاون جزائري–فرنسي حول اللقاءات الإفريقية المتوسطية للفكر    تعزيز حماية الملكية الفكرية: توقيع ثلاث اتفاقيات وإطلاق وسم "Copyright Friendly"    حصيلة الحماية المدنية: 32 وفاة و1747 جريحا في حوادث المرور خلال أسبوع    تسريع مشاريع السكك الحديدية والطرق: تعليمات برفع العراقيل لانطلاق خط الجزائر–تمنراست    نحو سيادة صحية شاملة: تعزيز دور الصيدلي في المنظومة الصحية    الشعوب المستعمرة تلجأ للمقاومة بسبب انتهاك حقوقها المشروعة    الدبيبة يشدّد على ضرورة الانتقال إلى "مسارات واقعية"    إيليزي.. ملتقى وطني حول الملكية الفكرية والذكاء الاصطناعي    تحقيق تغطية تفوق 95% في الحملة الوطنية للتلقيح ضد شلل الأطفال بالجزائر    متابعة أشغال ورشة التقييم الذاتي لنظام الأدوية واللقاحات    لانتخاب مجالس بلدية..الفلسطينيون يُدلون بأصواتهم في أول انتخابات بلدية منذ حرب غزة    وزارة الدفاع الإيرانية:الولايات المتحدة تبحث عن سبيل للخروج من مستنقع الحرب    هجوم هولندي جديد على أنيس حاج موسى    قدّم عرضًا فنيًا لافتًا في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة: رياض محرز.. ساحر يفتح شوارع بطل اليابان    تجديد عقد بيتكوفيتش مع "الخضر" يقترب من الحسم    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لجنة تحقيق وزارية قريبا بميلة
بعد الإحتجاجات التي عرفتها جامعة التكوين المتواصل
نشر في السلام اليوم يوم 18 - 02 - 2013

أسرت مصادر من محيط جامعة التكوين المتواصل ب"مركز ميلة " أن الوزارة الوصية تعتزم إرسال لجنة تحقيق إلى هذا المركز بعد زوبعة البيانات التي أصدرها الأساتدة والطلبة وآخرها عمال عقود ما قبل التشغيل في حق الإدارة والتي تمحورت جلها حول التسيب والاجحاف واستبداد مديرها.
قد طالب موظفو عقود ما قبل التشغيل بجامعة التكوين المتواصل بمركز ميلة قبل يومين، في بيان لها أن والي ميلة ومدير التشغيل للتدخل العاجل وإتخاذ الإجراءات الضرورية وإنصافهم من الإضطهاد والظلم والضغط الدي يعانون منه بسبب مدير المركز.
واتهم العمال المعنيون هذا الأخير بالمعاملة السيئة، والتفرقة بينهم وبين العمال الدائمين، وعدم تكليفهم بأي مهام، إضافة إلى إجبارهم على الحضور يوميا والجلوس بالمركز دون القيام بأي عمل. وذكر البيان عدد آخر من التهم التي وجهها العمال إلى المدير، من مضايقات وطرد تعسفي للبعض والتحويل من المصالح دون سابق إنذار، والإهانة أمام الموظفين الدائمين والتهديد بالفصل دون سبب يذكر وحتى خلق أسباب وهمية من أجل الطرد، زيادة على الخصم من الراتب الشهري دون وجه حق
وحسب بيان سابق فإن جامعة التكوين المتواصل بميلة تتخبط في جملة من المشاكل حيث أن العدد الكبير من عمال وموظفي عقود ما قبل التشغيل يشغلون مناصب إدارية بعيدة عن تخصصهم وحتى أنهم دون أعمال محددة مما حولها إلى محتشد بشري كبير ورغم اقتراح مديرية التربية بميلة والمركز الجامعي بتقسيم مصالحها، فإن المدير الحالي رفض هذا العرض وتمسك بالعدد الكبير من الموظفين دون الاهتمام بمصيرهم المهني واتهم البيان مدير المركز بالحقرة وتهميش الإطارت الكفاة واعتماد سياسة المحاباة والجهوية في التعامل مع العمال وتهديدهم بالطرد من عملهم وخصم مرتباتهم.كما يشار أن الاتحاد العام للطلبة الجزائريين دخل كطرف ثالث بعد العمال والأساتذة في الصراع ضد الإدارة وهذا بعد شكاوى طلبة هذا المركز بسبب الوضعية التي آل اليها هذا الأخير وظروف التدريس التي لاتساعد على التحصيل العلمي حسب هذا التنظيم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.