زيادات في أجور 14 ألف عامل في المؤسسات المينائية

تخص الإطعام، النقل، الخبرة المهنية ورفع منحة الإحالة على التقاعد ب32 شهرا

كشفت الفيدرالية الوطنية لعمال الموانئ الجزائرية عن افتكاكها لزيادات في منح الإطعام، النقل، الخبرة المهنية ورفع منحة الإحالة على التقاعد ب32 شهرا، وأعلنت عن شروعها في جولة جديدة من المفاوضات مع الشركة القابضة ”سوجيبور” و10 مؤسسات مينائية على المستوى الوطني ستكون 09 أفريل المقبل لاستكمال الصياغة النهائية للاتفاقية الجماعية الخاصة بالعمال للعام الجاري، والتي يكون جدول الأعمال فيها مخصصا للأجر القاعدي والذي تطالب الفيدرالية برفعه من 25 إلى 35 بالمائة لفائدة 14 ألف عامل في المؤسسات المينائية.
أوضحت الفيدرالية الوطنية لعمال الموانئ الجزائرية أنها تسعى بكل ما أوتيت من إمكانيات إلى تحسين الظروف المهنية والاجتماعية للعمال أو كما يطلق عليهم ”الدواكرة”، مؤكدة أنها تنتهز هذه الفرصة في الوقت الحالي والتي دخلت فيها المفاوضات الخاصة بالاتفاقية الجماعية للسنة الجديدة 2015-2016 مرحلة جديدة، حيث تم عقد لقاءين سابقين الأول في ولاية وهران، والثاني في الجزائر العاصمة، حيث أثمرت اللقاءات بنتائج إيجابية لفائدة 14 ألف عامل بمختلف المؤسسات المينائية 10 الموزعة على المستوى الوطني وهي عنابة، سكيكدة، جيجل، أرزيو، بجاية، الجزائر، تنس، مستغانم، أرزيو، وهران والغزوات. وكشف رئيس الفيدرالية الوطنية لعمال الموانئ الجزائرية، لزهاري عجابي، أمس، في تصريح ل”الفجر”، أن الاجتماعات المشتركة التي جمعت ممثلي الفيدرالية ب05 أعضاء و05 ممثلين آخرين عن مؤسسة ”سوجيبور” الشركة القابضة المسيرة للموانئ العشرة المذكورة سابقا وكللت المفاوضات بين الطرفين بالفصل وبإقرار منحة الإحالة على التقاعد ب32 شهرا يعني كل سنة يقابلها شهر، وكل عامل حر في طلب الإحالة على التقاعد حسب سنوات الخدمة التي قضاها في أي مؤسسة مينائية، مضيفا أن أي عامل كان يحال على التقاعد في وقت سابق كان يستفيد من منحة لا تقل عن 250 مليون سنتيم.
كما تم الفصل في منحة الإطعام والأكل حسب المتحدث بزيادة 30 دينارا فيها لتصل إلى 330 دينار بعدما كانت في وقت سابق 300 دينار فقط. الأمر نفسه بالنسبة لمنحة النقل حيث تم رفع نسبتها إلى 20 بالمائة، حسب عدد الكيلومترات مثلا من كان يتقاضى منحة 1000 دج يصبح يتقاضى 1200 دج. والشيء الجديد التي حملته نتائج المفاوضات الخاصة بالاتفاقية القطاعية، حسب ذات المتحدث هو إقرار منحة الخبرة المهنية بنسبة 0.5 بالمائة يتقاضاها ”الدوكار” شهريا في راتبه، وترتفع هذه المنحة إلى نسبة 3 بالمائة في حال تجاوز العامل في مؤسسة الميناء خبرة مهنية 27 سنة وقدر قيمة الزيادة الصافية في الأجر لهذه المنحة ب150 دينار. وأعلن رئيس الفيدرالية الوطنية لعمال الموانئ الجزائرية، لزهاري عجابي، عن جولة جديدة من المفاوضات بين ممثلي الشركة القابضة ”سوجيبور” لتسيير الموانئ و10 مؤسسات مينائية في 09 أفريل المقبل سيكون جدول الأعمال فيها مخصصا لبحث ومناقشة الأجر القاعدي، الذي تسعى الفيدرالية إلى رفعه من 25 إلى 35 بالمائة لفائدة 14 ألف ”دوكار”.