للوقوف على مدى تقدم إنجاز مشاريع الفلاحة، الطاقة، والري    في مكالمة مع وزير خارجية قبرص    بعمليات نوعية للجيش الوطني الشعبي:    من خلال تشكيل فرق تقنية مشتركة :    سباق بين التصعيد العسكري وجهود الوساطة الأممية    تحديد زكاة الفطر لهذا العام ب170 دج    بفضل لجانه الولائية والبلدية، الهلال الأحمر الجزائري:    وفاة 8 أشخاص في حوادث مرور    توقع سقوط أمطار رعدية و هبوب رياح    تخص المشاريع الفنية والأدبية لسنة 2026    "الحوار خيار استراتيجي".. نسعى لتعزيز الاستقرار المهني داخل القطاع"    خلال لقاء بممثلي المجلس الوطني لمستخدمي قطاع الصحة، وزارة الصحة:    ثلاث مؤسسات جديدة لدعم القطاع الاقتصادي للجيش    مجابهة التهديدات السيبرانية خيار استباقي استراتيجي    77 ألف تدخل خلال ال10 أيام الأولى من رمضان    الأبطال.. يعودون    هل غادر رونالدو السعودية؟    إبعاد الإدارة عن تنفيذ ومتابعة الاستثمارات    الحجّاج.. آخر موعد    توسعة ميناء عنابة دعامة لتطوير شعبة الفوسفات وتعزيز موقع الجزائر دوليا    الاحتلال يغلق المسجد الأقصى لليوم الخامس على التوالي    أنغولا تجدّد موقفها الثّابت الداعم للشّعب الصحراوي    سانشيز يرفض تهديدات ترامب    الإطاحة بشبكة إجرامية وضبط 6150 قرص مهلوس    بسكرة.. ندوة فكرية حول نضال الشهيد العربي بن مهيدي    "كناص" يطلق خدمة رقمية جديدة    تأجيل عودة بشير بلومي إلى الملاعب الإنجليزية    "بين وبين" يمثل الجزائر في الدورة ال26    وضعية غامضة لهشام بوداوي مع نيس الفرنسي    زراعة وأطباق وحرف ممتدة عبر الأجيال    سمير شرقي يعود إلى التدريبات ويريح بيتكوفيتش    يأتي تعزيزا لحضور الجزائر في الفضاء التكنولوجي و الرقمي الدولي    يوم تحسيسي حول جدول تسيير وثائق النشاط    معرض لمنتوجات المرأة والأسرة المُنتجة    والي البليدة يعاين مشاريع تربوية ببعض البلديات    هل تتدخّل أمريكا برياً في إيران؟    الشرق الأوسط في الخطاب الأمريكي الراهن    تجديد الدعم لحقّ الشعب الصحراوي    بداري: الجزائر مستمرة في الوفاء لرسالتها التاريخية    سطيف: انطلاق ليالي الخط والمخطوط    من أخطاء النّساء في رمضان    دورة تكوينية حول مراقبة الانتخابات    القطاع المنجمي.. عمود السيادة الوطنية    بلعريبي يترأس اجتماعا تقييميا لتقييم مخطط العمل    أسعار النفط تواصل ارتفاعها    نسعى إلى تفعيل دوره في خلق قيمة مضافة للاقتصاد الوطني    الخضر يواجهون هولندا    تحصين مؤسسات الدولة والمواطن من التهديدات السيبرانية    تكفل تام ومنتظم بكل انشغالات الجالية الجزائرية    بين ديكور معبّر وإيقاع درامي مثقل    إعادة بعث نادي السينما "المرحوم افرواق محمد براقزي"    دعوة لترسيخ ثقافة الوقاية بدل العلاج    هذه مائدة إفطار النبي في رمضان..    ذهب الظمأ وابتلت العروق..    صلة الأرحام تزيد الثواب في رمضان    حكمة الصوم في الإسلام [1-3]    معسكر سري يعيد حيماد عبدلي إلى الأضواء في مارسيليا    حاج موسى يتوج بجائزة لاعب الشهر في فينورد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال مؤسسة البريد السريع في إضراب مفتوح والإدارة تؤكد استحالة الاستجابة لمطالبهم
المدير العام يؤكد “اعطاء مردودية ب25 بالمائة تكلف الشركة رأس مالها”
نشر في الفجر يوم 17 - 08 - 2011

دخل 80 بالمائة من عمال مؤسسة البريد السريع، في إضراب مفتوح عن العمل إلى غاية الاستجابة لمطالبهم المتعلقة بسلم الأجور والمردودية الجماعية، الأمر الذي اعتبره مدير المؤسسة مستحيلا.
دخل 410 من عمال مؤسسة البريد السريع من أصل 480 عامل على المستوى الوطني، في إضراب مفتوح منذ أول أمس، وإلى غاية الاستجابة لمطالبهم المتعلقة بزيادة في الأجور بنسبة 21 بالمائة بأثر رجعي، ابتداء من جانفي 2010، وكذا المردودية الجماعية بنسبة 25 بالمائة بأثر رجعي من جانفي 2008، وهو الأمر الذي اعتبره المدير العام لمؤسسة البريد السريع أحمد شريبتي، أمرا مستحيلا بالنظر للقدرة المالية للمؤسسة التي لا تسمح بمثل هذه الزيادة.
في هذا الإطار، قال شريبتي في حديث ل”الفجر” إنه من غير الممكن الاستجابة لمطالب العمال لأنها لا تخدم مصلحة المؤسسة، وهي مطالب غير معقولة بالنسبة للمرسوم الرئاسي الخاص بكيفية إعطاء المردودية الجماعية، ولا الاتفاقية الجماعية للفرع، المبرمة بين مجمع الصحافة والاتصال وفيدرالية التعليم العالي والبحث العلمي في 3 أفريل2011، التي تنص على أن الزيادة في الأجور الخاصة بالمؤسسات التابعة لقطاع الصحافة والاتصال تتراوح بين 5 و25 بالمائة حسب القدرة المالية لكل مؤسسة تابعة للقطاع.
وأضاف محدثنا أن الإدارة أقرت زيادة في الأجور يوم 10 أوت الحالي بنسبة 16 بالمائة، مشيرا في هذا السياق، إلى أن المؤسسة لا تتحمل زيادة أكثر من 16 بالمائة، وحتى هذه النسبة ستكبد المؤسسة خسارة بمليار ونصف مليار سنتيم مع نهاية السنة الجارية.
ورغم علم العمال بهذه الخسارة إلا أنهم بقوا متمسكين بزيادة 21 بالمائة، وأوضح أن العمال استفادوا من زيادة 2600 دينار في 2006، وزيادة ب12.5 في السنة الموالية، كما استفادوا من زيادة قدرها 15 بالمائة سنة 2010، بالإضافة إلى حصولهم على زيادات في منحة التنقل بقيمة ألفي دينار وزيادة في منحة الطعام ب880 دينار في الشهر.
وفي السياق، قال إن العمال يطالبون منحة المردودية الجماعية بنسبة 25 بالمائة ابتداء من 2008 وهو ما اعتبره ذات المسؤول مستحيلا أيضا لأنه يعادل رأس مال المؤسسة المقدر ب11 مليار سنتيم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.