بسكرة : جثمان المجاهد مسعود لونيسي يوارى الثرى بمقبرة العزيلات    رئيس مجلس الأمة يستقبل سفيرة كندا لدى الجزائر    لجنة ال24 الأممية: المرافعة بقوة من اجل حق تقرير مصير الشعب الصحراوي    عنابة: عودة أول فوج من الحجاج عبر مطار رابح بيطاط الدولي    نحو بلوغ 15 ألف كلم من السكك الحديدية عبر الوطن مع أفاق 2030    منصوري تشارك بمدينة شانغشا الصينية في الاجتماع الوزاري لمتابعة توصيات منتدى التعاون الصيني-الإفريقي    عين تموشنت : الانطلاق في إنجاز محطة لتصفية المياه المستعملة ببني صاف    انطلاق التظاهرة الفنية الإبداعية "تيندا 25" بالجزائر العاصمة    لتقريب الخدمات المصرفية واستقطاب الودائع المالية..اجتماع الحكومة يدرس مشروع استحداث بنك بريدي    اليوم العالمي لمكافحة عمالة الأطفال: جهود متواصلة لتعزيز تدابير الوقاية وآليات الرقابة    اليوم العالمي للمتبرعين بالدم: جمع أزيد من 721700 كيسا من الدم في سنة 2024    الأمم المتحدة: الجزائر تتصدى من جديد لتحريف المغرب للحقائق بخصوص الصحراء الغربية    جبهة البوليساريو تؤكد أمام لجنة ال24 : الشعب الصحراوي لن يتخلى أبدا عن حقه في تقرير المصير والاستقلال    كرة القدم/ كأس إفريقيا 2025 (سيدات) : اختيار ثلاثة حكام جزائريين لإدارة مقابلات البطولة القارية    القرآن الكريم…حياة القلوب من الظلمات الى النور    فتاوى : أحكام البيع إلى أجل وشروط صحته    اللهم نسألك الثبات على الطاعات    كولومبيا: ندوة دولية حول نضال المرأة الصحراوية ضد الاحتلال المغربي    سلطة الضبط تحذّر من المساس بحقوق الأطفال    الشروع في إلغاء مقررات الاستفادة من العقار    إنزالٌ على الشواطئ من طرف العائلات    مُخطّط خاص بالرقابة والتموين يشمل 14 ولاية ساحلية    جريمة فرنسية ضد الفكر والإنسانية    قِطاف من بساتين الشعر العربي    بحث سبل دعم مؤسسة التمويل الإفريقية للمشاريع الجزائرية    آيت نوري: أتطلع للعمل مع غوارديولا    المنتخب الوطني للمحليين يفوز ودياً على رواندا    صور من مسارعة الصحابة لطاعة المصطفى    الجيش الوطني مُستعد لدحر أيّ خطر    معرض أوساكا العالمي : تسليط الضوء على قصر "تافيلالت" بغرداية كنموذج عمراني بيئي متميز    حوادث الطرقات: وفاة 46 شخصا وإصابة 2006 آخرين خلال أسبوع    كأس الجزائر للكرة الطائرة (سيدات): ناصرية بجاية من أجل التأكيد وبن عكنون بحثا عن تحقيق انجاز غير مسبوق    صحة: اجتماع تنسيقي للوقوف على جاهزية القطاع تحسبا لموسم الاصطياف    يجب التنسيق بين القطاعات الوزارية والهيئات ذات الصلة    مستشفى الأمل في غزة أصبح عمليا خارج الخدمة    هؤلاء سبقوا آيت نوري إلى السيتي    هل أمريكا شيء وإسرائيل شيء آخر؟    نسعى لتشجيع الابتكار وعصرنة تربية الماشية النادرة    نفط: ارتفاع الأسعار بقرابة واحد بالمئة    توظيف تجربة الجزائر الرّائدة لتوفير الخدمات الأساسية    صعودنا مستحَق بفضل مجهودات الجميع    "الشلفاوة" يستهدفون نقاط البقاء    "قافلة الصمود" ترجمة لعمق تضامن الجزائر مع فلسطين    جمع 295 شهادة لمجاهدين عايشوا أحداث الثورة    الفنانة التشكيلية نورة علي طلحة تعرض أعمالها بالجزائر العاصمة    الاستفادة من تجربة هيئة الدواء المصرية في مجال التنظيم    الجزائر تودع ملف رفع حصة حجاجها وتنتظر الرد    نفذتها "منظمة الجيش السري" للاستعمار الفرنسي:حرق مكتبة الجامعة المركزية عام 1962 جريمة ضد الفكر والإنسانية    النقش على الفضة والنحاس انعكاس لتاريخ المنطقة    كمائن الموت تتواصل ضد الأبرياء بغزّة    ضبط مواقيت عمل المؤسسات البريدية خلال الصيف    المحاربون بوجه مشرف في الشوط الثاني    تعيين سفراء الجزائر بكازاخستان والسلفادور وروسيا    فرط النشاط وتشتّت الانتباه يجمع الأولياء والمختصين    تقنيات جراحية حديثة لمعالجة أمراض الرجال    مجلة "آفاق سينمائية" : إبراز دور السينما الجزائرية في فضح الاستعمار الفرنسي    تحديد وزن الأمتعة المسموح به للحجاج خلال العودة    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خريجو الجامعات يتنافسون يوم 23 جويلية على 24 ألف منصب في قطاع التدريس
الإعلان عن النتائج في 30 جويلية ..العد التنازلي لأكبر عملية توظيف في قطاع التربية ينطلق
نشر في الفجر يوم 29 - 06 - 2014

أعلنت وزارة التربية رسميا عن مباشرة استقبال ملفات التوظيف على مستوى مديريات التربية وبدء العد التنازلي لأكبر عملية توظيف بالقطاع التي ستشمل 23 ألف و931 منصب مالي والتي من المنتظر أن تنطلق يوم 23 جويلية القادم، على أن تكون النتائج في 30 من ذات الشهر، تحسبا للدخول المدرسي 2015/2014، هذا وأدخل الوظيف العمومي والوزارة الوصية تغييرات في ترقية تقييم المترشحين وفي معايير التنقيط حيث نقطا إضافية لخرجي المدارس الكبرى وكذا الأوائل في دفعاتهم في الجمعات.
معايير جديدة للتنقيط والأولوية للأوائل في جامعاتهم بما فيهم المتعاقدين
قدرت وزارة التربية الوطنية التي أعلنت على المسابقات على أساس الشهادة لتوظيف الأساتذة بقطاع التربية الوطنية عدد المناصب لأساتذة المدرسة الابتدائية 14694 منصبا، أما فيما تعلق بأساتذة التعليم المتوسط فقد خصص لها 6256، أما أساتذة التعليم الثانوي فلم تتجاوز عدد المناصب 2981، أي أن مجموع المناصب التي ستفتح للتوظيف هي 23931 منصبا (وهي قابلة للزيادة باعتماد القوائم الاحتياطية وفق التعليمة رقم 01 م ع و ع).
وبدأت أمس فترة إيداع الملفات ولمدة 15 يوم عمل، في حين تم السماح للمترشحين الذين رفضت ملفاتهم تقديم طعونهم مباشرة بعد الرفض لمكتب التسجيل لمديرية التربية المعنية، وستجتمع لجنة الطعون للبث في الطعون يوم 20 جويلية 2014. هذا ولجأت الوزارة الوصية والوظيف العمومي إلى معايير جديدة للانتقاء في المسابقة على أساس الشهادات لتوظيف الأساتذة في قطاع التربية الوطنية (أستاذ المدرسة الابتدائية صنف 11 وأستاذ التعليم المتوسط صنف 12 وأستاذ التعليم الثانوي صنف 13) حيث سيعتمد سلم التنقيط المعتمد في القرارات رقم 40، 41 و42 مؤرخة في 22 أكتوبر 2013 تتضمن فتح مسابقات على أساس الشهادات للالتحاق برتب أساتذة المدرسة الابتدائية وأستاذ التعليم المتوسط وأستاذ التعليم الثانوي)، حيث فضلا عن الشهادات أو المؤهلات المنصوص عليها في القرار الوزاري المشترك المؤرّخ في 7 أفريل سنة 2014 يحدد قائمة المؤهلات يتم انتقاء المترشحين في المسابقة على أساس الشهادات على ضوء المعايير الأتية ملائمة مؤهلات تكوين المترشح مع متطلبات السلك أو الرتبة المطلوبين للمشاركة في المسابقة (من 0 إلى 5 نقاط) وتطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة: نقطتين (2 نقط) ومسار الدراسة أو التكوين (من 0 إلى 3 نقاط)، نقاط خاصة للدراسات والبحوث المنجزة من قبل المترشحين والمنشورة وطنيا ودوليا.
ويتم تقسيم مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة أو التكوين المتوج بالمؤهل العلمي أو الشهادة كما يلي ”0.5 نقطة بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/10 ويقل عن 20/11 ونقطة بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/11 ويقل عن 20/12 و1.5 نقطة بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/12 ويقل عن 20/13 و2 نقطة (نقطتان) بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/13 ويقل عن 20/14 و2.5 نقطة بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/14 ويقل عن 20/15 و3 نقط بالنسبة لمعدل السنوي يساوي أو يفوق 20/15.
من جهة أخرى، واعتبارا لاستحقاقهم أو تأهيلهم الخاص، يستفيد خريجو المدارس الكبرى (المدارس الوطنية للتكوين العالي) من نقطتين إضافيتين، ويستفيد الأوائل في دفعاتهم بالجامعات والمراكز الجامعية من نقطة إضافية واحدة.
هذا وبخصوص التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص (من 0 إلى نقطتين) فيتم تنقيط التكوين المكمل الأعلى من الشهادة المطلوبة في تخصص له صلة بالمهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها، على أساس 0.5 نقطة عن كل سداسي أو تكوين مكتمل في حدود نقطتين أما الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في تخصصه، عند الاقتضاء (من 0 إلى نقطتين).
ويتم تنقيط البحوث أو الدراسات المنشورة في مجلة مختصة وطنية أو أجنبية، على أساس نقطة واحدة عن كل إصدار، في حدود نقطتين أما الخبرة المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل (من 0 إلى 6 نقاط)، فيما تتعلق عملية تنقيط الخبرة المهنية للمترشح كما يلي ”الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية المنظمة للمسابقة على أساس الشهادات في إطار عقود ما قبل التشغيل، بإدماج حاملي الشهادات، بالإدماج المهني، بالإدماج الاجتماعي أو بصفة متعاقد: نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط.
لأول مرة استمارة تخص المشاركة التي تتضمن معلومات حول المعني
وخصصت السلطات الوصية للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى: نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود أربع (4) نقاط والخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية: 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس، في حدود ثلاث (3) نقاط، على أن يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله، بمعدل 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين وتاريخ الحصول على الشهادة (من 0 إلى نقطتين) على أن يتم تحديد أقدمية الشهادة بالنظر إلى تاريخ فتح المسابقة، ويتم تنقيطها على أساس 0.25 نقطة عن كل سنة، في حدود نقطتين.
وفيما يخص نتائج المقابلة مع لجنة الانتقاء (من 0 إلى 3 نقاط) والقدرة على التحليل والتلخيص: نقطة واحدة والقدرة على التواصل: نقطة واحدة والقدرات أو المؤهلات الخاصة: نقطة واحدة.
في المقابل شددت الوصايا على أهمية تقيد الراغبين في المشاركة بالمسابقة بتحضير ملف كامل يتمثل في طلب خطي؛ ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛ ونسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط المتعلق بالمسار الدراسي أو التكويني وبطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح وشهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية للمترشح بصفة مستخلف أو متعاقد في رتب التدريس ممضاة من مديري التربية، أو مديري المؤسسات والإدارة العمومية الأخرى التي تضمن مهام التدريس أو مديري المؤسسات الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية الوطنية، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي عند الاقتضاء ووثيقة تثبت تفوق المترشح في دفعته عند الاقتضاء.
وقد اعتمدت الوزارة الوصية لأول مرة على استمارة معلومات تخص المشاركة التي تتضمن معلومات حول المعني وكذا معلومات حول الشهادة أو المؤهل الحاصل عليه على أن ترفق هذه الاستمارة بملفات المترشحين. أما المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقات التوظيف وقبل التعيين فيلزم عليهم إتمام ملفاتهم الإدارية بالوثائق التالية نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية، مصادق عليها وشهادة السوابق العدلية، سارية المفعول ومستخرج من صحيفة السوابق القضائية سارية المفعول وشهادة الميلاد وشهادتان طبيتان (الطب العام وطب الأمراض الصدرية مسلمة من طبيب مختص تثبتان أهلية المترشح لشغل المنصب المطلوب).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.