توفير أكثر من 4100 منصب عمل جديد بغليزان

استفادت مؤخرا ولاية غليزان من 4133 منصب عمل جديد في إطار ثلاثة برامج ممولة من طرف وزارة التشغيل والتضامن الوطني ترمي إلى المساهمة في تقليص نسبة البطالة بالمنطقة.
وأفادت المديرية الولائية للتشغيل انه تم تخصيص 1200 منصب شغل عن طريق برنامج عقود ما قبل التشغيل للسنة الجارية 2007 وهذا لفائدة البطالين الحاملين للشهادات الجامعية وكذا التقنيين الساميين مما سمح بتدعيم مختلف الهيئات والمصالح الإدارية ب1015 منصب جديد في حين حظي القطاع الاقتصادي سواء كان عمومي أو خاص ب185 منصب شغل.
استنادا إلى نفس المصدر فقد تم تحديد قائمة المستفيدين من هذه المناصب التي رصد لها مبلغ مالي يفوق 110 مليون دج بالاعتماد على ترتيب البطالين المسجلين حسب تاريخ تقديمهم لمديرية التشغيل عروض العمل التي تمنحها لهم الهيئة المستخدمة حيث تم في هذا الصدد الاستعانة بنظام الإعلام الآلي مع تبسيط كافة الإجراءات الإدارية اللازمة.
من جهة أخرى تضمن برنامج أشغال المنفعة العامة ذات الكثافة العالية لليد العاملة لهذا العام 1233 منصب عمل مؤقت بتكلفة تفوق 90 مليون دج حيث انطلقت مؤخرا عملية توزيع هذه المناصب على 30 بلدية تعتبر غالبيتها فقيرة وتقع بمناطق جبلية نائية كحد الشكالة وأولاد يعيش والرمكة وبني درقن وغيرها. وللإشارة ستمكن هذه المناصب الجديدة من تجسيد 72 مشروعا تنمويا محليا حيث ترتبط الأشغال على وجه الخصوص بالتصحيح السيلي لمجاري المياه الطبيعية وتهيئة بعض المؤسسات التربوية للطور الابتدائي فضلا عن إعادة الاعتبار لشبكات توزيع المياه الصالحة للشرب والصرف الصحي وصيانة الطرقات.
كما قدرت حصة ولاية غليزان من المناصب الموسمية المأجورة بمبادرة محلية - حسب نفس المصدر- ب 1700 منصب شغل حيث سيدعم المستفيدون منها مختلف المصالح الإدارية والبلدية لفترة ستة أشهر غير قابلة للتجديد مع العلم أنه قد رصد لهذا البرنامج غلاف مالي تبلغ قيمته 5ر54 مليون دج.
وأج