طالبت بتعميم منحة الامتياز لجميع موظفي ولايات الجنوب و الهضاب

إنباف تدعو إلى تطبيق المحاضر المشتركة الموقعة مع الوظيف العمومي و وزارة التربية
دعت نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين إنباف إلى تطبيق محتوى المحاضر المشتركة بينها وبين المديرية العامة للوظيفة العمومية و وزارة التربية ومتابعة تسويتها مع مديرية استثمار الموارد البشرية، سيما ما يتعلق بوضعية المعلمين المساعدين وحملة شهادة مهندس والليسانس في غير الاختصاص والذين تم ترقيتهم بين إدماجي 2008 و2012 لتمكينهم من الاستفادة بالرتب المستحدثة .
كما دعت ‹› إنباف ‹› إلى إصدار مناشير تطبيقية للمرسوم الرئاسي 14/266 المؤرخ في 28/09/2014 المعدل والمتمم للمرسوم07/304 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية للأجور والتعجيل بصب الأثر المالي الرجعي عن عمليات الإدماج ، مؤكدة تمسكها بضرورة ‹› تعميم الاستفادة من المنح والعلاوات الخاصة بأسلاك التربية على موظفي المخابر والمصالح الاقتصادية.
من جهة أخرى، دعت النقابة في بيان تحصلت النصر على نسخة منه، إلى التعجيل بإصدار المراسيم الخاصة بمنحة أسلاك التأطير في جميع الأطوار – منحة المسؤولية - والمنحة البديلة للمنحة البيداغوجية لموظفي المصالح الاقتصادية والساعات الإضافية والدعم.
وبعد أن حذرت من مغبة إفراغ محتوى تعديل المادة 87 مكرر من محتواها›› ، شددت النقابة على ضرورة تعميم الاستفادة من منحة الامتياز على جميع موظفي ولايات الجنوب والأوراس والهضاب والتعجيل في صرف الأثر المالي الرجعي لمنحة الامتياز ابتداء من 01/01/2008 إلى غاية 31/12/2011 لبقية الولايات بناء على التعليمة الوزارية المشتركة المؤرخة في 17/11/2013 على غرار ما تم في قطاعات الوظيفة العمومية بالولايات المعنية وكذا بعض مديريات التربية ، كما أكدت على ضرورة صرفها لجميع التصنيفات الواردة في المراسيم.