الجزائر تؤسس لمرحلة انتخابية جديدة: إصلاحات عميقة لتعزيز العدالة التمثيلية    وصول أزيد من 9 آلاف رأس غنم إلى ميناء سكيكدة في إطار برنامج أضاحي العيد    تضامن صيني مع الجزائر: شي جينبينغ يعزي في وفاة المجاهد اليمين زروال    مشاركة واسعة وتمثيل متعدد القطاعات    التقسيم الإقليمي الجديد يدخل حيز التنفيذ: الجزائر تعتمد 69 ولاية لتعزيز التنمية المحلية    الجزائر تسترجع 110 مليون دولار من الأموال المنهوبة    مشروع القانون المحدّد للدوائر الانتخابية أمام النواب    تسجيل 21 ألف مشروع استثماري حتى نهاية مارس    تصريحات المدعي الفرنسي لمكافحة الإرهاب تهجّم يائس على الجزائر    تدشين الركن الروسي بجامعة ورقلة    بعد تهديدات ترامب..إيران تلوح بإغلاق "باب المندب" إلى جانب "هرمز"    الإمارات : تعليق العمل بمصنع بتروكيماويات جراء حرائق    لبنان : سبعة شهداء بينهم ستة من عائلة واحدة    كأس العالم للجمباز : كيليا نمور تهدي الجزائر ميدالية ذهبية جديدة    دورة اتحاد شمال إفريقيا لأقل من 17 سنة:المنتخب الجزائري يفوز على مصر ويتأهل للمرحلة النهائية    "لن يختبئ".. رسالة دعم لحيماد عبدلي بعد أزمته الأخيرة    مخططات استراتيجية لبلوغ السيادة الغذائية    تيبازة..دخول مخطط المرور الجديد حيز التطبيق خلال 10 أيام    ورقلة..الشروع قريبا في إنجاز فضاء ترفيهي وخدماتي    بحث سبل وآليات تعزيز التعاون الثنائي..وزير الصحة يستقبل وفد جمعية الصحة الفرنسية-الجزائرية    المشاركة في كأس العالم أكثر من مجرد حلم    الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء : إطلاق خدمة رقمية جديدة عبر منصة الرقمية بوابة التصريح عن بعد    مكتتبون يطالبون بإعادة النظر في ملفات "عدل 3"    مشاركة بن ناصر في كأس العالم على المحك    سكيكدة تستفيد من 20,33 مليار دينار    غرس 200 ألف شجيرة بالمحيطات الغابية بعين تموشنت    ملف متكامل لتوسيع مصالح جراحة المخ والأعصاب    إبراهيم مازة يتفوق على عمورة في البوندسليغا    إقبال نسوي لافت لطلب النصيحة والتوجيه    وزارة الصناعة الصيدلانية:إجراءات لضمان التزود المستقر بالمواد الأولية من الأسواق الدولية    الذاكرة.. مسؤولية مشتركة من واجبنا نقلها للأجيال    إطلاق مختبر تطوير سيناريوهات الأفلام القصيرة    مصطفى كيحل يرصد تحولات الراهن    "أغروديف" تراهن على التوسع والإحياء الصناعي: وحدات إنتاج جديدة وخطة طموحة لتعزيز الاقتصاد الوطني    بلمهدي يدشّن ويعاين مرافق قطاعه بأولاد جلال    أحلامي في لوحاتي    03 وفيات و 195 جرحا    نقل التجربة الجزائرية في تسيير مراكز "المقاولاتية" إلى النيجر    الدولة تراجع المنظومة القانونية تلبية لتطلعات المواطنين    أسرى فلسطين بين سيف الإعدام وصمت العالم    الخط المنجمي الشرقي يدخل مرحلة الإنجاز المكثف    زروقي يترأس اجتماعاً "حاسماً" مع الشركاء الاجتماعيين    ضبط أزيد من 86 كلغ من الكيف المعالج    الكنيست يمرر قانون إعدام الأسرى..؟!    "الوعي الرقمي"… الفن يلتقي بالذكاء الاصطناعي في قلب العاصمة    الشعر الجزائري يحتفي بيومه العالمي… تكريم الذاكرة وإحياء روح الإبداع    وزيرة الثقافة تشرف على إعادة فتح متحف هيبون وتجهيز مواقع تاريخية بعنابة لزيارة البابا    تعزيز التعاون الصحي بين الجزائر والاتحاد الإفريقي    بلمهدي يشارك في منتدى العمرة والزيارة بالمدينة المنورة    وزير المجاهدين رفقة الوالي وثلة من المجاهدين يعيدون الأمجاد    زكاة الفطر من الألف إلى الياء..    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    أول ألقاب آيت نوري مع السيتي    التجربة الإسلامية التاريخية بنيت على المفهوم القرآني للعدل    كم يربح رونالدو من تهنئة العيد؟    هكذا نستقيم على الطاعة بعد رمضان..    هكذا كان صحابة رسول الله يحتفون بليلة العمر    ما شعورك وأنت تودع رمضان الكرم؟    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمال شركة "الجنوب الشرقي" للبناء بإيليزي يغلقون باب المؤسسة بالسلاسل
بسبب عدم تلقيهم أجورهم منذ أربعة أشهر
نشر في الشروق اليومي يوم 07 - 04 - 2016

أقدم عمال شركة البناء "الجنوب الشرقي" بإيليزي، الثلاثاء، على غلق مقر الشركة بالسلاسل والأقفال، وذلك بسبب مشكلة الأجور، بحيث لم يتلقوا أجورهم منذ أزيد من أربعة أشهر، وهو ما وصفوه بغير المقبول تماما، مما دفعهم إلى هذا الفعل، وذلك بعد استنفاذ كافة السبل على حد قولهم، مطالبين بحضور المدير العام لحل مشاكلهم العالقة، على رأسها مشكلة الأجور.
وأكد عمال الشركة المعتصمون، الذين التقتهم "الشروق" أمام مقر المؤسسة، بأن مطلبهم الأساسي يتمثل في دفع أجورهم كاملة، والتي تخص أربعة أشهر، مؤكدين بأنهم لن يزيلوا السلاسل والأقفال عن الباب، حتى يأتي المدير العام للشركة من ورقلة، ويفصل في هذه المشكلة، وأضاف عدد منهم بأنهم قد سئموا الوعود الكاذبة من المسؤولين، بحيث كانوا يعدونهم مرات عديدة، عند قيامهم بالاحتجاجات والإضرابات، بأنه سيتم تسوية وضعية الأجور، لكنها بقيت مجرد وعود فقط، وآخر مرة كانت لدى قدوم مدير الموارد البشرية قبل أكثر من شهر، والذي وعدهم بصب أجرة شهر جانفي، وهو ما حدث فعلا، لكن وعوده بتسوية وضعية الأجور خلال 15 يوما، مثلما أكده بعض العمال للشروق، لم تتجسد على أرض الواقع، إذ من غير المعقول أن يبقى عمال دون تلقي أجور أربعة أشهر، خاصة وأنهم أرباب عائلات وأكدوا بأنهم ماكثون أمام مقر الشركة إلى غاية حل مشاكلهم.
وتعتبر الأجور أكبر مشكلة يعاني منها العمال، بحيث هناك مشاكل أخرى مثل توفير النقل ولباس العمل، والإطعام وغيرها، كلها مكتوبة في بنود الاتفاقية على حد قولهم، لكنها لا تطبق على أرض الواقع.
ويعود تعفن مشكلة تأخر الأجور، إلى المشاكل المالية الخانقة التي تعاني منها المؤسسة، والتي أدت إلى تغيير المدير العام الجهوي بورقلة، وكذا مدير المشاريع بولاية إيليزي، لكن هذه الحركة لم تنه الأزمة المالية.
المديرية العامة للشركة بولاية ورقلة أخطرت العمال، وحسب وثيقة الإعلان التي تحوز "الشروق" على نسخة منها، بأنها تعمل جاهدة لتحسين الوضع، ودراسة جميع النقائص، مهددة باتخاذ الإجراءات القانونية، ضد جميع العمال الذين يرتكبون أفعال غير شرعية، ومخالفة للنظام الداخلي للمؤسسة، مطالبة بالحد من التصرفات اللاعقلانية والاحتجاجات.
من جهته أكد مدير المشاريع بولاية إيليزي للشروق اليومي، بأنه كانت هناك اتصالات مع المديرية العامة بورقلة لحل هذا المشكل، بحيث كان سيحل المدير العام بإيليزي خلال أيام فقط، لكن إقدام العمال على غلق باب الشركة بالسلاسل، يوقف أي تسوية لهذه المشاكل، وعليه فلا يمكن فعل أي شيء في الوقت الحالي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.