طالبت بتدخل الجهات الوصية لتطبيق القانون‮.. ‬لمعمري‮: ‬

مؤسسات تتهرب من تطبيق نسبة تشغيل المعاقين‮ ‬

أكدت رئيسة الفدرالية الجزائرية للأشخاص المعاقين،‮ ‬عتيقة لمعمري،‮ ‬أن الإجراء الخاص برفع نسبة تشغيل فئة ذوي‮ ‬الاحتياجات الخاصة في‮ ‬سوق الشغل الجزائرية والمقدرة ب1‮ ‬بالمائة إلى ما فوق‮ ‬غير مطبقة على أرض الواقع،‮ ‬منتقدة سعي‮ ‬المؤسسات والمتعاملين إلى الربح على حساب القيم الاجتماعية التضامنية،‮ ‬دون تجاهل أن تتوفر الكفاءة اللازمة في‮ ‬ذوي‮ ‬الاحتياجات الخاصة‭.‬‮ ‬ودعت عتيقة لمعمري،‮ ‬أمس،‮ ‬في‮ ‬تصريح للاذاعة الجزائرية،‮ ‬فئة المعاقين إلى ضرورة التحصيل العلمي‮ ‬والتكوين لولوج الحياة المهنية،‮ ‬حتى لا تكون الشفقة والعطف المعيار الوحيد أثناء توظفه في‮ ‬المؤسسات خاصة الربحية،‮ ‬وإنما بناء على كفاءته والقيمة المضافة التي‮ ‬يقدمها‮. ‬وكانت وزيرة التضامن الوطني‮ ‬والأسرة وقضايا المرأة،‮ ‬غنية الدالية،‮ ‬قد أكدت على هامش الدورة العادية للمجلس الوطني‮ ‬للأشخاص المعوقين أن هناك استجابة من طرف المعنيين بخصوص تطبيق التنظيم المتعلق بإلزام تشغيل‮ ‬1‮ ‬بالمائة من ذوي‮ ‬الاحتياجات الخاصة في‮ ‬القطاعات المختلفة‮. ‬وتجدر الإشارة إلى أن المرسوم التنفيذي‮ ‬رقم‮ ‬14‭-‬214‭ ‬المؤرخ في‮ ‬30‮ ‬جويلية‮ ‬2014‮ ‬الذي‮ ‬يحدد كيفيات تنفيذ الالتزام على عاتق المستخدمين،‮ ‬يتضمن تخصيص‮ ‬1‮ ‬بالمائة على الأقل من مناصب العمل لصالح الأشخاص المعاقين أو دفع اشتراك مالي‮ ‬في‮ ‬حساب الصندوق الخاص للتضامن الوطني،‮ ‬وكذا كيفيات دفع إعانة لفائدة المستخدمين الذين‮ ‬يقومون بتهيئة وتجهيز مناصب العمل لفائدة المعاقين‮.‬