حنون تشرف على لقاء جهوي    الجيش الوطني يستفيد من مرافق صحّية جديدة    مذكرة تفاهم بين الأمن الوطني ووزارة داخلية بريطانيا    لاناب ترعى مسابقة وطنية ودولية    طلبة.. مُبتكرون    قطاع المحروقات حقّق نتائج معتبرة    الصهاينة يتوحّشون في الضفّة    الثوابتة: الجزائر سند حقيقي    أربعة مبادئ حاكمة ترسم مستقبل غزة    الخضر مُطالَبون بتجنب الكوارث الدفاعية    طموح كبير لدورفال    هؤلاء أبرز المرشحين لجوائز الأفضل من فيفا    السيطرة على النيران والتكفّل بالمتضرّرين    إحصاء العائلات الحرفية المعوزة    مشاركة جزائرية في الأبطال الخمسون    وزير الصحة يبرز جهود القطاع    تعزيز التعاون الجزائري–القطري في مجالات العمل والضمان الاجتماعي    تعاون جزائري–فيتنامي على أعتاب مرحلة جديدة بفضل زيارات رفيعة المستوى واتفاقات مرتقبة    أولمبياد المهن 2025... منصة وطنية لترقية الكفاءات التقنية ودعم الشباب    مدير المدرسة العليا للذكاء الاصطناعي: الجزائر تسرّع تنفيذ استراتيجيتها الوطنية بدعم البنى التحتية والكفاءات    سوريا : إصابة امرأة بانفجار منزل بدمشق وسط استنفار أمني    كولومبيا : اقتناء طائرات حربية سويدية بقيمة 4,3 مليار دولار    تكريم الفائزين في الطبعة الخامسة من المسابقة الأدبية الوطنية "أم سهام" للقصة القصيرة    انطلاق الطبعة الثامنة للملتقى الوطني للقراءة ببسكرة تحت شعار "القراءة وعي يصنع التغيير"    إيران : الحرس الثوري يؤكد احتجاز ناقلة نفط في الخليج    خنشلة : فرقة التفويضات القضائية و فرقة البحث و التدخل تنظم عملية شرطية و توقف شخصين مبحوث عنهما    توقيف شخص تورط في قضية سرقة    الدولة الجزائرية اجتماعية بامتياز ..؟ !    والي باتنة يفتح صدره لها وأول اهتماماته"دار الصحافة "    بريد الجزائر يحذر زبائنه من تلاعب المحتالين    ضرورة اعتماد سياسة حديثة وإنشاء ملاجئ للحيوانات الضالة    السيدة بن دودة تشرف على افتتاح المهرجان الدولي للفيلم القصير    افتتاح الطبعة الأولى لجائزة وادي ريغ الوطنية للأدب والتاريخ    حركة تنموية استثنائية بولايات الجنوب    هكذا تمارس "الخدمات الإلكترونية".. والحبس للمتلاعبين بالمعطيات الشخصية    تكامل جزائري- أممي للحفاظ على سيادة ليبيا    ضمان استدامة الخدمات الحيوية    ارتفاع نسبة اكتشاف حالات السرطان    اكتشفت سليماني ومحرز وهذا سر تعلقي بالجزائر    الترجي التونسي يدعم بلايلي ويؤكد بقاءه مع الفريق    عروض فرنسية وألمانية للمهاجم أمين شياخة    خدمة قضايا المجتمع وتحسين جودة الحياة    يوم تكويني حول الخدمات النفسية في الأزمات والكوارث    فيانسو يرسم جسور الإبداع السينمائي    بحث سبل بناء منظومة متكاملة    ملامح جيل يتشكّل في تيميمون    إقبال كبير على محلات بيع الأعشاب لتفادي أمراض الشتاء    دعوة إلى تعزيز حملات التوعية والكشف المبكر    إبراز قدرات الجزائر ودورها في تعزيز الإنتاج الصيدلاني قاريا    بلمهدي يزور معرض الحج    بحث سبل تعزيز التعاون الجزائري-الأردني    الطبعة الرابعة لنصف مراطون "الزعاطشة" ببسكرة    عبد الرحمان بن عوف .. الغني الشاكر    غنى النفس .. تاج على رؤوس المتعففين    فتاوى : واجب من وقع في الغيبة دون انتباه وإرادة    دعاء في جوف الليل يفتح لك أبواب الرزق    مؤسسة Ooredoo تبرم شراكةً رسميةً مع نادي مولودية وهران    تحذيرات نبوية من فتن اخر الزمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال «فيروفيال» يواصلون احتجاجهم
عنابة / بسبب عدم التوصل لاتفاق يجسد أرضية مطالبهم
نشر في آخر ساعة يوم 15 - 12 - 2016


واصل أمس عمال مؤسسة «فيروفيال» بعنابة احتجاجاتهم بمقر مؤسستهم لليوم الثاني على التوالي بسبب عدم تجسيد أرضية مطالبهم المرفوعة إلى الإدارة العامة لمؤسستهم والهادفة أساسا لتحسين الظروف المهنية للعمال. كشف رئيس نقابة عمال «فيروفيال» ضيف الله سليمان أن العمال واصلوا الاحتجاج أمس بسبب عدم تلبية أرضية مطالبهم على الرغم من اجتماع أعضاء النقابة بإدارة المؤسسة هذا وتتمثل أهم مطالب العمال في تسريح جميع الإطارات المسيرة المتسببة في الحالة المزرية التي تتخبط فيها المؤسسة وتطبيق التعليمة الوزارية لسنة 2013 الخاصة بالإحالة على التقاعد ومحتوى الاتفاقية الجماعية سارية المفعول «المادة 223»منها وإحالة كل عامل على التقاعد مهما كانت وضعيته في السلم الإداري وتطبيق محضر الاجتماع لمجلس الإدارة للمؤسسة الخاصة بإحالة التقاعد إضافة إلى إدراج شبكة أجور المجمع باعتبار «فيروفيال» فرع من فروع المجمع SNVI وتطبيق الامتيازات المستفاد منها كبقية الفروع بأثر رجعي أي منذ الانضمام إلى مجمع SNVI بتاريخ 2015/05/20 وكذا تحويل عقود العمال الذين تم إدماجهم من قبل مديرية التشغيل منذ 2010 في إطار عقود ما قبل التشغيلCTA-DAIP إلى عمال بصفة دائمة بعد أن تم تحويل عقودهم كما طالب العمال من خلال اللائحة المرفوعة إلى المدير العام لمؤسسة «فيروفيال» بتمديد عقود العمل بالنسبة للعمال المتعاقدين من 6 أشهر إلى 12 شهرا مع إمكانية الإدماج بصفة دائمة مع تطبيق الاتفاقية الجماعية للمجمع SNVI هذا إضافة إلى المطالبة بتطبيق محتوى الهيكل التنظيمي الجديد في أقرب الآجال وتحسين المستوى الاجتماعي والمهني لجميع العمال طبقا لإرسالية الوزير الأول بتاريخ 2013/04/29 والمطالبة كذلك بتفسير حول مصير أموال الخدمات الاجتماعية من سنة 2009 إلى 2012 وكذا تحسين الوضعية المهنية للعمال من الجانب الوقائي والصحي وذلك من خلال توفير لهم الماء الصالح للشرب والمراحيض اللائقة والنظيفة وتوفير الأماكن الخاصة بتغيير الملابس حيث أن الموجودة غير ملائمة ولا تتوفر على شروط النظافة كما طالبوا بتوفير أماكن كافية خاصة بالاستحمام للعمال مبرزين في ذات السياق انتشار الفئران في المؤسسة مما يعرض العمال للأمراض الخطيرة من جهة أخرى وحاولنا الاتصال بمدير المؤسسة إلا أننا علمنا أنه في مهمة عمل خارج الوطن.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.