مديرة المنظمة الأمريكية "وورلد لارنينغ" ليا بيطاط للنصر

مشروع "بيس"صحح صورتنا الخاطئة عن الشباب الجزائري
قالت مديرة المنظمة الأمريكية "وورلد لارنينغ"(التعليم الدولي) أمس الأول للنصر بأن نجاح مشروع "بيس"(ترقية التعليم، الإيثار و الالتزام المدني)بجامعة قاصدي مرباح بورقلة شجعهم على توسيع التجربة بباقي الجامعات من بينها جامعة قسنطينة 1 التي بدأت تكوين الطلبة بهدف إعدادهم لعالم الشغل و كيفية الحصول على وظيفة، معتبرة التركيز المبالغ على الجانب النظري دون التطبيقي بالجامعات وراء ما يعانيه الشباب من صعوبة في إيجاد منصب شغل بمجرّد تخرجهم. و أوضحت ليا بيطاط على هامش فعاليات يوم الالتزام المدني و التطوعي الذي احتضنته جامعة قسنطينة بأن تجربتهم في إطار مشروع "بيس"صححت الصورة الخاطئة التي كانوا يحملونها عن الشباب الجزائري كانعدام روح المبادرة فيه و الكسل و غيرها من الصفات السلبية التي بنوها على أحكام مسبقة حسبها.
و قامت المنظمة ببعث مراكز للتمهين "كريير" تحت إشراف السفارة الأمريكية بالجزائر بعد التجربة التي قيّمتها بالناجحة بجامعة ورقلة أين استفاد حسبها ما يقارب 500طالب من تكوين في كيفية البحث و الفوز بفرص عمل.
و ذكرت الأمريكية ليا بيطاط بأنه سبق لهم خوض تجارب سابقة و مشاريع جسدوها مع مركز التكوين "كريير"، مما حفزهم على بعث مشروعهم الجديد "بيس" بالتنسيق مع منظمة"وورلد ليرنينغ" المشجعة للتعليم و الالتزام المدني بأكثر من 75دولة و الفديرالية الجزائرية لذوي الاحتياجات الخاصة و كذا المنظمة الدولية غير الحكومية للمعاقين "انديكاب انترناسيونال"و ذلك بمساهمة ديوان مبادرة الشراكة مع دول الشرق الأوسط" MEPI تحت إشراف السفارة الأمريكية بالجزائر.
و قالت بأن مشكلة البطالة عند الطلبة المتخرجين من الجامعات بالجزائر لا ترجع فقط لنقص مناصب الشغل و إنما إلى جهل الكثير من الشباب للقوانين التي تضمن لهم حق العمل و كيفية استغلالها من جهة و جهلهم لكيفية البحث عن فرص الحصول على وظيفة مع الحفاظ عليها من جهة أخرى، مشيرة إلى مشاركتهم المحتشمة في النشاط الجمعوي و التطوعي رغم أهميته في توسيع خبرتهم و استغلال مكاسبهم العلمية في مختلف التخصصات في مساعدة فئات أخرى كذوي الاحتياجات الخاصة.
و بخصوص ذوي الاحتياجات الخاصة أكدت محدثتنا بأن عدم منح هذه الفئة حقها في العمل يخل بتوازن المجتمع باعتبارهم جزء مهم منه، و علّقت قائلة " هم ليسوا في حاجة إلى إحسان أو صدقة أو ضمان القفة لهم بانتظام" في إشارة إلى حاجة هؤلاء إلى الاندماج في الحياة المهنية و إبراز كفاءتهم المهنية و العلمية.