عدم قبول تراجع الموظف عن طلبه مهما كانت الأسباب دعت وزارة التربية الوطنية مديرياتها عبر الوطن للشروع في تصفية ملفات الراغبين في الإحالة على التقاعد للموسم الدراسي 2017/2018 وذلك بغية السير الحسن للعملية، محددة تاريخ 30 نوفمبر آخر اجل لإيداع الطلبات للمعنيين. وأوضحت الوزارة في تعليمة موجهة لمديري التربية ضرورة توفر الشروط المطلوبة في الموظفين الراغبين في الإحالة على التقاعد على رأسها شرط السن 60 سنة على الأقل، مشيرة إلى أن الموظف بإمكانه مواصلة نشاطه بعد السن القانونية للتقاعد في حدود فترة أقصاها 05 سنوات ولا يمكن للهيئة المستخدمة خلالها إحالته على التقاعد ما لم يقدم طلبا بذلك، فيما أشارت إلى إحالة المرأة العاملة على التقاعد ابتداءا من 55 سنة كاملة وهذا بطلب منها م ضرورة قضاء فترة 15 سنة عمل على الأقل لكلا الجنسين. وأشارت الوزارة الإجراءات الواجب إتباعها لأجل الإحالة على التقاعد، مشيرة إلى تقديم الموظف المعني دون سواه لطلب الإحالة على أن يكون موقعا من طرفه ومصادق عليه في فترة أقصاها 30 نوفمبر من كل سنة، إلى جانب إيداع الموظف المعني الطلب لدى مدير المؤسسة مكان العمل الذي يقوم بتحويله إلى مديرية التربية لاتخاذ الإجراءات المعمول بها في هذا المجال، مشددة على عدم قبول أي طلب يرد إلى المديرية خارج الآجال المحددة وعدم قبول تراجع الموظف عن طلبه مهما كانت الأسباب. وأضاف ذات المصدر، أنه بإمكان الموظفين الذين أتموا مدة عمل فعلية نتج عنها دفع اشتراكات تعادل 32 سنة على الأقل وبلغوا أو تجاوزا السن الدنيا 58 سنة في 2017 و59 سنة في 2018 الاستفادة من معاش التقاعد والانتفاع الفوري وفقا للنص المادة 7 من القانون رقم 16-15 ، مشيرا إلى أن عملية إحالة الموظفين المنتمين إلى الرتب البيداغوجية ورتب إدارة المؤسسات التعليمية الذين سيودعون طلباتهم للتقاعد في نهاية السنة الدراسية 2017/2018.
