ضغوطات العمل وإغراء القطاع الخاص حفز على اللجوء إلى التقاعد النسبي

ترقب تقاعد 5 آلاف موظف السنة الحالية بسطيف
تترقب مصالح صندوق التقاعد بسطيف إحالة قرابة 5 آلاف موظف على التقاعد السنة الحالية، بنوعية النسبي والقانوني. وكشف نهاية الأسبوع مدير صندوق التقاعد بسطيف، بأن مصالحه تستقبل يوميا عشرات الطلبات، أغلبها من أجل الإحالة على التقاعد النسبي قبل انتهاء مسار العمل القانوني واستيفاء الشروط المنصوص عليها للاستفادة من معاش التقاعد كاملا، المتمثلة في بلوغ 60 سنة بالنسبة الرجل و55 سنة بالنسبة للمرأة أو استيفاء 32 سنة من الخدمة الفعلية.
مدير صندوق التقاعد أرجع الإقبال المتزايد على التقاعد النسبي، إلى ظروف العمل الصعبة خصوصا بالقطاعات العمومية الحساسة على غرار التربية الوطنية والتعليم، الصحة، الإدارات والمؤسسات والهيئات الأمنية. إضافة إلى التقاعد لأسباب صحية نظرا لتزايد عدد المصابين بالأمراض المزمنة على غرار ارتفاع الضغط الدموي والشرياني، السكري وغيرها، و هي عوامل تضطر الموظف حسبه لتوقيف مساره المهني وإيداع طلبه للحصول على حق التقاعد النسبي بعد بلوغه سن الخمسين سنة، خاصة في ظل تعديل القوانين و زيادات الأجور التي تجعل المتقاعد يتقاضى معاشا محترما يكفي احتياجاته اليومية، مع إمكانية لجوئه للعمل في القطاع الخاص نظرا الإغراءات الكبيرة التي تقدمها المؤسسات الخاصة، التي تستقطب الموظفين العموميين المتقاعدين بغرض الاستفادة من خبرتهم المهنية الواسعة.
ذات المصدر كشف خلال يوم إعلامي خاص بنظام التقاعد احتضنه معهد التكوين المهني والتمهين بتبينت، بأن مصالحه تحصي أزيد من 95 ألف مستفيد من التقاعد على مستوى ولاية سطيف. العدد وصفه المتحدث بأنه معتبر، و تسعى مصالحه للتكفل بكل المتقاعدين عن طريق الوكالة الرئيسية والفروع الستة المنتشرة عبر دوائر ولاية سطيف.
وأضاف مدير صندوق التقاعد بأن مصالحه تواجه بعض الصعوبات على غرار تعطيل أو تأجيل إحالة ملفات التقاعد وكذا التصريحات الكاذبة لأرباب العمل وعدم دفع الاشتراكات السنوية، إضافة إلى مشكل إتلاف ملفات الموظفين، مما يصعب إثبات سنوات العمل، مؤكدا على دخول العديد من القوانين والإجراءات حيز التطبيق بغرض حماية الموظف خلال مساره المهني وضمان حصوله على تقاعد ومعاش مريح.