وزارة التربية تمكنت من "رقمنة ما يزيد عن 60 وثيقة رسمية    الجالية "امتداد للجزائر وجزء لا يتجزأ من شعبها"    الفلاح ملزم بالإنخراط في مسعى تحقيق "الإكتفاء الذاتي"    تطرقنا إلى السيناريوهات العملية لإنتاج النظائر المشعة محليا    الرابطة الأولى موبيليس: م.الجزائر تضيع فرصة الابتعاد في الصدارة, وشبيبة القبائل ترتقي الى الوصافة    أمطار رعدية ورياح قوية في 15 ولاية    توقف صاحب الفيديو المتعلق ب "نفوق 3 أضاحٍ مستوردة"    وصول باخرة محملة ب 13 ألف رأس غنم    إطلاق جائزة أحسن بحث في القانون الانتخابي الجزائري    بدء عملية الحجز الالكتروني بفنادق مكة المكرمة    جيدو/ بطولة إفريقيا فردي 2025 (اليوم الثاني والاخير): الجزائر تحرز أربع ميداليات جديدة    الرئيس تونسي قيس سعيد يزور جناح الجزائر    عطاف ينوّه بالإرث الإنساني الذي تركه البابا فرنسيس    الجزائر أمام فرصة صناعة قصة نجاح طاقوية    دينو توبمولر يدافع عن شايبي    لا حديث للاعبي "السياسي" إلا الفوز    مولودية وهران تفوز ومأمورية اتحاد بسكرة تتعقد    التنسيق لمكافحة التقليد والممارسات غير الشرعية    إطلاق جائزة لأحسن بحث في القانون الانتخابي    تعزيز التعاون الجزائري التركي في القانون الدستوري    3 بواخر محملة بالخرفان المستوردة    ملتقى دولي حول مجازر8 ماي 1945    10 ملايير لتهيئة الطريق الرئيسي بديدوش مراد بولاية قسنطينة    سكان قطاع غزّة يواجهون مجاعة فعلية    ابنة الأسير عبد الله البرغوتي تكشف تفاصيل مروعة    "الشفافية لتحقيق الأمن الغذائي" في ملتقى جهوي بقسنطينة    انطلاق الحجز الإلكتروني لغرف فنادق مكة المكرمة    جاهزية تامة لتنظيم موسم حج 2025    عدسة توّثق جمال تراث جانت بشقيه المادي وغير المادي    بحث سبل استغلال مخزون لم يكتشفه العالم    ورقلة: التأكيد على أهمية ترقية ثقافة التكوين المتواصل في المؤسسات الإعلامية    تلمسان في الموعد    مُلتزمون بتحسين معيشة الجزائريين    توقيع مذكرة تفاهم في مجال البحث والتطوير    تعميم رقمنة الضرائب خلال سنتين    عطاف يوقع على سجل التعازي إثر وفاة البابا    مزيان يُحذّر من تحريض الجمهور    هذا موعد بداية بيع الأضاحي المستوردة    صالونات التجميل تحت المجهر    صيدال يوقع مذكرة تفاهم مع مجموعة شنقيط فارما    مشاركة جزائرية في الطبعة ال39 لمعرض تونس الدولي للكتاب    السيد مزيان يؤكد على أهمية التكوين المتخصص للصحفيين لمواكبة التحولات الرقمية    أفضل لاعب بعد «المنقذ»..    بسبب بارادو وعمورة..كشافو بلجيكا يغزون البطولة المحترفة    إعادة دفن رفات شهيدين بمناسبة إحياء الذكرى ال67 لمعركة سوق أهراس الكبرى    تربية: إطلاق 3 منصات إلكترونية جديدة تعزيزا للتحول الرقمي في القطاع    "زمالة الأمير عبد القادر"...موقع تاريخي يبرز حنكة مؤسس الدولة الجزائرية الحديثة    حج 2025 : إطلاق برنامج تكويني لفائدة أعضاء الأفواج التنظيمية للبعثة الجزائرية    غزة: ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 51495 شهيدا و117524 جريحا    الجمباز الفني/كأس العالم: تأهل ثلاثة جزائريين للنهائي    أكسبو 2025: جناح الجزائر يحتضن أسبوع الابتكار المشترك للثقافات من أجل المستقبل    الأونروا: أطفال غزة يتضورون جوعا    المجلس الشعبي الوطني : تدشين معرض تكريما لصديق الجزائر اليوغسلافي زدرافكو بيكار    هذه مقاصد سورة النازعات ..    هذه وصايا النبي الكريم للمرأة المسلمة..    ما هو العذاب الهون؟    كفارة الغيبة    بالصبر يُزهر النصر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال «فيروفيال» يواصلون احتجاجهم
عنابة / بسبب عدم التوصل لاتفاق يجسد أرضية مطالبهم
نشر في آخر ساعة يوم 15 - 12 - 2016


واصل أمس عمال مؤسسة «فيروفيال» بعنابة احتجاجاتهم بمقر مؤسستهم لليوم الثاني على التوالي بسبب عدم تجسيد أرضية مطالبهم المرفوعة إلى الإدارة العامة لمؤسستهم والهادفة أساسا لتحسين الظروف المهنية للعمال. كشف رئيس نقابة عمال «فيروفيال» ضيف الله سليمان أن العمال واصلوا الاحتجاج أمس بسبب عدم تلبية أرضية مطالبهم على الرغم من اجتماع أعضاء النقابة بإدارة المؤسسة هذا وتتمثل أهم مطالب العمال في تسريح جميع الإطارات المسيرة المتسببة في الحالة المزرية التي تتخبط فيها المؤسسة وتطبيق التعليمة الوزارية لسنة 2013 الخاصة بالإحالة على التقاعد ومحتوى الاتفاقية الجماعية سارية المفعول «المادة 223»منها وإحالة كل عامل على التقاعد مهما كانت وضعيته في السلم الإداري وتطبيق محضر الاجتماع لمجلس الإدارة للمؤسسة الخاصة بإحالة التقاعد إضافة إلى إدراج شبكة أجور المجمع باعتبار «فيروفيال» فرع من فروع المجمع SNVI وتطبيق الامتيازات المستفاد منها كبقية الفروع بأثر رجعي أي منذ الانضمام إلى مجمع SNVI بتاريخ 2015/05/20 وكذا تحويل عقود العمال الذين تم إدماجهم من قبل مديرية التشغيل منذ 2010 في إطار عقود ما قبل التشغيلCTA-DAIP إلى عمال بصفة دائمة بعد أن تم تحويل عقودهم كما طالب العمال من خلال اللائحة المرفوعة إلى المدير العام لمؤسسة «فيروفيال» بتمديد عقود العمل بالنسبة للعمال المتعاقدين من 6 أشهر إلى 12 شهرا مع إمكانية الإدماج بصفة دائمة مع تطبيق الاتفاقية الجماعية للمجمع SNVI هذا إضافة إلى المطالبة بتطبيق محتوى الهيكل التنظيمي الجديد في أقرب الآجال وتحسين المستوى الاجتماعي والمهني لجميع العمال طبقا لإرسالية الوزير الأول بتاريخ 2013/04/29 والمطالبة كذلك بتفسير حول مصير أموال الخدمات الاجتماعية من سنة 2009 إلى 2012 وكذا تحسين الوضعية المهنية للعمال من الجانب الوقائي والصحي وذلك من خلال توفير لهم الماء الصالح للشرب والمراحيض اللائقة والنظيفة وتوفير الأماكن الخاصة بتغيير الملابس حيث أن الموجودة غير ملائمة ولا تتوفر على شروط النظافة كما طالبوا بتوفير أماكن كافية خاصة بالاستحمام للعمال مبرزين في ذات السياق انتشار الفئران في المؤسسة مما يعرض العمال للأمراض الخطيرة من جهة أخرى وحاولنا الاتصال بمدير المؤسسة إلا أننا علمنا أنه في مهمة عمل خارج الوطن.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.