بوغالي يستقبل سفير الصين    مواطن يشكو اتصالات الجزائر    هؤلاء سبقوا آيت نوري إلى السيتي    بوقرة يعترف..    "قافلة الصمود" ترجمة لعمق تضامن الجزائر مع فلسطين    إلغاء مقررات الاستفادة من العقار لأصحاب المشاريع غير الجاهزة    توظيف تجربة الجزائر الرّائدة لتوفير الخدمات الأساسية    صعودنا مستحَق بفضل مجهودات الجميع    "الشلفاوة" يستهدفون نقاط البقاء    جمع 295 شهادة لمجاهدين عايشوا أحداث الثورة    الفنانة التشكيلية نورة علي طلحة تعرض أعمالها بالجزائر العاصمة    الاستفادة من تجربة هيئة الدواء المصرية في مجال التنظيم    وصول أول فوج من الحجاج إلى أرض الوطن    لقاء تنسيقي حول التحضيرات لموسم المخيمات الصيفية    التحذير من المساس بحقوق الأطفال خلال الامتحانات    ضبط مواقيت عمل المؤسسات البريدية خلال الصيف    كرة القدم/ مباراة ودية: المنتخب الجزائري ينهزم أمام نظيره السويدي 4-3    المحاربون بوجه مشرف في الشوط الثاني    فرط النشاط وتشتّت الانتباه يجمع الأولياء والمختصين    تقنيات جراحية حديثة لمعالجة أمراض الرجال    النقش على الفضة والنحاس انعكاس لتاريخ المنطقة    الديوان الوطني للتطهير: قرابة 800 تدخل خلال أيام عيد الأضحى لضمان استمرارية الخدمة العمومية    تحضيرا لموسم الاصطياف.. مخطط خاص بالرقابة والتموين في 14 ولاية ساحلية    قبل أيام من موعد امتحان شهادة البكالوريا..سلطة ضبط السمعي البصري تحذر من المساس بحقوق الأطفال    مجلة "آفاق سينمائية" : إبراز دور السينما الجزائرية في فضح الاستعمار الفرنسي    نفذتها "منظمة الجيش السري" للاستعمار الفرنسي:حرق مكتبة الجامعة المركزية عام 1962 جريمة ضد الفكر والإنسانية    كمائن الموت تتواصل ضد الأبرياء بغزّة    تعيين سفراء الجزائر بكازاخستان والسلفادور وروسيا    تحديد وزن الأمتعة المسموح به للحجاج خلال العودة    مجلة الجيش:الجزائر سترفع كل التحديات داخليا وخارجيا    حيداوي يدعو الجمعيات الشبانية للانفتاح على شراكات محلية ووطنية    موانئ: اعتماد ميناءين كنموذج أولي لتجريب استراتيجية العصرنة الجديدة    العدوان الصهيوني: الهجوم على سفينة "مادلين" جزء من الإبادة الجماعية    مجلس الأمن:البوليساريو تدحض ادعاءات ممثل دولة الاحتلال المغربي    البطل سقط في ميدان الشرف يوم 6 جوان 1958..ولاية باتنة تحيي الذكرى ال 67 لاستشهاد علي النمر    حادثة محاولة الانتحار أمام مقر وزارة العدل: إيداع 4 متهمين الحبس المؤقت    جمع جلود الأضاحي, أداة لدفع عجلة تطوير الصناعة الوطنية للجلود    العروض الوطنية للفيلم السينمائي "محطة عين لحجر" تتواصل عبر عدة ولايات    مجلس الأمة: السيد بوجمعة يبرز أهمية الرقمنة بقطاع العدالة    بطولات وتضحيات خالدة في الذاكرة الوطنية    مؤشرات الاقتصاد الجزائري تتحسّن    البرتغال تُتوّج بدوري الأمم الأوروبية    حجز قرابة 1.5 مليون قرص مهلوس بباتنة    الجزائر تتحصّل على جائزة لبيتم    العدوان الصهيوني على غزة : ارتفاع حصيلة الضحايا إلى 54981 شهيدا و126920 مصابا    تكريس لإرادة سياسية واضحة لحماية "ذاكرة وطن"    تكرس قيم الاحترافية والوطنية التي تحدو منتسبي القطاع    يختطف سفينة "كسر الحصار" على قطاع غزة    ورقلة : حجز أزيد من 62 ألف كبسولة من "بريقابالين"    ضرورة تفعيل الحسابات وتحميل الملفات قبل 12 جوان    تنظيم عودة أول فوج للحجاج الجزائريين إلى أرض الوطن    تتويج سيليا العاطب سفيرةً للثقافة الإفريقية 2025    "التطور الحضاري لمدينة تلمسان" محور يوم دراسي    لماذا سميت أيام التشريق بهذا الاسم    توسعة الحرم المكي: انجاز تاريخي لخدمة الحجاج والمعتمرين    ويلٌ لمن خذل غزّة..    هذه أفضل أعمال العشر الأوائل من ذي الحجة    عيد الأضحى المبارك سيكون يوم الجمعة 06 جوان 2025    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خريجو الجامعات يتنافسون يوم 23 جويلية على 24 ألف منصب في قطاع التدريس
الإعلان عن النتائج في 30 جويلية ..العد التنازلي لأكبر عملية توظيف في قطاع التربية ينطلق
نشر في الفجر يوم 29 - 06 - 2014

أعلنت وزارة التربية رسميا عن مباشرة استقبال ملفات التوظيف على مستوى مديريات التربية وبدء العد التنازلي لأكبر عملية توظيف بالقطاع التي ستشمل 23 ألف و931 منصب مالي والتي من المنتظر أن تنطلق يوم 23 جويلية القادم، على أن تكون النتائج في 30 من ذات الشهر، تحسبا للدخول المدرسي 2015/2014، هذا وأدخل الوظيف العمومي والوزارة الوصية تغييرات في ترقية تقييم المترشحين وفي معايير التنقيط حيث نقطا إضافية لخرجي المدارس الكبرى وكذا الأوائل في دفعاتهم في الجمعات.
معايير جديدة للتنقيط والأولوية للأوائل في جامعاتهم بما فيهم المتعاقدين
قدرت وزارة التربية الوطنية التي أعلنت على المسابقات على أساس الشهادة لتوظيف الأساتذة بقطاع التربية الوطنية عدد المناصب لأساتذة المدرسة الابتدائية 14694 منصبا، أما فيما تعلق بأساتذة التعليم المتوسط فقد خصص لها 6256، أما أساتذة التعليم الثانوي فلم تتجاوز عدد المناصب 2981، أي أن مجموع المناصب التي ستفتح للتوظيف هي 23931 منصبا (وهي قابلة للزيادة باعتماد القوائم الاحتياطية وفق التعليمة رقم 01 م ع و ع).
وبدأت أمس فترة إيداع الملفات ولمدة 15 يوم عمل، في حين تم السماح للمترشحين الذين رفضت ملفاتهم تقديم طعونهم مباشرة بعد الرفض لمكتب التسجيل لمديرية التربية المعنية، وستجتمع لجنة الطعون للبث في الطعون يوم 20 جويلية 2014. هذا ولجأت الوزارة الوصية والوظيف العمومي إلى معايير جديدة للانتقاء في المسابقة على أساس الشهادات لتوظيف الأساتذة في قطاع التربية الوطنية (أستاذ المدرسة الابتدائية صنف 11 وأستاذ التعليم المتوسط صنف 12 وأستاذ التعليم الثانوي صنف 13) حيث سيعتمد سلم التنقيط المعتمد في القرارات رقم 40، 41 و42 مؤرخة في 22 أكتوبر 2013 تتضمن فتح مسابقات على أساس الشهادات للالتحاق برتب أساتذة المدرسة الابتدائية وأستاذ التعليم المتوسط وأستاذ التعليم الثانوي)، حيث فضلا عن الشهادات أو المؤهلات المنصوص عليها في القرار الوزاري المشترك المؤرّخ في 7 أفريل سنة 2014 يحدد قائمة المؤهلات يتم انتقاء المترشحين في المسابقة على أساس الشهادات على ضوء المعايير الأتية ملائمة مؤهلات تكوين المترشح مع متطلبات السلك أو الرتبة المطلوبين للمشاركة في المسابقة (من 0 إلى 5 نقاط) وتطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة: نقطتين (2 نقط) ومسار الدراسة أو التكوين (من 0 إلى 3 نقاط)، نقاط خاصة للدراسات والبحوث المنجزة من قبل المترشحين والمنشورة وطنيا ودوليا.
ويتم تقسيم مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة أو التكوين المتوج بالمؤهل العلمي أو الشهادة كما يلي ”0.5 نقطة بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/10 ويقل عن 20/11 ونقطة بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/11 ويقل عن 20/12 و1.5 نقطة بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/12 ويقل عن 20/13 و2 نقطة (نقطتان) بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/13 ويقل عن 20/14 و2.5 نقطة بالنسبة لمعدل السنوي يساوي 20/14 ويقل عن 20/15 و3 نقط بالنسبة لمعدل السنوي يساوي أو يفوق 20/15.
من جهة أخرى، واعتبارا لاستحقاقهم أو تأهيلهم الخاص، يستفيد خريجو المدارس الكبرى (المدارس الوطنية للتكوين العالي) من نقطتين إضافيتين، ويستفيد الأوائل في دفعاتهم بالجامعات والمراكز الجامعية من نقطة إضافية واحدة.
هذا وبخصوص التكوين المكمل للشهادة المطلوبة في نفس التخصص (من 0 إلى نقطتين) فيتم تنقيط التكوين المكمل الأعلى من الشهادة المطلوبة في تخصص له صلة بالمهام المرتبطة بالرتبة المراد الالتحاق بها، على أساس 0.5 نقطة عن كل سداسي أو تكوين مكتمل في حدود نقطتين أما الأشغال والدراسات المنجزة من طرف المترشح في تخصصه، عند الاقتضاء (من 0 إلى نقطتين).
ويتم تنقيط البحوث أو الدراسات المنشورة في مجلة مختصة وطنية أو أجنبية، على أساس نقطة واحدة عن كل إصدار، في حدود نقطتين أما الخبرة المكتسبة من طرف المترشح في نفس المنصب أو في منصب معادل (من 0 إلى 6 نقاط)، فيما تتعلق عملية تنقيط الخبرة المهنية للمترشح كما يلي ”الخبرة المهنية المكتسبة في المؤسسة أو الإدارة العمومية المنظمة للمسابقة على أساس الشهادات في إطار عقود ما قبل التشغيل، بإدماج حاملي الشهادات، بالإدماج المهني، بالإدماج الاجتماعي أو بصفة متعاقد: نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود 6 نقاط.
لأول مرة استمارة تخص المشاركة التي تتضمن معلومات حول المعني
وخصصت السلطات الوصية للخبرة المهنية المكتسبة في مؤسسة أو إدارة عمومية أخرى: نقطة واحدة عن كل سنة تدريس في حدود أربع (4) نقاط والخبرة المهنية المكتسبة خارج قطاع الوظيفة العمومية: 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس، في حدود ثلاث (3) نقاط، على أن يتم تنقيط الخبرة المهنية المكتسبة في منصب شغل أدنى من المنصب المراد شغله، بمعدل 0.5 نقطة عن كل سنة تدريس في حدود نقطتين وتاريخ الحصول على الشهادة (من 0 إلى نقطتين) على أن يتم تحديد أقدمية الشهادة بالنظر إلى تاريخ فتح المسابقة، ويتم تنقيطها على أساس 0.25 نقطة عن كل سنة، في حدود نقطتين.
وفيما يخص نتائج المقابلة مع لجنة الانتقاء (من 0 إلى 3 نقاط) والقدرة على التحليل والتلخيص: نقطة واحدة والقدرة على التواصل: نقطة واحدة والقدرات أو المؤهلات الخاصة: نقطة واحدة.
في المقابل شددت الوصايا على أهمية تقيد الراغبين في المشاركة بالمسابقة بتحضير ملف كامل يتمثل في طلب خطي؛ ونسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛ ونسخة من المؤهل أو الشهادة المطلوبة مرفقة بكشف النقاط المتعلق بالمسار الدراسي أو التكويني وبطاقة معلومات تملئ من طرف المترشح وشهادات العمل التي تثبت الخبرة المهنية للمترشح بصفة مستخلف أو متعاقد في رتب التدريس ممضاة من مديري التربية، أو مديري المؤسسات والإدارة العمومية الأخرى التي تضمن مهام التدريس أو مديري المؤسسات الخاصة المعتمدة من طرف وزارة التربية الوطنية، مؤشر عليها من قبل هيئة الضمان الاجتماعي عند الاقتضاء ووثيقة تثبت تفوق المترشح في دفعته عند الاقتضاء.
وقد اعتمدت الوزارة الوصية لأول مرة على استمارة معلومات تخص المشاركة التي تتضمن معلومات حول المعني وكذا معلومات حول الشهادة أو المؤهل الحاصل عليه على أن ترفق هذه الاستمارة بملفات المترشحين. أما المترشحين المقبولين نهائيا في مسابقات التوظيف وقبل التعيين فيلزم عليهم إتمام ملفاتهم الإدارية بالوثائق التالية نسخة من الوثيقة التي تثبت وضعية المترشح إزاء الخدمة الوطنية، مصادق عليها وشهادة السوابق العدلية، سارية المفعول ومستخرج من صحيفة السوابق القضائية سارية المفعول وشهادة الميلاد وشهادتان طبيتان (الطب العام وطب الأمراض الصدرية مسلمة من طبيب مختص تثبتان أهلية المترشح لشغل المنصب المطلوب).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.